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学习培训心得体会(推荐篇)学习培训心得体会由的会员萝卜同学投稿精心推荐,小编希望以下篇范文对你5的学习工作能带来参考借鉴作用“”5第篇学习培训心得体会这篇学习培训心得体会范文是我们精心挑选的,但愿对你有参考作用1我于年月日至日参加了在东沙湖学校由教育局举办的图书馆业务培训培训内容包括图书馆管理与服务、中图法,文献分类学、文献编目,中小学20xx51516图书馆工作流程,图书馆管理实务几位老师都讲的很仔细,跟我们分享了他们在工作中经验,让我们了解一些平时该注意细节还有平时遇到的一些问题如何处理都讲的很到位,很实用通过这次学习我初步掌握了图书馆学情报学基础理论和基本技能,也了解了图书馆的文化内涵和意义图书馆是一个宏扬先进文化的前沿阵地,而图书管理员就是文化和知识的传播者和领航员,做为一名图书管理员,因为以前不是学的这个专业,所以我对图书馆的认识就走入了误区简单的认为图书馆工作是简单的借借还还通过这次系统的学习,让我深切地感受到基础知识学习的重要性,做好图书馆工作,任重道远做好一名合格的图书管理员不仅要有严谨的工作态度,有良好的职业道德,有开拓创新的精神,有过硬的职业技能,还要具有一个系统完备的知识体系,才能更好地为读者服务,解决读者在如何使用图书馆资源上遇到的问题特别是对于图书的分类知识,图书的编目等基础知识,让我更加系统而深入地了解了图书管理员的工作内容和性质现在是网络化信息化知识化经济化的年代,图书馆的生存与发展面临着严峻的挑战,所以我们每一个图书管理员要努力与读者多沟通让读者满意,要改变观念,更新理念,明白图书馆的管理不仅是一门科学,也是一门艺术,这样才能与时俱进,跟上时代的步伐培训过程中,老师们为我们进行了生动、形象的学术讲座,使我们认识到了图书馆服务工作的内在及以人为本的和谐的服务理念读者服务是图书馆的主题,没有了读者,就没有了图书馆生存的根基,就不能谈图书馆的发展随着图书馆的竞争由馆藏与建筑转向管理与服务,图书馆工作人员在图书馆的服务中扮演着越来越重要的作用因此我们首先在解决服务态度和服务理念问题,然后才是提高服务水平问题要虚心学习,诚恳服务,一切为读者着想,而服务水平的提高,要求我们具有较全面的知识结构,才能顺利对读者进行信息导航,才能构建和谐的图书馆服务文化,才能实现图书馆追求的和谐的理想境界我们要以人为本,服务至上,满足读者的需求,提高自身的素质,只有这样才能得到读者的理解和支持,来共同构“”建一个和谐图书馆我以前总认为图书馆的工作就是简单的借借还还,谁都可以胜任,但通过这次学习,知道随着计算机技术的迅猛发展,特别是网络技术、数码存储与传输技术等的全面普及,使得人们对文献信息的加工、存储、查询、利用等方面有了新的要求,我国图书馆走上了数字化之路,图书馆数字化对图书馆工作人员的素质提出了新要求不仅要有甘为人梯的思想品质和默默无闻的奉献精神,还必须是一专多能的复合型人才,应有图书馆学、计算机等方面的基本知识和一定的外语水平,能解决读者在检索中提出的问题,并具有开展网上参考服务的能力和终身学习的能力通过这次培训,我认识到了自身在业务知识上的不足,更加明确了自己今后在业务上的学习方向结束学习后会以这次的经历做为一个新的开始,努力加强自身业务素质和工作技能方面的学习,以便更好的适应自己的工作岗位,更好的顺应时代的发.展两天的培训学习,我觉得受益良多从学习培训中我收获了知识、信心,增长了见识,理论和学识水平也得到很大提高因此,我首先要感谢图书馆领导对图书馆工作人员培训工作的高度重视与精心组织我还要特别感谢各位老师对我们的精心教诲所付出的辛勤劳动,他们严谨的治学态;度、广博的胸襟、高度的责任感、毫无保留的育人精神值得我们永远学习但我也深深地懂得师傅领进门,修行在个人的道理我们只有在今后的工作生活中学以致用、完善自我、努力进取、不断充实自己,才能具备为图书馆的事业添砖加瓦的“”能力第篇学习培训心得体会给你一篇学习培训心得体会的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改2当今天又重新回味《领导力》培训时,心里充满了澎湃、激情与泪水四天,虽然短暂,却可影响一个人几年或一辈子,虽然苦累,却可成就一个人的品格与德行,虽然杂牌,亦可凝聚友谊和爱恋站军姿、咛听麦总的《深圳故事》、晨跑、团队游戏、打扫卫生、叠被子、过高空桥等等,看起来似乎都和《领导力》没有关系,然而,仔细想想,他们却是息息相关,承前启后,从局部到全局,从个人到团队、从过去到现在、从保守到挑战,一点一滴,无不在引导我们,在此,首先感谢公司会务组的全体人员,你们辛苦了通过《领导力》培训,感触良多,主要有以下几点、团队利益永远在个人利益之上,有大局观,团队荣誉至上通过团队游戏、站军姿、晨跑等活动,教官始终以团队结果来判定分数或奖罚,促使着我们每个队员1在做事情时,首先想到团队,而不是人得失,只有每个人这样,才能建立起一支有战斗力的团队,才能做一个成功的领导者、弘扬正气、积极向上,领导力本身就是一种积极向上,用来影响他人的一种行为,做一个有担当、负责任、懂感恩、爱学习、树立正确人生观、价值观、执行力2强,富有奉献精神的人、凡事要以身做侧父母是儿女的老师,领导是下级的老师我们的一言一行,一举一动,代表的不仅仅是个人,在公司、是部门,有时甚至更大,如何建立平3等、信任、尊重、和谐的环境,以身作则是我们的行动核心,只的做到了以身作则,才能更好地共启愿景、使众人行、激励人心、挑战现状本次培训中相关的录像也多次唤起了我的心灵,确实可以称之为一次心灵之旅非常认可培训老师麦总和刘总所说的和正确指导也一定会把这次珍贵的体验用到生活、工作中去,指导自己将来的生活、工作和学习,更好地提升自己、为公司服务。
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