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应征入伍青年思想调查和思考近期,我们通过问卷调查、座谈了解和个别交谈等方式,对回族自治区余名应征入伍青年的思想情况进行了调查摸底通过调查,绝大部分青年入伍动机端**300正、志愿参军报国,对能成为一名军人深感自豪,但受社会环境变化、部队优抚政策的调整等一系列因素影响,其思想认识、入伍动机、价值追求等出现了一些新情况,也为部队教育管理提出了挑战
一、圆梦军营报效祖国,盼在绿色军营丰富人生经历出生在一个军人世家,爷爷是抗美援朝的老兵,爸爸也曾在部队服役,受家庭环境影响,从小就有军旅情结去年,高中毕业的他放弃了上大学的机会,毅然选择**了到部队发展西吉山区的,从小受部队资助长大、喝着部队打出的甜水长大,对共产党、对人民军队充满感激,非常向往他说,当兵,既是为了圆梦,******同时也是为了丰富人生经历调查显示,类似和的现象,在应征入伍青年中“占到了究其原由,一是自小就有当兵的梦想,有强烈的军旅情结,崇尚军”****营生活;二是受军旅影视剧影响,《亮剑》、《我是特种兵》、《火蓝刀锋》等经18%典影视作品,在一定程度上影响了他们价值追求;三是部分青年热爱军事,对军史、高科技武器装备、各国国防动态等非常关注,想更深入学习了解这些青年普遍具有立志从军报国的梦想,总体上对部队生活有一定思想准备和比较全面的了解,履行责任、承担义务的意识比较强,到部队后进入情况会更快,可塑性也较强针对这些青年热爱军营、敢于担当的特点,应注重为他们创造展示自我的机会,充分发挥他们的聪明才智,使其在实现自我价值的过程中进一步增强使命感、责任感
二、看中部队管理正规,望在火热军营锤炼过硬素质来自市区的应征青年在谈及自己从军的目的时,直言不讳地说,在家性格散漫,从来没让父母省过心,我现在当兵就是挑战自我,改掉自身缺点就读于******“大学的马亮当兵的目的是为了提高自身素质,适应竞争激烈的社会他深有感触地”**说大学期间虽说能学到不少知识,但光靠书本上的知识还不能完全适应竞争的需要比如,时间观念、纪律观念淡薄,心理承受能力和生活自理能力差,团队精“神不强等等,都是影响自身发展的障碍而要在这些方面得到迅速彻底的改变,到部队是最好的选择调查发现,的应征青年表示自己是抱着锻炼自己、挑战自我、增长才干的想法参军入伍这些青年在主观上有积极适应环境的意愿和行”34%为,但竞争意识和吃苦耐劳的意识相对较差,个性独立、自我意识较强、缺乏坚强意志是他们普遍存在的问题还有一小部分青年则是被父母送来报名参军这部分青年由于从小父母就比较溺爱,疏于管理,到了青春期后愈加叛逆,不仅游手好“”闲,不思进取;还有的更是参加了一些所谓的地痞、小混混团伙;更甚者终日沉迷于歌厅舞厅,网吧,让父母束手无策为了能让子女走上正道,不少父母选择将其送到部队,企图让部队的军事化管理能帮助其管理好孩子这类应征青年个性突“”出,思想独立,到部队容易发生不服从管理,打架斗殴、顶撞领导等问题针对上述青年追求个性自由、敢于挑战自我,练兵打仗的意识淡薄等实际,应加大随机教育力度,搞好氛围营造,引导他们逐步实现从锻炼自我向献身国防的转变,从个性叛逆向律己严格转变,从而牢固树立与使命任务相适应的理想追求
三、向往军队前途光明,欲在军营广阔天地寻求发展在地方就业形势总体欠佳,部队工资待遇逐步提高的情况下,不少地方青年把就业的目光投向了军营北方民族大学毕业的张海洋报名参军前曾参加过了多次应聘,但由于竞争激烈,他始终未能找到满意的工作在了解到部队关于大学生士兵提干的政策放宽后,他转而把发展的目光投向了部队,我想通过参军寻找新的机会,改变一下命运与张海洋有着同样想法的胡腾,初中毕业后便外出打工,他说到“在地方没技术、没人脉,也没什么前途,想到部队学些技术,最好能长期留在部”队调查了解到,类似张海洋和胡腾想把部队作为舞台,实现人生价值的青年占“到了他们想通过学技术、转士官、提干、考军校留在部队长期发展的愿望”比较强烈这类应征青年中大学生士兵和农村籍青年比较多,他们对环境适应能力64%较强,进取意识比较强烈,有着明确的奋斗目标,对自己在部队未来的发展充满信心他们入伍动机的功利性,也折射了社会环境对当代青年的深刻影响针对这类青年成才愿望强烈、关注切身利益的特点,应积极教育、合理引导,努力帮他们校正军旅方向标,在思想上实现从职业选择到使命认同的转变,同时鼓励他们在适应部队建设需要中实现个人目标“”“”
四、瞄准入伍优惠政策,借助军营经历实现人生跨越一位来自农村的大学生,家有个兄弟姊妹,去年考上了航空大学,却说得很实在上大学每年要交昂贵的学杂费,毕业后找工作又难,不如报名参军入******6**伍,义务兵两年服役期间,可获得各类经济补助共计万多元,退役后又可自愿“复学,学费还减免随着国家经济的快速发展,各项政治体制日趋完善,退伍安4置办法也更趋合理,地方各级部门对国防事业的支持更加明显地方大学生入伍,”国家不仅为其代付学费和代偿助学贷款,还发放数额不菲的优抚金服役期间在选骨干、转士官、考军校或提干等方面提供优惠退伍后,不仅有退役金、退伍费,还可复学深造,在报考研究生、公务员时加分铁路、石油,电力等有影响力的国有企业也制定了形如员工子女退伍后可以在父母所在单位工作的规定来支持国防建设这系列措施原本是为了促进国防事业的发展,但是部分应征青年并非是为了“”国防建设而选择参军入伍,而是为了两年后的工作安置,这样的青年到了部队,大多都以待两年就走的心态面对训练和管理,很难有训练的热情和工作的积极性针对这类青年现实目标明确、献身国防意识不足等特点,应在搞好理想信念、历史“”使命、战斗精神、形势政策等教育的同时,着力做好思想引导,端正入伍动机,激发他们内心的报国热情,打牢建功军营的理想信念根基。
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