强化企业安全生产 责任落实十项

强化企业安全生产责任落实十项安全生产主体责任落实北京有限公司隶属于股份有限公司，公司位于北京市区，公司建于年，占地面积㎡，注册资金万，从业人员人，常驻公司人员xxxx xxxx xxxx人，是一家专门从事企业，公司主要从事的生产，年生产量xxx xxxxxxxxxx吨xxx xxxxxxxxx xxxx公司自年建厂以来，始终坚持安全第

一、预防为主、以人为本、全员参与的方针，坚持把安全生产作为企业各项工作xxxx“的重中之重常抓不懈，通过健全完善各项规章制度，不断强化员工安全意识，提高”安全管理水平，把安全建设纳入安全管理工作中，树立与其事故后处理，不如事故前预防的安全生产理念，强化全员、全天候、全过程、全方位控制，不断加“大重点危险区域和设备的检查力度，避免了各类事故的发生，扎实做好安全生产各”“”项工作，促进安全生产状况持续稳定好转，保障了公司的健康稳定发展现将今年以来，公司落实企业安全生产主体责任情况作简要汇报如下

一、年安全目标、指标完成情况年安全、职业健康目标重大以上生产、设备、火灾事故为，重大环境违2017规事故为，重大人身伤害（伤残等级级以上）和职业病事故为，负伤率小于20170；，当前公司安全生产形势健康稳定，各项规章制度健全，各类防范措施到080位，履行和落实情况良好，未发生上述事故，安全指标完成较好1%

二、年安全生产主体责任落实情况、充分认识落实安全生产主体责任的重要意义，领导高度重视，全员积极参与，2017切实做到全范围、全覆盖每周按时组织召开一次安全生产工作会议；每月企业法1人、主要负责人按时参加厂区安全检查及重要节假日前的安全检查；对于特殊时段（防汛、防寒、防暑）临时增设专项安全检查；坚持重点时段小时值班制度、建立健全组织机构，充分保障落实工作顺利开展公司配有经理一人，专24职安全管理人员两人2hse、贯彻落实安全生产责任制，加大考核兑现力度，确保制度落实到位公司按照组织结构和管理层次，层层签订安全目标责任书，每月按时组织对落实情况检查并3在安全生产例会上通报加大对安全责任的考核与兑现，绩效工资考核权重为，与职工个人利益密切相关、直接挂钩，从而增加安全工作的主动性和积极性30%、强化安全文化建设，发挥其引领推动作用，把安全文化作为安全生产的灵魂利用宣传栏、微信、内部网、内部报刊杂志等多种渠道普及安全生产法律法规知识4和基本常识，提高广大干部职工安全意识，营造有利于安全生产的舆论氛围，让大家时时关注安全、人人参与安全、处处维护安全、严格执行安全生产规章制度，不断提高员工的安全知识和安全技能公司年通过三级安全标准化创建，各项安全规章制度健全，在专家指导下建立了5安全操作规程和安全应急预案并定期组织职工进行学习重要制度和操作规程在各2012车间仓库等工作现场张贴明示对危险作业实行重点管理，建立了审批制度，按照等级审批后方可进行；做到管理、检查、培训、考核四统

一、健全职工安全教育培训体系，不断提高员工的安全知识和安全技能认真制订并执行年度安全生产和职业卫生培训计划，定期定时的进行安全教育学习，确保职6工时时耳根清醒并能掌握到实时的安全知识，每年组织一次全员安全考试，对新调入或转岗职工及时开展三级安全教育，安全生产教育和培训档案建有一人一档，“”全员安全培训时间均高于法规要求、确保安全投入，据实列支安全费用，推动管理上台阶、安全创水平工作资金投入到位，是企业落实安全生产主体责任的根本保证公司严格执行安全费用提取7办法，按照规定足额提取安全费用和安全技改等专项费用，专项用于公司的安全生产，保证专款专用，用足用好、狠抓隐患治理，建立整改台帐，对危险源小时动态监控定期组织三级安全检查，及时查找消除安全隐患，及时上报安全生产监管平台；对厂内危险源进行824小时动态监管；各类安全设备及时维护维修，明确管理责任人，确保完好率；按时进行安全生产风险分析并全厂通报组织专项整改

24、加强针对，接近实战，强化应急预案演练，增强职工的应对能力每年安全生100%产月及消防宣传日等期间针对公司易发的各类安全事故，加强了安全生产9“事故救援体系建设，做好应急预案的制订和评审，抓好《事故应急救援预案》的演”“119”练，并不断总结提高，切实增强职工的现场应对能力按照规定配备了应急电话、紧急停车按钮；设置应急救援器材室，配备防毒面具、耐酸碱雨衣、滤毒罐、防毒口罩、消防战斗服等多种应急救援器材；同时备有救援担架、应急药箱等辅助物品在办公楼门口设立了显示屏，实时显示安全活动、天气、公司重要文件要求等针对恶劣天气提前下发防范通知，督促各部门做好预防措施led、充分保障职工安全生产权利，让职工安全工作、安心工作厂区内设有明显的安全警示标识，定期告知职业危害检测结果，并建立完善的《从业人员职业健康10监护档案》，从员工入厂时间、从业岗位、年度体检、岗位环境等方面均有备案说明，并在签订劳动合同时予以职业危害告知，充分保护职工的职业健康安全不被侵害，全部人员依法按时缴纳工伤保险建立了合理化建议奖励制度，设立之星等奖项，年度发放奖励多元hse

三、下一步的工作打算17000

（一）继续扎实推进运行安全生产标准化工作

（二）通过各种形式严格推进大、快、严隐患排查活动

（三）进一步量化各项安全生产考核制度并严格兑现“”

（四）对厂区内的老旧的警示标识进行一次更换行动

（五）加大与相关单位的安全工作交流，加大隐患排查的全面性、专业性

（六）采取行之有效的方式方法，提升员工安全主动性、自我安全意识、专业知识技能精简培训内容，建立健全行之有效的培训资料，减少繁冗制度，避免员工产生畏惧排斥学习、培训、考核的心理安全是企业永恒的主题我们将常怀忧患之心，常绷安全之弦，常敲安全警钟，常谋安全之策，常思安管良方，在上级党委政府的正确领导下，在安监部门的指导下，始终如一的抓落实、促生产，贯彻执行和落实安全生产主体责任，争取公司安全生产工作再上一个新水平。