改进工作作风,密切联系群众”群众满意度测评表模板...

改进工作作风密切联系群众群众满意度测评表模板篇一群众满意度测评表“,”...乡镇卫生院群众满意度测评表1备注就诊患者对五个项目均要作出评价，漏评、重复评价一律视为无效-1-篇二群众满意度测评表-2-四查四整治活动群众满意度测评表单位名称党工委办公室参与人数人测评时间年月40对本单位进一步开展四查四整治活动的意见、建议201110根据各党工委办公室意见和建议，经过汇总、梳理，大致可分为“”查党员干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题方面建议高度重视支部队伍建设，不断提高队伍素质；建议加强对基层团组织、工会工作的指导，多开展学习培训活动，各单位通过互查互学查找科学发展观学习实践过程中的不足，相互借鉴学习，取长补短建议要加强发展党员的工作，吸收更多的优秀青年进来，增加新鲜血液查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为甚至乱作为的问题整顿干部职工纪律作风，坚决纠正不作为和乱作为问题方面解放思想，大胆开拓，始终保持奋发有为的精神状态进一步解放思想，坚持用科学发展观相关理论武装头脑，坚决从不适应、不符合、不利于科学发展要求的思想认识中解放出来，积极探索工作方法，努力提高工作效果可尝试走出去，开展和其他单位的横向交流，拓宽视野，互相学习，来更进一步加强学习和沟通；加强服务意识，改进工作作风，努力满足支部党员的潜在需求要清醒地认识到我党工委办公室存在的重大意义，工作上变被动为主动，通过各种途径主动关心党员的工作和生活，努力帮助他们解决困难，从而凝聚人心，增强党工委办公室的影响力和战斗力比如，可在节假日举行支部活动，以此体现党组织的关怀要开展丰富多彩的主题活动，丰富党员的业余生活，同时为他们发挥党员作用提供机会查干部队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、执行水平不高的问题提振干部职工精气神，提高执行能力和水平方面在单位中把科学发展观的理论，运用到实际中来，还需要更加深入的探讨和学习希望更多的将理论与实践相结合，增进党员之间的沟通与交流，增强党组织的凝聚力，这样才能使我们这个团队更好的为公司员工服务，更有效率的运转深入实践科学发展观，把科学发展观的思想和要求，跟支部组织工作开展、单位文化建设更加紧密有效地结合起来通过结合，凝聚和引导更多进步青年在学习和实践活动开展的形式上，需要更多考虑本单位党员人员年轻、思想活跃、工作区域分散、工作繁忙等特点，采用更适宜、更易接受认可的形式进行，譬如，午餐活动、网上党员社区，党员之家等等让党员有相互交流的机会和场地查各种不稳定和不和谐因素，整治矛盾纠纷调处不力的问题建立矛盾纠纷排查调处新机制，畅通诉求渠道方面建议多通过电话会议方式进行交流和沟通，加强支部内相关理论的学习及意见交流进一步利用网上信息技术，比如群、飞信群、彩虹群，以便于相互了解、熟悉，即时沟通，增进感情，也便于党工委办公室传达上级精神和开展日常工作开展四查四整治的活动，一方面加强了知识的学习，另一方面也增进了党员同志间的相互交流，增进党员和群众互动的活动，加强党员和群众的沟通，争取强大“”两新组织的凝聚力，战斗力篇三关于改进工作作风密切联系群众落实情况自查自纠报告“”规划局关于改进工作作风密切联系群众落实情况自查自纠报告盟纪委党风廉政建“”设室“”为全面贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以及自治区和盟委、行署关于改进工作作风、密切联系群众的若干要求，我局从速行动，采取措施，严格执行现就自查情况报送你处，请予以批评指正

一、高度重视，及时组织传达学习我局高度重视上级有关规定的学习贯彻工作，分层次、多次组织全局职工学习首先由党支部书记郑永峰同志组织全体工作人员收看了十八大开幕式，倾听了新一届领导人的讲话接着又学习了习近平同志重要批示精神和中央八项规定盟委、行署关于改进工作作风、密切联系群众的若干要求下发后，我局又紧锣密鼓地召开了领导会议学习文件精神，专题研究部署相关工“”作并分别召开了全体行政人员会议和和专题民主生活会，再次组织全局学习文件精神，并从工作作风、会风、文风和厉行勤俭节约等方面提出了明确要求通过学习让全体职工深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容，坚决克服形式主义，始终保持与人民群众密切联系，从我做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违规违纪现象的发生

二、自查出的主要问题、少数干部工作作风不扎实缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想个别干部1抓落实力度不够大、执行力不够强、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心工作中强调客观多，主观少党员的先锋模范作用发挥不够个2别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象、少数机关干部基层工作不够深入宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传3党的方针、政策不够群众观念没有真正树起来、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄4

三、下步整改措施、加强对八项规定精神实质的学习和领会实行个人学习和集体学习相结合的学习制度集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时要求1“”充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功“”夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日2志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为机关工作人员工作行为规范做出明确的要求、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育进一步落实党风廉政建设责任制整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，3工作日中午禁止饮酒加强日常监督，实行分管领导不定期抽查将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩认真开展转作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设严格按照一把手负总“”责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉“、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题要求各分管”领导和负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情4况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规5“定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力”、切实搞好基层作风建设结合盟委、行署文件精神召开以查问题、强素质、解难题、促提升为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设继续深化基6“层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给”群众树立廉洁奉公的良好形象。