局上半年党风廉政工作总结及下半年工作计划

局上半年党风廉政工作总结及下半年工作计划半年工作计划半年来，在市局纪委、局党委的领导下，我局党风廉政工作坚持标本兼治方针，围绕企业中心工作，抓学习，重教育，努力营造廉洁高效，干净干事的良好氛围，为企业和谐稳定发展提供有力的保障

一、抓计划、重落实，完善党风廉政责任制一是落实计划，明确任务早组织、早安排，制定计划，明确重点，确保党风廉政建设的规范化、制度化二是完善机制，落实责任坚持谁主管，谁负责的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任“”书》，实行一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级工作目标机制三是目标管理，严格考核实行党风廉政建设三挂钩，即与工资、奖金及先进评“”比相挂钩，增强党员干部的责任意识“”

二、抓教育、重防范，努力提高廉政意识坚持教育在前，预防为主，防患未然的指导思想，采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式及内部网、、简报等平台，开展了多形式、多载体、系统性的“”党风廉政教育活动全面落实中纪委六次全会精神，使干部职工能经常性的接受党oa风廉政教育，提高员工自我防范意识、深入抓好五个一活动邀请司法局领导作法制教育讲座，增强法制意识；开展禁赌警示教育，倡导文明健康的娱乐休闲方式，狠刹赌博不正之风；召开干部家1“”属座谈会，抓好家庭助廉承诺；开展述廉评廉活动，深化民主监督；开好班子民主生活会，促进相互提高、认真贯彻党章，不断提高党性素养半年来，局纪委把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好利用各种载体，多层次，全方2位开展党章宣贯活动，领导带头学，通过专题报告、谈体会等形式，带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮为进一步加深学习效果，还组织全体党员参加了学党章知识竞赛通过学习，使广大党员干部牢固树立党章意识，切实遵守党章规定，不断强化党的观念，真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和三个代表重要思想结合起来，与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来，做到政治严明，政令畅通、运“”转高效、深入开展八荣八耻教育，树立社会主义荣辱观强化以廉为荣，以贪为耻的理念促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、3“”“”利益观，营造知荣辱、树新风、促和谐的企业氛围

三、抓行风、重监督，不断净化党风行风、认真宣贯细则，推进行风建设一是坚持行风建设两手抓，两手都要硬的原则，做到责任到位、组织到位、措施到1“”位局纪委领导作学习细则，贯彻细则的专题讲座，开展了以贯彻落实《金华电业局行风建设违规行为处罚细则》为主题的廉政谈心、谈话活动，在全局上下掀起“”学习细则，贯彻细则的热潮，各科室、班所结合实际，组织职工认真学习、讨论，切实贯彻、落实三个十条各基层部门负责人纷纷作出承诺，表示要切实贯“”彻落实好三个十条，对照细则，认真做好优质服务工作，搞好行风建设“”二是加强纠风工作和效能督查，对照细则，认真做好自查自纠，坚持边整边改，“”“”落实四个服务，做到心不贪、手不伸、嘴不馋通过明查暗访，促进机关和营“”业窗口办事效率的提高特别是加强基层各供电营业所的工作效能督查，以确保在“”“”省、市、县三级人大代表民主测评取得较好的成绩三是注重沟通，倾听民意开展了大用户走访、召开行风监督员座谈会，完善服务手段，变三指定为三推荐、积极开展商业反贿赂专项治理“”“”成立领导小组及其办公室，制订实施方案，坚持自查自纠和查办案件两手抓明确2专项治理工作的内容和目标要求，做到人员、措施、时限、考核四落实对有权用钱、用物的人员开展谈话，对照要求进行了自查，有关人员作出了自我承诺、进一步加大督查力度一是强化廉政谈话制度坚持对三种人谈话，对名班所长及名局新任中层干3部进行了廉政谈话；对个别同志作诫勉谈话，给予及时提醒和警示，提高广大党112员、干部的防腐倡廉意识二是加强民主监督切实开好党内民主生活会，开展批评与自我批评认真开展了“”民主评议和领导干部述廉评廉活动进一步深化企务公开，完善公开项目，充实公开内容，对职工关心的热点、焦点问题，实行上墙公开，点题公开让职工从源头上参与管理和监督，不断深化参与、知情、监督、建议权三是认真查办违纪案件加强与检察院的联系和交流，认真做好防腐倡廉工作根据群众举报，深入调查取证，对涉嫌聚众赌博的位同志作出严肃处理

四、抓调研、重创新，加强廉政文化建设13一是加强调研，创新思路，积极探索新形势下党风廉政建设工作新方法局纪委专门组织了以廉政文化为主题的征文活动，从中选送三篇论文分获市局纪委组织的廉政征文比赛

二、三等奖二是积极参与和组织开展以廉政文化为内容的书画、摄影及知识竞赛等活动，促进企业廉政文化建设三是加强建章立制工作，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，靠制度管人，逐步完善监督制约机制完善招投标采购制度，切实抓好三重一大和招投标制度的落实到位，对重大问题实行集体讨论决定完善了家庭助廉承诺制，签“”订责任书份，充分发挥温柔一招的威力

五、抓基础、重能力，提高纪检监察工作水平44“”一是加强队伍建设坚持机构精减，力量不减的原则，按照精干、高效、满足工作的要求配备纪检监察干部，保持纪检监察队伍的活力“”“二是加强作风建设按照端正思想，爱岗敬业；提高能力，讲究方法；求真务”实，真抓实干的要求，提高工作标准，工作质量和工作效率“三是加强能力建设重视纪检监察干部的学习培训，创造学习和实践机会，注重知”识更新，使之掌握和运用现代科技和信息手段，提高管理、协调和创新能力回顾半年来的工作，也存在一些不足和问题，需要引起高度重视主要表现在一是党风廉政建设形势依然严竣继年物资线廉政风波后，今年全省电力系统基建线、营销线出现了少数违法违纪人员，这一方面说明贪污受贿客观上还有滋生200x的土壤、适宜的气候，另一方面也说明我们的党风廉政建设工作还存在着真空地带，还有缺失，面临形势的依然严峻二是出现了聚众赌博事件，虽然是内部职工之间进行的赌博，但影响极坏，反映出我们对员工的教育、监管不到位

六、下半年工作重点下半年，局党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效管理体制重点要抓好以下几方面工作、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效管理机制坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败把教育、管理、监督运作机1制融入制度建设之中，使各部门的各项工作有章可循一要努力构建不能为的制约机制重点落实好三个十条配套制度，重点完善三个十条保障措施和惩罚办“”法努力解决职工群众关心的热点问题二要努力构建不敢为的监督惩诫机制“”强化信访监督加大办案力度，结合商业反贿赂专项治理抓好自办案重点关注滥“”用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件三是努力构建不愿为的自律机制始终坚持立足于教育，着眼于防范的方针，要完善和深化中心组学习、党内三会一课和班组（部门）的政治学习制度，把宣“”“”贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁“”自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制2一是坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫推进分管领导和部门责任的落实，进一步深化一岗双责、部门各负其责的工作二是加强责任考核，把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来，把考核“”结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据三是认真做好案由分析和责任认定，加大责任追究工作力度，提高和增强制度的执行力和严肃性，逐步形成党风廉政建设问责制的氛围、深化行政效能监察，提高企业经济效益“”围绕企业经营管理，以注重规范、注重时效、注重效益为准则，深入开展效能监3察“”一是要完成电费安全效能监察专项研究、建章立制、总结考核等后继阶段的工作，着重抓好基层班所效能监察二是围绕主辅分离、电网改造工程专项资金使用、废旧物资回收、三清理一规范整改措施落实、同业对标、预算管理和岗级调整管理等方面，开展效能监察“”三是抓好招投标工作的监督检查要按照招标活动监督管理办法，严格执行上级有关规定，规范监督工作流程，确保招标工作诚实、干净、可信、加强廉政文化建设，营造廉洁从业的良好氛围加强领导和协调，把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划，明确4廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作把廉政建设与积极推进爱心活动和平安工程有机结合，用发展的思路，创新制度，推进依法治企、从严治企，开“”创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设一强三“”优现代供电企业提供坚强的政治保证“”。