公司个人办公室工作年终总结

公司个人办公室工作年终总结在年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素200x质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献我们的主要做法是

一、坚持进取的理念和工作方法，做到实干与干实的统一办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实江总书记三个代表的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一，增强工作的创造性领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建;议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息，加工整理，及时在全区推广，以促进工作的整体推进截止到目前，共编发政务信息期其中，总结编发的在一价制试行过程中成功县市的做法，有力地带动了大访销、大配送和一价制经营运行模式的推广，受到市局领导的充分肯定53三是在调查研究上求深、求实增强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点对省、市局的重要决策的贯彻落实，我们不满足于在上面等汇报、填报表，而是利用参加会议和下县调查等机会，掌握第一手资料在系统全面收集材料的基础上，总结出在全区或大部分县（市）公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策从今年月份起，根据各县工作进展情况，每月确定一个调研课题，利用不少于天的时间，710分别就如何保持结构、销量高速发展、三项制度改革、专卖户籍化管理、大访销、大配送、财务管理为题，选择成绩突出的典型县（市）公司进行了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办;作用进一步发挥【二】公司个人办公室工作年终总结年上半年，我院总的指导方针是继续强化管理，理顺关系，而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外，主200*要是围绕我院年的工作思路加强制度建设，实现管理规范化，从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群200*力从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发，推进企业文化建设具体完成工作情况如下

一、部门内部管理今年我院对机关工作继续进行目标管理，并且加大了考核力度我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向通过加强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，工作的主动性也大为增强

二、行政管理工作综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也很多，科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在、月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成另外，我34们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等

三、劳动人事管理在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作流程，差错率明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问题在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人平等，并针对新的形势，对原有的部分管理制度进行了补充完善，如考勤管理规定等等，使工作进一步规范化，杜绝了工作的随意性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题另外我们今年还与临时工签订了劳动合同，特岗提前退休工作也完成了实际操作，并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题今年上半年，我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作，通过努力，目前归档工作进展比较顺利另外，在推动我院人才工程建设方面，我们在总工办同志的密切配合下，对人才战略进行了修订，使之更加适合我院今后发展的需要2135

四、工会工作在上半年的工作中，我们注重发挥职代会作用，发挥工会组织的作用年初召开了八届二次职代会，每月还举行工会委员的工作会议，传达上级有关精神，审议我院的各项管理制定，较好的发挥了纽带桥梁的作用，使职工的参政议政的权力得到切实保障，企务公开和民主管理的进程更加深入上半年我们还组织职工开展了许多丰富多彩的文体活动，三八妇女节期间我们组织了小型的女工趣味运动会和女职工保龄球比赛，并夺得局系统保龄球比赛的团体冠军，月份，我们还组织职工参加了局系统羽毛球比赛另外我们在月份开放了职工阅览室和乒5乓球室，从而大大活跃了职工业余生活的气氛在保障职工福利方面，我们制定了6带薪休假制度，组织职工进行体检，为困难职工发放困难补助，并多次到工地慰问一线职工年初，我们还成立了职工技协，经过我们与有关科室共同努力，职工技协的工作已经开展起来总之，工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出，工会组织的凝聚力也大大加强了

五、党团工作年初，我们严格按照组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作，通过评议，肯定了干部工作的成绩，找出了不足，使广大干部明确了目标，坚定了改革发展信心，也使广大职工对院党委和领导班子更加信任和支持，从而进一步密切了干群关系，增强了凝聚力在干部管理上，我们还加强了干部教育培训工作，先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘，累计授课时间达到十几个小时，开阔了视野和思路，提高了管理水平和综合素质今年，我们在院党委的领导下，在企业文化建设方面做了大量的工作，多次召开研讨会、座谈会，宣传企业文化建设的意义，并在全院职工范围内进行了问卷调查工作，同时还完成了人力资源、激励机制和管理制度体系等三个课题的调研工作，编制了企业文化专刊等，取得了较好的效果，也为下一步的工作打下了良好的基础在宣传工作上，我们也做了大量的工作，定期更换橱窗和发行内部刊物，宣传当前形势和先进事迹，营造积极向上的氛围在敬业标兵和优秀青年评比活动，我们组织候选人进行演讲，大张旗鼓地宣传先进典型，以榜样的力量带动全体职工我们还对主楼楼道进行了统一的布置，宣传我院的实力和业绩，增强了职工荣誉感和归属感另外，我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动

六、其它工作在年初，我们还配合其它部门完成了年度经济指标测算、签约和工资分配政策调整工作在推动机关目标考核管理方面，我们和有关科室人员积极配合，使考核工作更加完善在行政后勤工作方面，我们对全院的办公用房进行了多次调整，取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴，还修建了间平房，缓解了房屋紧张的局面，改善了办公条件我们还与测绘院积极协商，加强了门卫和自9行车棚的管理另外，我们对院容院貌进行了逐步改造，使我院的整体环境更加整洁美观通过上述成绩方面的总结，我们体会到各项工作必须严格按照规范化进行运作，制度要公开、透明通过上半年的努力，综合办的各项工作更加规范，效率明显提高，工作质量大大改善当然，我们的工作还有许多不尽人意的地方，需要不断改进根据我们在工作中暴露出来的不足以及全院总体工作的要求我们在下半年主要应抓好以下几方面的工作、继续完善制度建设，形成完整的制度体系特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度修订和完善奖惩规定、激励机制等制度

1、加强各项管理的宏观控制，进一步加强对基层单位的监管力度，使责任落实在基层对基层公司的管理要注重政策控制和事先把关，过去是在制定了院级政策以2后要求各公司遵守，然后依据公司对院有关政策的运行结果进行评判更多的注重了结果控制，加强事前和过程中的控制、劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，首先要制定一套相对完善合理又切实可行的岗位责任制，为实现合理有效的绩效考核和干部年薪制打下基3础同时要提升管理水平，加强宏观分析，完善人事档案管理，特别使电子档案的管理，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡、继续做好宣传工作，加大力度，扩大宣传工作的影响面，加强与局宣传部的联系

4、在院党委的领导下，继续推进企业文化建设【三】公司个人办公室工作年终总结一年来，办公室综合部（以下简称综合部）在5领导的带领下，综合部人员紧紧围绕管理，服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，具体总结如下

一、主要工作

（一）学习经验，不断提高自身素质公司月进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事9务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平时积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊

（二）规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率自部门调整后，根据公司领导指示，拟定了《公司有关办公程序的管理规定》，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率、从严要求，认真做好文秘工作本年度沈传网发文件，沈传网办发文件，从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文程序关、格1236式关、文字关和政策法律关，坚持程序层层审签制度，既确保了发文质量，又确保了文件的严肃性和有效性，同时维护公司形象、加强文印管理无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严肃印信管2理，完善印信制度、认真做好文书档案管理安排了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序并按照保密制度的3要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事件

二、存在不足一是部门刚规范，有些职能有待继续确定，二是部门工作纷繁复杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善

三、明年工作打算、尽职尽责抓印信要严格按照发文标准，提高发文质量做到文件及时收发、传阅、送阅明确印鉴管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象1;的发生完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有规范、办事有制度有;纪律，各项工作都有章可循，有据可依;、努力做好新的职能工作对领导安排的接待工作，要提前学习，要不断加强个人修养，自觉抬高接待标准，利用网络学习其它企业在接待工作上的先进工作方2法，努力适应接待工作的需要，树立企业良好形象年综合部的各项工作虽然取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我部门将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力和管理水平紧20xx紧围绕公司的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新推荐阅读办公室的上半年工作总结范文办公室个人工作总结模板外联部办公室工作总结学校员工办公室工作总结办公室个人工作月总结办公室工作总结范文篇（）（）（）公司个人办公室工作年终总结相关内容5s【精选】办公室年度总结篇时间过得飞快，一年的工作又将告一段落回顾过hzh3;s hzh4;s hzh4b;去这一年，工作情况总体是好的，好好的总结下自己这一年的工作，让来年少走弯4路吧但是拿起笔的时候却发现不知道写什么，下面是关于办公室年度总结篇，仅供参考，欢迎大家阅读4学校协会办公室工作总结工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的反...省，学校协会办公室工作总结有哪些以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读学校协会办公室工作总结【一】今年以来，办公室在学校和后勤处的正确领导下，在各部门的大力协助下，团工厂办公室工作总结范文年，在厂党委和厂领导的大力帮助指导下，在科室...成员的共同努力下，我们主要做了以下几方面的工作，现总结如下200x、积极协助厂党政领导，大力积极推进企业改革办公室年终工作总结范文中国人才网工作总结频道为大家整理的办公室年终工作总

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