招商引资工作心得体会

招商引资工作心得体会从年月进入招商局工作到年月刚好一年，这一年间我也参加了几次大型的招商引资活动在活动过程中，我对招商引资工作有了以下几点粗浅认20xx620xx6识、招商要有针对性招商引资是一项非常理性的经济活动，客商来投资是为了赚钱我区的区域优势、热情服务只是一个方面，更重要的是产业衔接、集聚效应和1各种生产要素的整合效益所以，招商要有针对性，引资要有目标，要站在客商的角度考虑问题，将准备工作做深做细、招商要团结招商要形成一种合力，是靠大家的力量来完成的，最基本就是要从大局出发，看问题，办事情都要从发展大局来考虑人员之间要团结协作以及相2互帮助，凡是有利于招商引资的事，不分分内分外，要主动地做、招商要吃苦招商工作是非常辛苦的一种工作，时常不分节假日联系客商，联系项目招商要发扬勇于吃苦的精神，要想千方百计，勇吃千辛万苦，不惜千言万3语、要力求在思想观念上实现突破当前，随着国际、国内区域经济合作、产业互动和产业转移的步伐加快，各地都把招商引资作为加快发展的重要措施，千方百计4吸引资金和技术，借力发展实践证明，一个地方的开放程度影响着一个地方的经济发展水平，而思想观念是影响开放程度的根本原因、要力求在产业对接上实现突破随着开放型经济呈现投资基地化、产业链式化、竞争白热化的趋势，投资商投资由过去的单体投产、单个产品为主，逐步向优5势产业集聚，向优势产品整合，选择一个地区重点、连片、链式发展在这种情况下，招商引资的集聚效益、链式效应越来越明显回顾这一年的工作，对于怎样招商我有以下认识、通过正确认识招商来发动全社会力量招商引资工作是招商局一项义不容辞的职责，要做到逢会必讲，逢人就谈，并在人力、物力、财力等方面优先满足于招商1的需要通过高度的统一思想，让全局上下都理解招商，支持招商，积极招商大家都主动找关系，找信息，真正形成了领导抓招商，能人跑招商，人人为招商的工作氛围我相信，一百次接触总有一次成功的机会因此，加强对招商工作的宣传培训，提高思想上的认识，是招商工作的前提、通过诚意招商来打动客商招商的成败与否，关键在诚意我们把诚信二字始终贯穿于整个招商活动之中凡是客商需要打听和帮助的事项，只要我们能做2“”到，我们都竭尽全力，热忱服务，以此来打动人，感染人、通过制度约束来规范招商招商要有计划性、针对性，不能打烂仗胡子头发一把抓，不能做得不偿失吃力不讨好的事情企业在设计、规划、选址、建设3“”‘上都要做到科学合理，不能事先关门作战，事后亡羊补牢不能急功近利，急于求’成，要坚决杜绝上了一个项目，影响一片群众，影响一方安定的情况发生对招商人员的招商活动，要制定初步的行为规范，增强招商人员的素质，规范他们的言“”行，努力塑造我局良好的外部形象、打造好自己的安商环境招商引资已经列入各级政府的一号工程，上级党委、政府非常重视但在实际工作中，下面有些部门并不是同样重视，不顾全市发4“”展大局，片面考虑部门利益的现象时有发生，上面抓得紧，环境好一些，稍不注意就有回潮特别是已落户的客商中感觉明显，安商环境问题时隐时现因此，以优惠政策为主体的招商转变为优化发展环境的招商势在必行现在全国各地招商的优惠政策大同小异，但各地的经济发展环境并不雷同进一步打造安商环境，方能凸现我地投资综合优势我认为，只有齐心协力，发挥良好的个人素质，不断学习总结招商经验，更新招商思路，收集招商信息，全方位地挖掘招商信息，我局的招商引资工作一定会一年一个新台阶，取得不俗的成绩。