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党员查摆问题整改措施整改措施加强学习,提高业务素质和思想认识始终不忘自己使是一名党员,为党和人民工作是我们不变的誓言提高自身的工作能力,提高处理异常生产状况的能力,有效做好产品的质量把关工作提高工作标准,与时俱进结合工作实际,不断改进工作作风,改变多用电话沟通的方式,多深入班组,到岗位上掌握实际的产品质量情况,把握产品质量动向,做到生产情况心中有数学会多于生产班组沟通,确保工作有序、畅通树立工作就要争上游,龙头就要站排头的争先意识,工作积极主动、求真务实“”查摆问题二通过查摆,意识到个别管理人员存在面对困难缺乏主动性,主动协调意识差,单纯强调客观原因,驻足观望,矛盾上推,寄希望上级解决一切问题之所以存在这些问题,究其原因是大局观念差,狭隘理解岗位职责内容,缺乏了解沟通,职责落实不到位,自扫门前雪,互相扯皮,推诿拖拉的问题管理人员应对照六扬六反六解决的要求查摆思想观念存在的差距,对照六一六爱六表率“”的标准查摆干部队伍作风需要解决的问题,对照行业先进指标查摆管理提升的空“”“”“”“”间在工作中继续弘扬吉化四种精神和严细实快作风把实落实在做好本职工作上,体现在每件实事上把快落实在规章制度执行上,体现在工作质量和效“”“”“”率上“”第二篇党员查摆问题及整改措施党员查摆问题及整改措施三篇篇一自开展党的群众路线实践活动以来,专员办按照财政部统一部署,结合工作实际,积极行动,周密安排,扎实做好学习教育、听取意见环节的各项工作,成效初xx显
一、学习教育,夯实基础我办先后组织次党组中心组和领导小组专题学习、次全体干部集中学习,充分利用中央干部网络学院视频课件,邀请省直机关工委书记开展专题讲座,积极参与54专家学者时政讲堂,严格要求在外检查人员同步学习,认真督导办内干部撰写心得体会,进一步提高了全办同志对教育实践活动重要性、必要性的认识
二、征求意见,开门纳谏紧紧围绕四风问题,多维度、多层次、全方位主动征求、广泛听取各方面意见建议一是主动走访,虚心征求意见领导班子除了利用汇报工作机会,主动向部领“”导及有关司局领导征求意见外,还积极赴省政府、人大、政协及省委组织部、省直机关工委等部门虚心听取意见建议二是发函座谈,全面征求意见向家与我办联系密切的中央和地方部门征求意见,利用召开会议机会,听取家中央基层53预算单位对我办综合监管和四风方面意见三是相互测评,集体会诊、提出意43见“”
三、认真梳理,边查边改我办结合实际,认真梳理出四风方面存在的个问题,对其中的个问题已整改落实一是转变文风从制定实施方案开始,摒弃空话套话,不搞穿靴戴帽“”207二是转变会风近期召开的中央驻甘基层预算单位预算执行情况通报会由原本两天“”精简为一天,节俭高效三是杜绝检查期间在公共场合及被查单位食堂变相公款吃喝四是明确检查期间利用周末前往周边城市或景区游览的费用全部由个人自理五是改变仅对检查发现的问题调研的现状,更加注重对政策制定、落实及社会效应等方面的调研,提升调研层次,拓宽调研思路六是在办公平台设置考勤管理栏目,加强全办同志纪律约束,培养记录工作日志的良好习惯七是严控办公经费,“”健全财务报销、公务用车、油卡登记等规定,以实际行动响应中央过紧日子的号召“”
四、抗震救灾,践行宗旨县地震发生后,我办在赴省直相关部门对中央财政拨付灾区的亿元应急救灾综合补助资金拨付及使用情况了解后,及时赶赴救灾一线,实地查看受损情况,组xxx5织召开了两次座谈会,走访了个乡镇、个自然村、个相关单位,向灾区捐赠现金及实物元,以实际行动践行党的群众路线2210
五、联村联户,服务地方31000积极参与省联村联户为民富民行动,多次赴帮扶点实地了解帮扶事项,深入调研国家粮食直补等项惠民政策落实情况,以及新农合、新农保参保情况,确xx“”保国家惠民政策落到实处17
六、主动汇报,及时沟通主动向部教育实践活动领导小组办公室和第督导组汇报活动开展情况,及时上报活动周报,全面反映活动开展情况截止目前,共上报周报期,编发信息11篇,被部门户网站采用篇,部教育实践活动专栏采用篇其中,在抗震救425灾中践行党的群众路线相关信息被新华网频道和《日报》刊载1315通过前一阶段工作的总结,我办存在的主要问题有一是部分干部思想认识还没有“-xx”xx完全到位,二是对于影响财政监督和我办发展的突出问题尚需进一步深入查找下一步,我们将继续加强学习,提高认识,认真落实回头看,在扎实做好第一环节工作的基础上,按照部党组要求,深入推进查摆问题、开展批评环节的工作,真正“”让党员干部思想受教育、作风得改进篇二省政府党组书记、代省长主持召开省政府党组(扩大)会议,传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,贯彻落实省委《关于中央第三巡视组巡视xxx回头看反馈意见整改工作方案》“”会议要求,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深刻领会精神实质,准确把握精髓要义,进一步增强做好巡视整改的政治自觉和行动自觉,切实把思想和行动统一到中央决策部署和省委工作要求上来要把中央巡视回头看作为对我省落实全面从严治党主体责任的一次全面把脉会诊和对全省各级政府领导班子和党员领导干部的一次全面政治体检,始终把讲“”“政治摆在首位,充分发挥利剑作用,不折不扣落实整改工作方案,为全面推动政”“”府各项工作提供坚强保障“”会议强调,贯彻省委对党中央和全省人民四个坚决的政治承诺,必须将整改意见落实到位,仔细对照问题清单、任务清单、责任清单、时限清单,迅速制定完善整“”改方案,细化整改内容、措施、时限,将整改意见方案化、项目化、具体化,将整改要求落地落细落实要进一步加强组织领导,明确整改责任领导、责任单位、责任人员,确保任务到人、责任到岗、要求到位,即知即改、立行立改、全面整改,做到条条有整改、件件有着落政府党组班子成员要自觉把自己摆进去,切实担当起整改责任,全面完成好整改任务,向党中央、省委和全省人民交一份满意答卷篇三各镇党委,街道党工委,县委各部门,县级国家机关各部门党组(党委、党支部),各人民团体党组(党支部),中省市驻柞各单位党组(党委、党支部)xx为了全面扎实深入推进两学一做学习教育,切实增强学习教育工作成效,按照学要带着问题学,做要针对问题改的要求,现就进一步强化问题导向、扎实做“”好边查边改立行立改有关工作通知如下“‘’‘’”
一、精准聚焦查找问题聚焦中央五个着力解决、省委四对照四查看和县委学、做、改、促要求,根据我县基层党组织现状和党员实际,对照《党章》、四讲四有标准和县委两学“”“”“”一做学习教育推进计划,紧密联系思想工作实际,全体党员和党员领导干部要在“”“专题学习讨论、讲党课、专题组织生活会、民主评议等关键措施落实中,精准聚”焦、找准问题,坚持边学边查、边查边改、立行立改,坚决防止空对空,走形式“”对于全体党员,应着力解决以下大类个方面问题
(一)理想信念方面政治敏锐性和鉴别力不强的问题;参加封建迷信活动、信仰516宗教的问题;不敢同各种错误思想、言行作斗争的问题
(二)党的意识、党员意识方面不按要求参加党的组织生活的问题;不按规定交纳党费的问题;不完成党组织分配任务的问题;不按党的组织原则办事的问题
(三)党的宗旨意识方面服务意识欠缺,为群众办事不上心不主动的问题;在扶贫济困中发挥作用不够的问题;假公济私、优亲厚友、吃拿卡要等损害群众利益的问题
(四)践行社会主义核心价值观方面讲奉献、讲公德、讲诚信不够的问题;道德行为失范、情趣低俗、贪图享乐的问题
(五)围绕改革发展稳定建功立业方面安于现状、进取心不强的问题;精神不振、作风懈怠的问题;敷衍应付、逃避责任的问题;心中无大局,对落实五个扎实要求认识模糊、行动不力的问题“对于县级党员领导干部,应着力解决以下大类个方面问题”
(一)理想信念方面对马克思主义、共产主义信仰和中国特色社会主义信念不够522坚定的问题;政治敏锐性和鉴别力不强的问题;把理想信念与修身律己、为政用权、干事创业割裂开来的问题;参加封建迷信活动、信仰宗教的问题;不敢同各种错误思想、言行作斗争的问题
(二)政治纪律和政治规矩方面结合实际贯彻党的路线方针政策不彻底、不到位的问题;重大问题、重要事项请示报告不及时的问题;当面一套背后一套、当两面人的问题;顶风违纪搞四风的问题;拉帮结派、搞团团伙伙的问题“
(三)树立落实新发展理念方面不适应、不适合甚至违背新发展理念的问题;不”“”重生态、不重效率等畸形发展的问题;对经济发展新常态的认识片面性、简单化的问题;对落实五个扎实要求认识模糊、举措不力的问题
(四)攻坚克难、敢于担当方面在大是大非、矛盾问题、困难危机和歪风邪气面“”前五不敢的问题;不想为、不会为、不善为的问题;说得多、做得少,实干不够的问题“”
(五)落实全面从严治党责任方面对管党治党认识不高的问题;主体责任、一岗双责落实不到位的问题;党建意识淡漠、工作缺失的问题;把业务工作和党建“工作割裂开来的问题;认为正风反腐影响经济发展等错误观点的问题”
二、精准发力解决问题找到问题只是第一步,最终是要解决问题要坚持边学边查、即知即改,改好一个个具体问题,做好一件件具体工作全县各级党组织和广大党员要把解决问题贯穿学习教育全过程,以解决问题为牵引推动学习教育要本着有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题的原则,对于党员和党员领导干部身“上存在的问题,一项一项地剖析深层根源,一项一项地制定整改措施,建立问题清”单和整改台账,实行动态销号管理,解决一项、销号一项,把功课做在平时,把功夫下在平常,确保整改落实成效要把学习教育问题整改同抓好党的群众路线“”教育实践活动和三严三实专题教育的问题整改结合起来,持续深入地纠正四“”风,抓好不严不实问题整改,重点整治影响改革发展稳定各项重点工作协调推进“”“”的突出问题,特别是要着力解决好为官不为和发生在群众身边的不正之风等突出问题,把解决问题与持续转作风、齐心促发展、密切党群干群关系紧密结合,让广“”大群众切身感受到学习教育的成效和党员队伍的变化
三、精准指导建章立制各基层党组织对本辖区党员队伍中存在的突出问题要认真进行一次精准梳理、分析研判,科学准确地分析产生问题的成因,着力挖根源、找对策,着力破难题、补短板,着力抓完善、促提高要突出经常性教育特点,以党支部为单元,各党组织书记要精准指导每一个基层党组织制定学习教育长效机制,指导每一名党员制定常态化学习教育计划和措施,切实做好长流水、不断线的日常保健要健全、完善和落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度,定期督促检查,加大执行力“”度各级党员领导干部要带头参加组织生活,引领党内政治生活不断规范、形成常“”态,推动各级党组织坚强有力,广大党员昂扬向上第三篇查摆问题和整改措施查摆问题和整改措施自诚信建设年活动开展以来,我认真学习活动动员会的会议精神和办公室会议提xxx出的六要意识的内容要求,结合自身实际,立足本职工作,逐条列项对自己的工“”作情况进行自我剖析,从自身找问题,找漏洞,找差距,找不足,并深刻反思自步“”入公务员队伍以来自己的思想状态和工作态度,以实现自我能力水平、思想认识的新提升
一、存在的问题一是工作目标不够明确缺乏工作目标和规划,不清楚工作应该做到什么程度,什么样子,自己心里还没有一个明确的标准;二是主动工作意识不强来到新的工作环境,虽然对工作比较生疏、业务不熟,存在适应周期,但对于一些专业性并不强、完全可以承担下来的工作,实事求是讲也的确存在畏难怕错心理,总等着老同志做,领导不说就不敢做,不主动、不积极;三是工作作风不够扎实在以往的工作中,自己有时办事急躁,尤其多项工作相叠加,就常常会慌手脚,导致急中出乱,忙里出错,影响了工作效率
二、整改措施一是明确责任,在思想上提升高度市委办作为全市党政机关的中枢机构,要想胜任自己的工作岗位就要有极高的事业心、极重责任感、极丰富的知识储备,在日常工作中,要注意通过报刊、新闻等搜集最新时事动态,掌握大政方针,保持政治敏锐性,把握工作要点,提升自己的思想政治水平二是高效办事,在业务上钻研精度在新的工作环境中,要加快转变自己的工作方法,熟悉业务知识,缩短适应周期,尤其在文字材料上,要多看、多听、多记、多想,要抓住每一篇文章的中心主旨和内在含义,学习文章中的框架结构,争取尽快提高自身的文字功底和写作水平三是主动干事,在工作上增加热度在今后的工作中要变被动为主动,主动想事、大胆做事,事后多自我总结,梳理经验,汲取教训,加大干事热情,树立有岗必有责,有职必尽责的工作作风,以如履薄冰的谨慎、大胆作为的勇气,不断自我“锤炼,实现自身新跨越”四是严谨做人,在纪律上保持刚度在工作中要以诚惶诚恐、谨小慎微的的心态,把小事办细、把急事办稳对小时之外,也要以同样的行事准则约束自己,以良好的修养、慎独的心态、严谨的作风、坦荡的胸怀,正派为人、踏实干事严把8纪律保廉洁,死守底线不放松,切实维护好办公室的整体形象让自己尽快成为一名技术扎实、质量过硬、心理过关合格的市委工作者第四篇查摆问题和整改措施机关作风查摆问题和整改措施“”林田青我按照开发区管委机关作风集中整顿动员大会上的统一部署和活动要求,对自己的思想、作风、工作等方面进行了自我剖析,找出了自身存在的问题,并以严谨审慎的态度进行深刻反思,明确了今后整改的目标和努力的方向
一、查摆问题
(一)学习方面、学习意识不强,没有钉子精神,学习劲头松懈,学习计划执行不力,这是小富则满的狭隘意识在作祟,也是手懒脚软的拖沓劣习在作怪1“”、学习目标模糊,欠缺方向指引具体表现在,平常既想看报读新闻,又想看书学业务,到头来对所学东西都是一知半解,时间不少花,效果不明显,主要是学习2目标缺失、学习规划混乱
(二)工作方面、工作主动意识不够一年来,工作还停留在领导安排什么我做什么,缺乏积极为领导分忧的主动意识,客观来讲,有些自己想主动干的工作不知道怎么干;主观1来讲,有些自己会干的工作怕串岗、怕出头而不管不碰、工作创新意识不强一直在向单位前辈学习惯例、了解情况、复制做法,没有将年轻人的活力注入到实际工作中去,工作中有依赖思想,无形中降低了工作标准2和工作要求,造成了各项工作停留在因循守旧、不谋变化的肤浅层面
(三)思想方面、焦虑情绪时有发生工作想的太多,处事过于谨慎,遇到任务重、压力大的时候容易产生焦虑情绪,这种坏情绪还有可能影响到工作质量
1、自满情绪露出苗头来到机关,有种自我感觉良好的自满情绪,自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,这是典型的井底青蛙,时间长了2就会成为温水青蛙,主要是因为视野不够开阔、心胸不够开阔“”
二、整改措施“”随着机关作风整顿的不断深入,通过对自身存在问题的排查,使我更加清醒地认识到自身存在的问题,也更加增强了改正错误、提升自我的信心和决心在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进、明确学习目标,加大学习力度专门抽出一段时间明确一下学习目标、梳理一下学习思路、规划一下学习方案,把学习目标量化、细化,做到博学而不穷,笃行1而不倦,时刻提醒自己不学则退,不学则废,不求学有所成,但求学无止境、改进工作作风,提高创新意识要努力做到善于破除消极情绪,迎难而上,积“”“”极工作;同时根据个人具体情况和自身工作特点,将年轻人的蓬勃朝气和昂扬锐气2融入到实际工作中去,不断谋求方法创新、方式更新、调整自我情绪,学会自我疏导要克服焦虑情绪,就要学会放松心态,并适当通过其他方式转移不良情绪;要克服自满情绪,就要学会抬头看天,仰脸看人,3低头看脚,知足而不停足,就要学会自己给自己泼凉水,摆正位置,不卑不亢“总之,我将通过这次机关作风整顿,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己”在思想、作风、工作等方面都有明显进步第五篇查摆问题及整改措施洛阳市农业局关于政务环境创优工作查摆问题的情况报告督察组根据通知精神及要求,现将我局围绕六查、三学、三干等七个方面所查摆问题情况报告如下“”“”“”
一、存在的具体问题
(一)工作创新不够对待上级的决策,党组的决议、决定、工作部署,习惯用文件套工作、凭经验办事情,因循守旧、墨守成规,问题能解决的就解决,不能解决的就应付了事,不能够解放思想,创新工作,尽最大努力去完成
(二)大局意识不强个别部门,个别人员协作意识不强各部门之间工作相互配合不够,大局意识不强,做事情、想问题总考虑从本单位和个人的利益出发,有利就争,无利则推,遇麻烦就退,见困难就躲、强调客观的多,理解对方的少,总想把手中的权力最大化,而不顾整体的工作效果
(三)执行力还有待提高个别部门,个别职工仍旧存在执行力层层衰减的现象主要表现在对工作讨价还价,一推再推;对交办的事臵于脑后,一拖再拖;牵头负责的事不主动作为,执行力层层衰减
(四)党务、政务公开不够及时个别需要公开的事项,不催、不要很少主动去公开,例如职称评议、工资调整、三公消费、重大事项研究都存在公开不及时的现象“”
(五)机关作风建设不够过硬在服务企业和群众方面,仍存在办事拖拉、效率不高的问题,存在纪律松弛、作风疲沓的问题,存在责任心不强、工作不细、作风不实的问题甚至有的人自己不干,反而在一旁讲怪话、发牢骚
(六)廉政建设还有待加强个别干部缺乏自警意识,不能做到慎独、慎微、慎行,致使违规违纪现象仍有发生一些重点环节和关键部位的监督制度仍需完善,现有制度存在执行不力、落实不到位的现象
二、整改措施
(一)领导班子要率先垂范领导班子要干出出色的业绩,展示班子的风采对工作遇到的新情况,要敢于探索,寻找新答案,拿出新措施班子每个成员要以自己的模范形象影响大家,以知识更新引导人,以作风更实带动人,以人品更高尚激励人班子成员之间要相互团结、与工作人员之间既坚持原则,又重友情要发扬党的优良传统和作风,严于律己,勤政廉政,做到自重、自省、自警、自励
(二)加强业务能力建设做好各项工作,不仅要有过硬的政治素质,而且要有过硬的业务素质继续抓好每周四下午学习日制度,科学安排,严密组织,使每项内容的学习都取得实实在在的效果通过学习,不断提高政治觉悟,拓展知识面,提高用现代知识解决实际问题和驾驭全局工作的能力当前要在提高电子政务操作水平和文字水平上下功夫,提高协调办事能力要准确领会上级意图,充分考虑各方面的因素,严谨细致,把握好分寸,把事情办稳妥、办周密、办扎实
(三)拓展平台广泛纳谏多渠道听取企业的建议和意见,以座谈会、协调会、走访调研、发放征询意见函等形式与企业进行沟通,发现和解决问题加强与社会各界,包括人大代表、政协委员、规划监督员、机关干部、基层群众等各个层面的交流衔接,主动收集涉及农业部门的相关意见和建议在局机关设立作风效能举报箱,受理群众、企业、服务对象对机关部门懒政、庸政、办事拖拉和服务态度差等各种影响经济社会发展行为的投诉对外公布举报投诉电话,严肃查处损害群众利益、损害经济发展环境的人和事
(四)加强制度建设政务环境创优工作必须有科学的规章制度作保障要根据新形势、新任务的要求,进一步健全完善各项规章制度,做到用制度管事,用制度管人提高全员照章办事的自觉性根据新形势新任务的要求,不断完善工作流程,做到职责明确,流程规范,标准统一,衔接有序按照零差错的目标,进一步规“”范各个环节、各个岗位的工作,细化任务,明确责任,切实做到不压事、不误事、不漏事弘扬求真务实、埋头苦干的作风要有甘当革命老黄牛的精神,爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务,以科学理性的态度对待每一项工作,扎扎实实地做好每一件事情要结合实际创造性地开展工作,在实践中不断创新工作理念和工作方式,在开拓创新中实现各项工作的高层次、高质量和高水平
(五)进一步完善五项机制一是联系基层、企业制度加强对群众、企业、服务对象所关注的、难点和热点问题的调查研究,深入实际,深入基层,深入群众,总结经验,了解实情,提出对策建议认真接待和处理群众来信来访,做到件件有着落,事事有答复二是党务、政务公开制度只要是能公开的事项都要准确、及时的公开,实行阳光作业,接受社会和广大党员群众的监督,拆除党群之间的隔心墙,架起干群之间的连心桥三是首问负责制、岗工作制、服务承诺制、限“时办结制凡来农业局办事及请求服务和帮助的人员,被首问人员应主动热情接”“”ab待相关科室要树立全局观念,主动热情服务,互相配合,积极帮助办理有关事宜,不得冷落和刁难服务对象,不得以任何借口互相推诿来访人员要把服务承诺落实到行动上,提高机关服务质量,维护服务对象的合法权益四是投诉查实处理制度市农业局工作人员如出现违反纪律、不依法行政、服务质量差、工作态度恶劣、责任心不强等情形时,被群众投诉或被新闻媒体曝光,经查实,对当事人作出顶格处理五是廉洁从政制度以廉政风险防范机制为抓手,进一步完善惩治和预防腐败体系,着力推进党员干部廉洁自律;以提高人民群众的满意度为重点,切实加强政风行风建设,明确工作纪律,完善行为规范,创优政务环境;以完善奖惩机制为重点,倡导廉洁奉公要把廉洁从政的规定作为一条高压线,警戒每一位工作人员,对于不听招呼、顶风违纪的,要让其付出沉重代价。
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