养老院规章制度清单

养老院规章制度清单

一、行政工作制度、院长查房制度、行政值班制度

1、人事管理制度

2、员工培训制度

3、财务工作制度

4、捐赠物资管理制度

5、服务满意度测评制度

6、建议和投诉处理工作流程7

二、出入院工作制度

8、老人入出院管理制度、与服务对象、家属及相关方沟通制度（或流程）

1、入住老人档案资料管理制度2

三、护理工作制度

3、居室管理制度、环境管理制度

1、交接班制度

2、消毒隔离制度

3、等级护理制度

4、各项护理操作流程

5、分级护理流程

6、老人外出进院管理制度

7、老人财产保管制度8

四、医疗康复工作制度

9、医疗保健工作制度

1、健康档案书写制度、医嘱（处方）制度

2、药品管理制度

3、传染病登记报告制度

4、康复工作制度5

五、后勤工作制度

6、菜谱制定要求、老人伙食帐目公示制度

1、食品卫生制度

2、物品管理制度

3、设施设备维修保养制度

4、采购制度

5、洗衣房工作制度

6、门卫工作制度7

六、其他规定

8、民管会（伙委会）活动规定、安全管理制度

1、有工作人员和住养老人花名册

2、工作人员在工作时间内须分类统一着装，佩证上岗

3、差错事故报告制度

4、老年人文化娱乐活动管理制度

5、服务质量管理制度6第二篇养老院护理员规章制度

一、院长工作职责

7、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册

1、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪2律，加强责任心和安全防范意识，

3、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量

4、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务

5、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作

6、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训

7、贯彻劳动制度，关心员工福利贯彻人事等制度，选拔人才

8、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同9;时，创造合理的经济效益

10、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络

11、定期向上级主管部门汇报、总结工作

二、医务人员工作职责

12、全面负责老人的医疗保健工作、认真执行各项规章制度和技术操作常规

1、对新入住老人小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理2意见告知老人及家属

348、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院老人外出就诊时帮助联系4相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录;、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作

5、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱、组织老人每年一次体检6;、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生

7、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下8后方能离开

9、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流

10、组织老人开展各项保舰娱乐活动、康复训练工作、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做好管理工作11

三、护理员工作职责

12、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经市级以上主管部门培训考核后持证上岗

1、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等级的要求全面负责老人的健;康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生严格执行交接班制度，做好必要的记录工作3-、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施工作中注意做好自4我防范、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间（走道及公用5场所每日拖地两次）每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无异味每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死角做好;出院老人的终末处理;;、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持功能完好

6、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时汇报，协助老人就医按时7喂药

8、熟知本中心的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人

四、厨师职责

9、严格执行食品、餐具清洁卫生制度，生、熟分开制，餐具消毒制，室内紫外线消毒制按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点，拟订各类食谱，1不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原料都要分开存放，防止交差污;

2.染

3.、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续、严格执行卫生制度，做好卫生安全防范措施，消灭四害，严防食物中毒加强环4;境及个人卫生，分餐前要洗手、带口罩和帽子厨房卫生做到每日一小扫，每周5一大扫，每月彻底洗刷，做到餐具洁亮，门窗地面光亮，墙角无污垢餐厅内外保持清洁、整齐;、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资、深入老人了解对伙食的意见建议，不断改进工作6

五、安全人员岗位职责

7、负责中心的安全工作（防盗、防火以及突发事件的处理与预警告示）、严格执行外来人员（包括探望老人的亲属）的会客登记制度1;、上班时间不得擅自离岗、串岗，不得酗酒、睡觉，严格执行交接班制度2;、对入住的老人单独私自外出者，应根据中心规定进行劝阻，并及时通知有关部3-;门处理请假外出须办理暂离手续

4、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作;“”

六、财会人员岗位职责

5、应具备相关部门颁发的职业资格证书、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度1;、严格执行《会计法》，遵守财经纪律，保证公寓的资金安全

2、负责保管好各类会计凭证、账目、报表及有关资料，不得丢失或损坏3;、定期做好资料整理、装订和归档工作4;、做好应收款的催还、入账工作，按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财5;务报表

6、认真审核每项开支，严格控制各项费用的支出范围，必须做到手续完整，责任;到人

7、对违反财经纪律和不符合手续的开支，有权拒绝支付;、对社会捐助的钱款、物资等手续齐全、账物相符、专款专用8;

七、护理主任工作职责

9、在总护士长及院长的领导下，根据护理部及院内工作计划制定本科具体护理计划，并组织实施

1、负责检查了解本科护理工作质量，参加并指导危重病人的护理督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护2配合、负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律

3、组织重点老人护理查房，积极开展新技术、新业务及护理科研工作、组织领导护理人员业务学习及技术训练

4、负责管理好护理人员的合理分工，环境的整齐、安静、安全、舒适，各类仪5器、设备、药品的管理

6、督促检查护理员、卫生员、配餐员做好清洁、卫生和消毒隔离工作、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见，研究改7进科室管理工作8

八、安全管理制度、建立健全安全管理检查登记制度、严格执行差错事故登记报告制度，定期和随时召开安全分析会，讨论分析差错1事故发生的原因，制订防范措施

2、实行岗前安全教育，不经岗前安全教育的工作人员不得上岗、各种抢救的药品、物品、应定位定量，处于完好备用状态

3、严格执行各种规章制度如岗位责任制、查对制度及各种护理操作常规

4、防止老人创伤和坠床躁动、痴呆的老人要使用安全保护措施严格执行床边5交接班制度按时巡视老人

6、严格执行氧气操作规程做到四防防火、防油、防热、防震-、经常进行安全第一的思想教育

7、严格执行消毒隔离制度，严防交叉感染8“”、按卫生部要求加强饮食的安全管理9第三篇安全生产规章制度清单启东宏凯化工有限公司10安全生产规章制度清单安全职责汇总识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度

1.安全生产会议制度

2.安全投入保障制度

3.安全生产奖惩制度

4.安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订制度

5.

6.安全教育制度特种作业人员管理制度

7.管理部门、基层班组安全活动管理制度

8.风险评价管理制度

9.安全检查和隐患整改制度

10.重大危险源管理制度

11.变更管理制度

12.事故管理制度

13.防火防爆安全管理制度

14.消防安全管理制度

15.仓库、罐区安全管理制度

16.关键装置及重点部位安全管理制度

17.特种设备安全管理制度

18.监视和测量设备安全管理制度

19.动火作业安全管理制度

20.进入受限空间作业安全管理制度

21.临时用电作业安全管理规定

22.高处作业安全管理规定

23.厂区吊装作业安全规定

24.破土作业安全管理规章

25.断路作业安全管理制度

26.设备检修管理制度

27.高温作业安全管理规定

28.抽堵盲板作业管理制度

29.危险化学品安全管理制度

30.检维修安全管理制度

31.

32.生产设施拆除和报废安全管理制度承包商管理制度和供应商管理制度

33.职业卫生管理制度

34.防尘防毒管理制度

35.劳保用品及防护品管理制度

36.生产作业场所职业危害因素检测制度

37.应急救援管理制度

38.安全生产事故隐患排查管理制度

39.安全标准化运行自评制度

40.第四篇保证食品安全规章制度清单进货查验记录制度

41.、为了使采购的原辅料（食品原料、食品添加剂和食品相关产品）能够满足生产合格产品的要求，特制定本制度

1、本单位购进的原辅材料一律应当进行实地查验，经过验证后方可入库、在进货查验原辅材料供货者的许可证和产品合格证明文件时，应查验供货方主2体资格的合法有效证件，按批次向供货方索取证明产品质量符合标准或规定的相关3文件，保存原件或者复印件，记录生产许可证编号、复印产品合格证明文件，以备日后检查、进货查验记录包括以下内容产品名称、规格、数量、供货者名称及联系方式、进货日期以及生产许可证编号、生产日期及批号、产品质量合格证明对本企4业自行检验食品原料的，要记录检验结果集保存检验记录其中，联系方式中应当注明供货者联系电话和联系地址、对原辅材料包装标识进行查验核对，主要查验内容包括查验包装标识是否有中文标注的产品名称、生产厂厂名、厂址，是否在包装上5显著位置清晰标注净含量、规格、型号等项目

5.1是否标明生产日期、保质期、贮存说明、产品执行标准、质量等级经感官鉴别是否存在霉变、生虫、污秽不洁，混有异物或者有其他感官性状异

5.2常

5.3是否符合产品说明书的质量情况是否存在应当检验、检疫而末检验、检验，是否伪造检验、检疫结果，或者检

5.4验、检疫不合格情况

5.5进口产品是否有中文标注的原产国国名或者地区名已经在中国依法登记注册的代理商、进口商或者经销商名称和地址

5.6国家相关法律、法规规定必须经过检验检疫的，必须查验其有效检验检疫证明，未经检验检疫的，不得采购法律、法规没有明确规定的，应由供货者提供产

5.7品质量合格证明方可采购进货、应加强原辅材料的外观质量检查，对包装不严、破损或不符合卫生要求的，应及时予以处理；对过期、变质的，不得入库，并立即停止进货和使用，进行返厂或6无害化处理、在进货查验时，发现产品不合格和无合法来源的，应拒绝验收发现有假冒伪劣时，应及时报告

7、进货查验记录应如实记录进货时原始情况，不得涂改，保存期限不少于二年从业人员健康管理制度

8、从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求具有一定的食品卫生知识和食品卫生相关的法律法规知识

1、从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工作的食堂从业人员必须先进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作上岗位操作

2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病；活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，不得从事接触直接入口食品的工作

3、从业人员出现咳嗽、腹泻、发热、等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除病症或治愈后，方可重新上岗

4、从业人员必须具有良好的卫生习惯，并且做到工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手；接触直接入中食品之5前应冼手消毒；

5.1穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内；不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品

5.2不得在食品加工和销售场所内吸烟

5.

3、有关部门负责从业人员的卫生知识培训工作

5.

4、从业人员必须进行食品卫生知识培训，并经考核合格后方可上岗；将考核结果6计入从业人员个人档案，作为晋升工资资，表彰先进的依据之一

7、负责培训的部门要建立完整的培训档案食品安全自检自查与报告管理制度

8、目的为了保证食品的质量以及食品的安全，特制定食品安全自查管理制度，保证落实质1量安全企业主体责任、适用范围适用于公司内对质量安全有关的管理层及各只能部门和有关人员

2、职责质量负责人负责食品安全自查工作的协调、管理工作，批准食品安全自查方3案和自查报告向公司管理层报告食品安全自查结果

3.1自查组长提出自查小组名单，全面负责食品安全自查实施活动，食品安全自查审核方案和食品安全自查报告

3.2质保部负责起草食品安全自查方案，组建食品安全自查小组，按照食品安全自查计划实施自查，起草自查报告对不合格项目的整改、实施效果进行确认

3.3自查小组成员按照食品安全自查计划及时实施自查，提交自查报告受检部门在职责范围内，协助自查，负责本部门不合格项目的整改措施的制

3.4定和实施

3.

5、要求起草食品安全自查的策划4自查频次每年不少于次且时间间隔不超过个月质保部每年初起草食

4.1品安全自查方案，在每个年度内所进行的安全自查，并覆盖所有的相关部门

4.

1.1112当有下列情况时，需追加食品安全自查）发生了严重产品质量问题或外界有重大投诉；

4.

1.2a）组织的内部机构、生产工艺、质量方针和目标等有重大改变食品安全自查方案的准则、范围、频次和方法由质保部提出，质量负责人批b准实施

4.

1.3食品安全自查的准备由自查组长提出食品安全自查实施计划，质量负责人批准，经批准生效的食

4.2品安全自查实施计划表中的自查组长和自查小组成员即被指定为该次食品安全自查

4.

2.1的自查组长和自查小组成员自查小组成员不检查自己的工作

4.

2.3质保部负责向自查小组成员提供自查时所需的质量手册和程序文件，受检部门负责提供其他支持性文件和相关标准

4.

2.4自查小组成员按所检查的范围和受检部门的特点，编制有可操作性的食品安全自查查表，供检查时使用

4.

2.5食品安全自查的实施召开一次简短的首次会议，组长介绍自查的目的、方位、准则、方式、计划

4.3和自查人员分工及日程安排，澄清自查计划中不明确的问题，确定末次会议的时

4.

3.1间、地点在受检部门人员陪同下，由自查组长主持进行现场检查，检查员采用现场观察、查阅资料、提问等方法进行抽样调查

4.

3.2寻找客观证据，在自查表中记录质量管理体系是否符合规定的要求的事实若发现不符合要求时，将不符合事实与受检部门交换意见

4.

3.3自查结束，自查小组成员互相交流分析，确定不符合事实在编写食品安全自查不符合项报告时，须事实描述清楚，证据确凿

4.

3.4“帮助受检部门制定评价纠正措施”对自查结果进行汇总分析，确定不合格项，取得受检部门签字认可

4.

3.5召开末次会议，由自查组长报告自查情况和自查结果就食品安全提出检查

4.

3.6结论，并对如何提高食品安全提出建议

4.

3.7提交自查报告纠正措施

4.

3.8根据审核员填写的《食品安全自查不符合项报告》，受检部门除进行确认

4.4外，还要分析不符合产生的原因，由问题的责任部门在个工作日内提出纠正措

4.

4.1施，并规定完成纠正措施的期限5纠正措施须在规定的日期内实施完成，如不能按期完成，责任部门必须向质量负责人说明情况，请求延期

4.

4.2受检部门在预定期限内完成纠正措施的实施后，通知质保部确认完成情况，并报质量负责人认可

4.

4.3对期限较长的纠正措施，可在下一次食品安全自查时由自查小组确认食品安全自查结果提交管理评审

4.

4.4食品安全自查的记录由办公室负责保存

4.5食品贮存管理制度

4.

6、应根据不同规模和操作需要设置食品储存库房和存放设施，如冰箱、存放架（柜）等

1、食品仓库实行专间专用，不得存放有毒有害物品（如杀鼠杀虫剂、洗涤消毒剂等），不得存放药品、杂品及个人生活用品等物品食品成品、半成品及食品原料2应分开存放、库房应用无毒、坚固、易清扫材料建成库房可分常温库和冷库，冷库又包括高温冷库（冷藏库）和低温冷库（冷冻库）

3、常温库应设置防鼠、防虫、防蝇、防潮、防霉的设施，并能正常使用；必须设置机械通风设施，并应经常开窗通风，定期清扫，保持干燥和整洁，清库时应做好4清洁消毒工作、冷库（包括冰箱）应注意保持清洁、及时除霜；冰箱、冰柜和冷藏设备必须正常运转并标明生、熟用途，冷藏库、冰箱（柜）应设外显式温度（指示）计并正常5显示、低温冷库（冷冻库）温度必须低于，高温冷库（冷藏库）温度必须保持在～；冷藏设备、设施不能有滴水，结霜厚度不能超过6-18℃、冷库内不可存放腐败变质食品和有异味食品食品之间应有一定空隙，直接入010℃1cm口食品与食品原料应分库冷藏

7、食品要分类、分架、隔墙离地上架存放，各类食品有明显标志，有异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放，易腐食品要及时冷藏、冷冻保存，植物性食品、8动物性食品和水产品冷藏冷冻时应分类摆放、各类餐饮单位应建立食品进出库专人验收登记制度要详细记录入库食品的名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装情况、索证情况等，并按入9库时间的先后分类存放、食品储存要做到先进先出，尽量缩短储藏时间，定期清仓检查，防止食品过期、变质、霉变、生虫，及时清理不符合卫生要求的食品10第五篇安全生产规章制度目录清单安全生产规章制度目录清单、重大危险源隐患排查制度、全员安全生产责任制度

1、危险化学品购销管理制度

2、安全生产教育培训制度

3、安全生产奖惩制度

4、安全生产检查制度

56、安全生产目标管理制度、安全生产档案管理制度

7、隐患排查治理制度

8、应急管理制度

9、危险源管理制度

10、考勤制度

11、请销假制度

12、全员培训制度

13、交接班制度

14、安全约束机制和长效机制15重大危险源隐患排查制度16

一、以下五条应直接确定为重大危险源、对违反相关法律、法规和其他要求的直接判断确定为重大危险源、风险评价为重大危险源，必须采取相应的措施进行控制

1、相关方有合理抱怨和要求的

2、曾经发生过事故，但未采取相应的防范控制措施的

3、直接观察到可能导致危险的错误，且未采取有效防范措施的4

二、公司领导负责指导协调检查监督重大危险源的管理工作5

三、公司领导要加强对重大危险源监控管理，并将此项工作纳入安全生产目标管理考核体系

四、对本单位存在的重大危险源及时处理并汇总上报分公司安全部门重大危险源所在项目要及时准确报送分公司安全管理部门

五、对本单位区域范围内的重大危险源做好监督控制管理工作，分公司安全管理部门要对执行情况定期监督检查与考核

六、重大危险源所在单位要采取有效的措施进行监控管理

七、重大危险源所在单位应在重大危险源现场设置明显的安全警示标识

八、重大危险源所在单位要对重大危险源监控管理人员进行安全教育和技术培训，建立安全生产教育培训档案全员安全生产责任制度

一、公司经理安全生产职责公司经理是本单位安全生产第一责任人，在分管副总经理的领导下对本单位安全生产工作全面负责

1.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、和公司的安全管理制度，加强对员工安全教育培训与考核

2.

二、公司副经理安全生产职责在分公司经理的领导下，协助经理主管安全生产工作认真贯彻执行《安全生产法》、上级有关安全生产法令、决定及公司有关安全生产制度、规定

1.负责组织建立和修订本单位的安全管理制度与安全防护措施并监督实施组织定期对本单位进行安全检查与隐患整改，督促各车间主任认真履行安全生产

2.方面的各项职责，制定必要的安全防护措施并监督实施

3.安全处处长是本单位的专职安全管理人员，在分公司经理领导下负责本单位日常安全生产管理工作，保证国家安全生产法规和公司与本单位规章制度在本单位贯彻

1.执行协助经理制订本单位年度、月度安全工作计划、安全管理制度、操作规程和各种岗位责任制，并监督落实到位

2.负责编制本单位安全技术措施和隐患整改方案，并及时上报和检查落实做好员工的安全思想、安全技术教育及考核工作，组织新员工三级安全培训和

3.本单位全员安全培训督促检查车间、班组的新员工安全教育；对转岗、复工、临

4.“”时借用的员工进行岗前安全教育培训，组织员工签订《师徒合同》、《安全生产互保联保责任书》等，并做好员工安全教育培训档案的管理工作车间主任安全生产职责车间主任对本车间安全工作全面负责，车间副主任对分管业务的安全具体负责保证公司、分厂安全管理制度在本车间贯彻执行把安全工作列入议事日程，做到

1.五同时要经常对本车间的员工进行安全意识、安全知识和安全技能教育；组织对新员工“”进行车间、班组安全教育和复工人员教育，考核合格后上岗；组织员工参加各种安

2.全活动，及时落实员工提出的正确意见严格执行本车间安全自查制度，每天组织安全自查，督促和落实隐患立即整改；保证设备、安全装置、消防器材处于良好状态严格执行公司有关规定，对查出的

3.违章行为、事故隐患，严格按规定对有关责任人进行处罚和教育危险化学品购销管理制度、严格执行国家对化学危险品管理及本公司销售管理的有关规定本公司危化品销售主要是油漆销售

1、成品出库必须经技检部检验合格后方可发货，按照检验报告单上的品名、数量、生产日期及批次进行出库销售，严禁不合格产品出库出库前做好包装与数量2是否相符，包装是否符合相关规定、要求；危险标志（安全技术说明书和安全标签）是否清晰、选择有运输危险化学品资格的公司和持证司机进行运输、对危险化学品的供方施加影响，要求供方对包装、运输，进入厂区，必须严格3遵守危险化学品的运输规定，化学品上应有适当的标识，如危险品、防火、防4爆等“”“”“、成品库要对产品进行分类管理，按照产品标识及安全要求码放；井然有序；并”且经常保持仓库卫生状态良好，外观整洁没有灰尘

5、为保证库房安全，应配置灭火器材，经常保持通风，做到防火、防晒、防水、防盗

6、严格出库手续，有关责任人要签字，完善相关程序及原始记录，库房管理人员要做到产品心中有数，帐目清楚并且每月进行盘点，做到帐、物、卡相符

7、产品出库要轻拿轻放，严禁野蛮装卸，随时检查包装物是否有损坏如有损坏，应立即通知相关部门进行处理，并做好相应的记录8安全生产教育培训制度为贯彻安全第

一、预防为主、综合治理的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度、凡新吸收或调换工种的员工，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后方准入位操作；

1、特殊工种作业员工应参加主管部门一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案；

2、要结合安全生产制度，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案；

3、安全教育主要内容要、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定；

44.

1、安全生产管理规程；

4.、机电及各种安全技术操作规程；

2、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训，以及预防措施

4.

34.

4、尘毒的危害和防护；

4.、负责人公司总经理5安全生产检查制度5

一、安全生产检查要落实以下方面的检查

（一）全面安全检查

（二）经常性安全检查

（三）专业或专职安全管理人员的专业安全检查

（四）季节性安全检查

（六）要害部门重点安全检查

二、按安全生产法及相关法律规定，安全生产监督检查的基本内容有以下方面

（一）查思想检查企业领导和员工对安全生产方针的认识程度，对建立健全安全生产管理和安全生产规章制度的重视程度，对安全检查中发现的安全问题或安全隐患的处理态度等

（二）查制度为了实施安全生产管理制度，工程承包企业应结合本身的实际情况，建立健全一整套本企业的安全生产规章制度，并落实到具体的工程项目施工任务中在安全检查时，应对企业的施工安全生产规章制度进行检查施工安全生产规章制度一般应包括以下内容（）安全生产责任制度（）安全生产许可证制度1;2;（）安全生产教育培训制度（）安全措施计划制度3;（）特种作业人员持证上岗制度4;（）专项施工方案专家论证制度5;（）危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度6;（）施工起重机械使用登记制度，7;（）生产安全事故报告和调查处理制度8;（）各种安全技术操作规程9;（）危险作业管理审批制度10;（）易燃、易爆、剧毒、放射性、腐蚀性等危险物品生产、储运、使用的安全11;管理制度12（）防护物品的发放和使用制度;（）安全用电制度13;（）危险场所动火作业审批制度14;（）防火、防爆、防雷、防静电制度15;（）危险岗位巡回检查制度16;（）安全标志管理制度17;

（三）查管理18主要检查安全生产管理是否有效，安全生产管理和规章制度是否真正得到落实

（四）查隐患主要检查生产作业现场是否符合安全生产要求，检查人员应深入作业现场，检查工人的劳动条件、卫生设施、安全通道，零部件的存放，防护设施状况，电气设备、压力容器、化学用品的储存，粉尘及有毒有害作业部位点的达标情况，车间内的通风照明设施，个人劳动防护用品的使用是否符合规定等要特别注意对一些要害部位和设备加强检查，如锅炉房、变电所、各种剧毒、易燃、易爆等场所

（五）查整改主要检查对过去提出的安全问题和发生安全生产事故及安全隐患后是否采取了安全技术措施和安全管理措施，进行整改的效果如何

（六）查事故处理检查对伤亡事故是否及时报告，对责任人是否已经作出严肃处理在安全检查中必须成立一个适应安全检查工作需要的检查组，配备适当的人力物力检查结束后应编写安全检查报告，说明已达标项目、未达标项目、存在问题、原因分析，给出纠正和预防措施的建议安全生产档案管理制度预防和减少安全生产事故，提高本公司安全生产管理水平，根据本公司具体情况，特制定如下安全生产档案（以下称安全台帐）管理制度，请遵照执行第一条安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况，在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用，本公司所属生产单位均必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产单位指定专人负责，保证资料收集的及时、准确、齐全第二条各生产单位安全台帐分门别类，按时间顺序（以年度为界）装订成册，编写相应的目录第三条各生产单位安全台帐资料分为以下几大类、责任书承包合同、安全管理机构设置的文件、安全组织网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、1生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任（工区、段、队）长、班组长安全生产岗位责任制、制度文件有关部门制订和下发的制度性文件、通知、通报有关部门下发的安全生产方面的通知、通报

2、花名册全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关身份3证明、安全资格证书复印件

4、新工人（含民工和临时工）三级教育资料、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料

5、机械、电气等设备管理资料（含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资6料）

7、安全技术交底资料、危险化学品、民用爆破器材管理台帐资料（如有则建立）

8、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料

9、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐（附票证复印件）1011第四条以上安全台帐统一采用种台帐格式附后，各生产单位可根据具体情况要求增加表格（采用纸）12第五条每年年终台帐装订成册保存a4第六条公司质安部对各生产单位安全台帐的建立落实情况督促和监督，并定期进行检查，检查时间为每季进行一次隐患排查治理制度目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，

1.防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度

1.1本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法适用范围公司全体员工职责

1.2公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立

2.

3.健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全

3.1隐患按照谁主管，谁负责的原则，各分厂（车间）、处室行政一把手为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任各单位班组

3.2“”长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告安技部门负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐

3.3患报告奖励资金的汇总和发放等公司安委会下属各专业安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理

3.4财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实技术部门对隐患整改措施的可行性和合理性负责

3.5事故隐患

3.6事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法

4.1规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患

4.2一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患

4.

2.1重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一

4.

2.2定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患工作程序组织机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由公司总经理任组长，安技部部长任

5.

5.1副组长，各相关职能部门领导为成员安全隐患排查领导小组办公室设在安技部，

5.

1.1主要负责活动开展的日常管理工作各二级单位也应成立相应的领导小组，由单位第一责任人任组长隐患的排查与报告隐患的排查

5.

1.2照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查

5.

25.

2.1找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改隐患的报告发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门、车间领导或安技

5.

2.2员，各部门、车间报安技部门，安技部门对各类隐患进行登记分类

5.

2.

2.1报告形式报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告

5.

2.

2.2在书面报告中，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑

5.

2.

2.

2.1报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交安技部门，

5.

2.

2.

2.2一份部门自己留底备查（详见隐患报告登记表）公司各安全专业组进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告安技部门进行登记备案

5.

2.

2.

2.3隐患的整改和验收各分厂（车间）、处室发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照分厂

5.3（车间）、处室隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核

5.

3.1实，并在小时内作出书面整改意见各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，24应立即报安技部门，安技部门根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控对于重大事故隐患，由安技部门提交公司，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的

5.

3.2安全防范措施，防止事故发生安技部门应进行监控档案建立安技部门应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，

5.4建立事故隐患信息档案奖惩报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据

5.5根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行元的奖励，奖励采

5.

5.1用现金兑现，由安技部门申报，总经理批准后实施

5.

5.25-500各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款元

5.

5.3对发掘事故隐患不力，而又发生事故的部门将按照公司《工伤事故管理规200——500定》中罚款金额的两倍进行处罚

5.

5.4发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照《安全生产管理条例》中罚款金额的两倍进行处罚，对责任

5.

5.5人将从重处理，报告人不承担责任对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理附则

5.

5.6本制度自批准之日起实施

66.1。