基层干部双述双评表

基层干部双述双评表注在相应的空格内打年月日基层干部双述双评双公开组织考评表“√”注在相应的空格内打年月日“”第二篇双述双评双述双评制度“√”双述、双评、双公开制度

一、双述双评双公开的对象双述双评双公开的对象为各站所负责人“”

二、双述双评双公开的主要内容“”“”

（一）履行工作职责情况“”站所负责人分别根据其工作分工情况进行述职主要报告贯彻落实党的政策和上级的各项决策、决定等方面的情况；各项工作目标任务落实和完成的情况；对群众关心、关注的热点问题处理、落实情况等、围绕中心，服务地方经济发展和三农工作情况；、强化服务意识，提高服务质量和办事效率情况；1“”、公正执法、文明执法、依法行政情况2

（二）廉洁自律情况3主要报告、实行民主决策、民主管理的情况，是否有民主集中制执行不利、作风不实或法制观念淡漠，工作方法简单粗暴等问题；

1、执行党纪政纪和本单位制定的各项规章制度的情况，是否有铺张浪费等行为；、个人及家庭重大事项办理的情况，是否有以权谋私、为个人或亲属谋取不正当2利益的问题；

3、个人工资报酬及其他收入情况；、有无收受礼品礼金情况；

4、有无公款报支个人通信费用情况；

5、本单位公车管理、使用情况；

6、有无参加赌博情况；

78、其他廉洁自律方面的情况

三、双述双评双公开的方法、程序9双述双评双公开工作由镇党委组织每年组织一次述职述廉和群众测评，年底在“”述职述廉和群众测评的同时，还要开展组织考评“”双述双评双公开的程序、撰写述职述廉报告各站所负责人分别通过座谈、个别走访等形式，广泛征求“”群众意见，有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告

1、召开述职述廉大会述职述廉大会由镇党委组织述职述廉大会的出席对象是各机关企事业单位负责人和基层站所服务对象的代表会议的主要议程是2（）由双述双评双公开对象逐一进行述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况参加会议的代表可以对述职述廉报告发表意见，双述双评双公开对象应按1“”职责分工作出解答，或在会后予以答复“”（）党员干部和群众代表对照双述双评双公开标准，对双述双评双公开对象履行工作职责和廉洁自律情况开展民主测评2“”“”、组织考评首先由镇党政领导班子成员填写农村基层干部和基层站所负责人考评意见表，对每位双述双评双公开对象作出评价，然后由镇党委根据个人述职述3廉、群众反映的意见和群众及党政领导班子成员测评结果，结合年度工作考评和考“”察，对每个双述双评双公开对象形成综合考评意见，并以书面形式进行反馈基层站所负责人的综合考评意见应同时反馈给上级主管单位“”、公开结果要在党务、政务（村务）公开栏中公开以下内容（）双述双评双公开对象的述职述廉报告和群众民主测评、组织考评结果；（）落实整改的措41“施和结果”2第三篇干部双述双评工作实施方案干部双述双评工作实施方案为了进一步加强机关干部、队干部队伍建设，实现对机关干部、队干部的严格要“”“”求、严格管理和严格监督，切实增强机关干部、队干部服务群众意识和工作责任感，促进农村基层党风廉政建设，根据上级有关要求，结合我场实际，决定在全场开展机关干部、队干部双述双评，特制定如下具体实施意见

一、指导思想“”及工作目标以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导，围绕构建社会主义和谐社会和新农村建设目标，不断加强农村基层党风廉政建设，进一步完善机关干部、队干部制“”度建设，转变机关干部、队干部工作作风，树立民主理事、公正办事、干净干事“”的思想理念，强化群众监督，进一步增强农村基层干部的群众观念和责任意识，切实增强村级组织的凝聚力和战斗力

二、开展双述双评的对象和基本内容双述双评是指机关干部、队干部两委班子及其成员每年分别向场党委、管委会和“”机关干部、队干部全体党员、村民代表述职述廉，并分别进行评议“”

（一）双述双评的对象双述双评的对象是机关干部、队干部两委班子成员、村务监督委员会成员和其“”他工作人员“”“”

（二）双述双评的主要内容述职的主要内容、场党委、管委会下达的工作任务完成情况；“”、年初工作目标落实情况；

1、财务收支管理情况；

2、计划生育、宅基地审批、各项惠民政策落实情况；

3、集体经济发展、集体资产处置、集体资源开发利用情况；

4、执行各项制度、落实流程化管理情况；

5、信访维稳情况；

6、两委班子自身建设、党员队伍建设情况；述廉的内容主要包括

7、按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况；8“”、遵守和执行《农村基层党员和干部廉洁自律若干规定》的情况；

1、党风廉政建设责任制落实情况2

（三）双述双评时间安排3时间一般安排在当年的月份至月份“”

三、双述双评的实施步骤1112

（一）动员发动阶段（月日月日）场党委、管委会召开动员大会，“”在广大党员干部和农民群众中大力宣传开展双述双评的重要意义，教育农村党员1110---1111干部切实增强廉政勤政意识和遵章守纪意识，不断提高农村两委班子成员履行职责“”的自觉性要求广大群众积极参与，强化群众监督，增进干群之间的理解和信任，促进农村和谐稳定

（二）组织准备阶段（月日月日）双述对象根据相关要求撰写述职材料，机关干部、队干部两委主要领导的述职材料报场党委、管委会审核1120---1131“”

（三）评议阶段（月日月日）、村民评议由场党政办组织，召开机关干部、队干部党员、村民代表、村民组121---1210长参加的双述会，在机关干部、队干部两委班子及其成员述职述廉的基础上，参1会人员就所要了解的村务、财务、经济发展、生产生活、各项政策落实情况提出质“”询，机关干部、队干部当场解答参会人员以无记名投票方式填写《村干部勤廉测评表》和《征求意见表》工作人员当场计票并宣布评议结果，对参会人员提出的意见和建议进行归纳并适时向群众公布、场评议场党委、管委会结合实际，按照宜统则统、宜分则分的原则，召开由场党委、管委会、人大代表、机关干部参加的述职述廉大会，听取机关干部、队2“”干部党总支、机关干部、队干部委会班子成员集体公开述职述廉，并对机关干部、队干部两委班子成员进行评议和测评、综合考评在双述双评的基础上，由场党委根据两级测评情况和各项工作任“”务完成情况及机关干部、队干部博识廉洁自律情况，对机关干部、队干部两委班3“”子及其成员做出综合评定机关干部、队干部两委班子按优先、合格和不合格三“”个等次划分，机关干部、队干部两委班子成员按优秀、称职、不称职三个等次划“”分

四、结果运用双述双评结果作为对机关干部、队干部年度评先、评优、实施奖惩的主要依据对民主测评差票较多的两委班子要限期整改，按照相关规定进行调整；不称职票“”较多的班子成员进行诫勉谈话，对年度内评为不称职的村党支部班子成员要予以免“”职，评为不称职的村委会成员要劝其辞职第四篇农村干部双述双评工作总结文章标题农村干部双述双评工作总结近两年来，县委组织部积极探索新形势下农村基层组织建设面临的新情况、新问题，在全县农村干部中推行了以村述民评、村述乡评为主要内容的双述双评***管理新机制，极大地调动了广大农村干部干事创业的积极性，增强了农村基层党组“”“”织的创造力、凝聚力和战斗力双述双评的提出随“”着农村社会经济的不断发展，特别是在实行村民委员会直选以后，农村社会政治形势出现了一些新的变化，部分农村干部思想混乱、作风粗暴、工作效率低下，与新形势下巩固基层执政基础，提高党的基层执政能力要求极其不相适应有的村干部对上只对乡镇党委书记、乡镇长负责，不把其他乡镇干部和包村干部放在眼“”里，工作推诿扯皮、敷衍塞责，致使上级的一些方针政策不能得到有效地贯彻执“”行；有的村干部不能自觉接受群众监督，工作我行我素，独断专行，缺乏民主意识，导致村内党群、干群关系紧张，群众上访事件时有发生；有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加干涉，而有的村委干部认为自己是群众选出来的，遇事不与支部商量，不接受党支部领导，导致两委干部搞内耗，闹不团结，影响各项工作开展，也直接影响了党在农村的威信和凝聚力、战斗力文章找文章，到[xiexiebang.com-http根据这些情况，等几个乡镇党委积极探索农村干部管理办法，把科级领导干部//www.xiexiebang.com/xiexiebang.com]年终述职评议的机制运用到农村干部管理之中，要求农村两委班子及成员每半年分***别向村民代表、党员代表和乡镇党委、政府进行述职，接受评议，并根据评议结果，评定村干部格次，与村干部奖惩任免挂钩这一做法把对上负责与对下负责有效地结合了起来，既促进了两委班子团结干事，又促进了农村各项工作的顺“”“利开展，办法试行两年来，取得了较为明显的社会和经济效益受这一做法的启”示，县委认为新时期必须走出党管干部就是党组织直接任免干部的旧框框，建立起更高层次和更深意义上的确保党管干部原则和贯彻组织意图的新机制，用机制来调动广大干部的工作积极性，激发农村干部为官一任，造福一方的使命感和责任感因此，在规范和完善部分乡镇做法的基础上，县委组织部制定了《关于在全县“”农村开展双述双评工作的意见》，提出了以村述民评、村述乡评为主要内容的双述双评农村干部管理模式“”“”主要做法“”双述双评的主要内容包括两个方面一是村述民评村两委班子成员分别向全村党员、村民代表、小组长以上干部进行述职，与会人员采用无记名投票方式对述职“”人员进行评议，评议后，由村民代表计票、监票，当场宣布评议结果二是村述乡评各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员、中层干部、包村干部述职，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议，评议后，在双述双评领导小组的监督下，当场计票，宣布结果具体措施是“”

一、强化领导，责任落实到人成立了由县、乡镇、村三级干部组成的双述双评工作领导小组，明确规定乡镇党委书记和村党支部书记为活动的第一责任人，组织“”副书记为具体责任人县级主要由组织部、民政局派人参与，具体负责对整个活动的监督与指导，确保双述双评工作的公开、公平、公正；乡镇党委负责具体组织实施，村班子积极配合并做好述职准备“”

二、明确内容，提供述评依据村两委班子围绕五个好标准，以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及农业结构调整、信访稳定、落实县乡中心工作等内“”容，突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为民意识、廉洁自律等方面进行述评

二、严格程序，确保公开公正双述双评工作每季度进行一次，村述民评会议时间为每季度第一个月的第一周，各村支部书记负责大会召开的具体事项，包村干部“”及分包乡镇领导参与村述民评会，并进行监督检查，对不按程序进行述评的村，责令其重新开展述评；村述乡评会议由乡镇党委负责组织，时间为村述民评会之后一周内，双述双评领导小组成员到会督促检查之后，乡镇党委召开会议，根据两级评议结果对村两委班子及成员格次进行集体研究认定，并向各村进行反馈，在各“”村公开栏内向群众公布，接受群众监督

三、突出重点，抓两头带中间双述双评工作严格按照抓两头、带中间的工作思路，重点评出两头即先进班子、后进班子、优秀村干部和不称职村干部村两“”“”委班子按好、中、差三个类别划分，村两委干部按优秀、称职、不称职三个格次确“”定凡村评、乡评两个测评结果好类票均达到％以上的班子，确定为先进班子，有一个测评结果差类“”80第五篇农村基层干部勤廉双诺双评双述制度实施办法农村基层干部勤廉双诺双评“”双述制度实施办法为深入贯彻党的十七大精神和三个代表重要思想，深入学习实践科学发展观，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步“”“”加强对村干部的教育、管理和监督，全面推进村级规范化建设，使全镇农村基层干部勤廉双述工作进一步规范化、制度化，特制定本实施办法

一、指导思想实行农村基层干部勤廉双诺双评双述制度要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，按照中央纪委三次全会和《党内监督条例（试行）》的要“”求，在基层党组织中努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；坚持客观公正、公开透明、注重实效的原则，切实加强对农村基层干部的监督；建设一支依法行政、廉洁从政的农村基层干部队伍

二、勤廉双诺双评双述的对象勤廉双诺双评双述的主要对象为各村（社区）四职干部，支部书记、村主任为重点

三、勤廉双述的内容勤廉双诺双评双述的主要内容包括双述对象对职责履行情况和廉洁自律情况进行承诺、述职和评议职责履行情况包括、村财收支管理情况重点为上级补助专项资金、征用水田、林木林地补偿费等，村组干部误工、补贴情况，村生活费等；

1、一事一议筹资标准及使用情况；、计划生育政策的执行以及社会抚养征缴、收缴情况等；

23、村集体经济发展、招商引资、产业结构调整、村工程项目招投标、集体资产处置等情况，农村救灾救济款、特困群众低保和医保工作开展情况等各项补贴发放公4示情况；、社会治安、农村稳定、民事调解等情况；、其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等；5廉洁自律情况整改包括

6、在村级事务管理中是否按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况；

1、在村级事务管理中遵守各项规章制度和廉洁自律情况；、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；

2、其它廉洁自律情况等3

四、勤廉双诺双评双述会议人员4各村每半年召开一次专题勤廉双诺双评双述会议由村支部书记主持，指定专人记录与会人员有乡联系村干部及工作人员，村班子成员，村民组长，村务监督小组组长、理财小组组长、党员代表、群众代表等每个村小组的党员、群众代表不于人

五、勤廉双诺双评双述会议程序1

（一）双述对象分别书面报告各项工作的落实情况、廉洁自律情况以及下阶段的工作安排、具体措施等

（二）与会人员发表意见，提出质询，村干部按职责逐一分别予以答复

（三）村书记代表村两委梳理分类与会代表的意见和建议并综合答复或作出承诺“”

（四）现场由村两委成员集体研究解决问题的措施，制订落实方案

（五）会议记录由提意见、建议或质询的人员签名，并由联系村干部签字以示负责

（六）村支部将群众意见梳理汇总，填写《群众意见处理情况反馈表》，一份向群众公示，一份报乡纪委办公室，同时抓好有关事项的落实

六、勤廉双诺双评双述的总体要求、公开承诺双述对象年初按照各自分工和职责分别签订《职务履行与廉洁从政承诺书》一式三份，一份报乡纪委，一份在公示栏向群众公示，一份本人留存备1查双述对象要在每年第一次勤廉双述会议上将新一年作出的承诺向党员群众代表说明，接受群众监督、述职述廉述职述廉报告的内容应详实具体、实事求是，有无违规违纪问题都应明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总结式2的发言凡是群众有反映的问题应逐一解释说明、考核评定采取平时与年终考核相结合的办法，每次评议代表会议结束后，要有结论意见，每年月、月利用双述会议，全体与会人员对双述对象的勤廉表3现分别进行阶段考核和年终评定712

七、监督与保障、精心组织、加强领导乡党委、政府成立农村基层干部勤廉双述领导小组及办公室，党委书记负总责，纪委书记、纪委副书记、组织委员具体指导检查1和监督落实，及时调查研究、总结经验、分析存在问题，制定相应措施，确保此项工作扎实有效地开展要广泛宣传开展农村基层干部勤廉双诺双评双述活动的目的意义，积极引导群众正确行使自己的民主权利、联系实际，注重实效为保证勤廉双述会议效果，各村干部勤廉双述时间要相对固定，每年不少于二次其间各村可结合各自实际，有针对属于开展一事一议、2农业结构调整、计划生育专项清理、农田水利建设及道路修建等事项的专题会议，有重点地安排双述内容使农村基层干部勤廉双述制度落到实处，并取得实实在在的效果、严肃工作纪律，加大监督检查力度党员和群众代表要按时参加勤廉双述会议，积极反映社情民意，正确履行各自职责乡纪委书记、纪委副书记、组织委员3要搞好配合，加大监督检查力度，对欺骗群众、弄虚作假的双述对象一经查实要严肃处理、各村将勤廉双述工作开展情况纳入村级全年工作考核奖惩的重要内容年终，对各村开展勤廉双述的情况进行考核，并作为衡量村干部是否合格的标准考核结4果以及群众的满意程度要与村干部的使用和补贴（工资）标准直接挂钩把考核结果作为各村评选先进、干部使用的重要内容和依据。