检验部门年终总结

检验部门年终总结作为一科专业性质强度大的检验部门，要如何来总结过去一年的工作情况呢下面是，欢迎大家阅读以及参考【】度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作现就全年本人工作情况从德、能、勤、120xx绩、廉五个方面汇报如下

一、德认真学习专业技术知识，实践三个代表重要思想遵守院规院纪，服从领导，透明管理坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部三好一满意的要求，加强科室的医德医风建设建立了业务学习台账，将业务学习教育和监督管理工作纳入日常管理工作中科室每月安排一次固定的培训“”学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告同时我们还向社会承诺小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告24用卫生部三好一满意的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发“”生我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案今年将另想他法以谋解决之道

二、能年科室的发展目标是达到二级医院的检测能力、围绕发展目标，年科室在人才梯队建设方面做了大量工作年共派20xx出人次参加疆内外各种相关专业培训对于科室今年重点发展的免疫专业派出120xx20xx的人次最多，免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业

2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系积极参加临检中心的室间质评，全年成绩优良坚持开展室内质控工作，有专人负责2为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本的微机管理，在医院医教科的大力支持;;下，出错概率明显下降建立了危急值报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控;“”为了更好的控制成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，科主任审批后报设备科采购在医院的支持下，建立了封闭式管理的库房，物流管理人员工作认真负责，经常加班加点整理库房，核算票据，杜绝了不必要的损失和浪费、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验，如唐氏综合症筛4查、糖尿病自身抗体测定、微球蛋白检测、肝炎自身抗体测定等余项检验项目β2-

20、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作我们到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室5和临床科室形成了良好的合作关系对照二级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序渐进的完成

三、勤本人始终保持着工作的激情和向上的活力每月提前做好当月工作计划，利用系统发布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项oa每天早晨提前到岗，准备晨会的内容，充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家;树立起正确的价值观及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作日常工作中，坚持在一线工作;岗位指导员工提高工作技能和效率以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科;一起努力工作

四、绩本人能认真履行科主任工作职责为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致最大限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量，提高了工作效率

五、廉年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生（三严三实专题教20xx育总结汇报）“”年在领导的支持和各部门的帮助下，本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可内心很感激，也很欣慰20xx展望年，如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到三好一满意的标准，是检验科孜孜追求的目标20xx虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽“”合理，无法满足患者和临床需求检验科还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足临床及病人需要【】

一、前言年在集团领导及医院各位领导的正确领导和支持下，检验科不断地加快发展2建设、增进效益，树立新的管理理念、提高竞争实力，加强行风建设、提升检验科20xx形象来完成全年工作目标和任务在年即将结束之际，我们对本年度工作进行了认真总结从失败中总结经验，查漏补缺争取在医院领导的大力支持和我们20xx的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼

二、科室基本情况检验科目前共有名专业技术人员在人员少工作压力大的情况下，（、、、、月份）完成日常检验工作及社会团体体检的各项工作，完成各类检验334仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的准确性在提高经济效益的前提下，降101112低成本，避免浪费

三、完成的工作及取得的成绩今年我科开展的检验新项目有妇科五联检、男科五联检、优生优育检测、检测等引进一台制片机，这些大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科tct的整体服务质量，同时也给医院创造了巨大的财富;tct年检验科工作总结篇年检验科工作总结篇年检验科共创经济效益万余元（不含体验），其中门诊总收入约为万余元（检测收入约为201*5201*5120xx万），住院收入约为万余元，门诊接诊人（次）****tct**完成了检验科程序文件、操作规程、检验科操作手册、规章制度及记录表*****格，2sop努力做好设备管理工作，确保检验工作顺利进行，检验科的工作基本上实现自动化，设备的状态对工作起着至关重要的作用为了保证检验质量，我们对设备进3行严格的管理，认真对仪器设备进行维护保养，按时完成日维护、周维护和月维护，使得在用设备一直处于最佳的工作状态通过湖南质检局校验科室信息化系统的建设，检验科最早所有的检验结果都是通过科室员工手写于检验申请单上，为了使报告更正规化、标准化科室从外拷贝了检验报告电子系4统，解决了报告不正规的问题同时也简化了工作程序，保证了结果的准确医院血库的建立在院领导的支持和科室员工的努力下，科室顺利通过了湖南省中心血站的检查，从而使我院获得了输血资格为医院的质量安全得到了保证，5同时也降低了医疗风险通过全体员工的努力，检验科通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查通过全体员工的努力，检验科的工作得到了临床科室的一致好评，检验质量、业务能力得到了他们的信赖

四、医德医风和医疗质量方面具有强烈的事业心和责任感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意为病人服务，得到病人的表扬，大家始终保持积“极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态在工作中对不符合检验要求的标本，耐”心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室保持联系我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作能力

五、业务工作和学习方面对待工作认真负责，以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，为提供准确可靠的诊断依据

六、科室存在的不足、人员问题科室共有人员人，其中人中级职称，人检验士人检验员，科室技术力量较欠缺，人员梯队断层，同时因工作量剧增，现有人员不够满足13111工作故科室在年需引进名副高职称及名检验师来扩充科室技术力量，完善人员梯队建设20xx

11、责任心问题，今年月份发现试剂过期的现象存在，从这个问题中发现科室员工存在着责任心不强、主动意识不够的问题

210、没有很好地注重工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升、仪器设备还不充足，应该购置一台全自动化学发光检测仪3年工作计划4明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联20xx系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题狠抓专业知识1及技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依开展疑难病特殊检验项目来提高检验科知名度，在明年工作中要继续做好室内同时参加湖南;省室间质控工作，保证检验结果的准确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录明年科室将陆续开展新的自行检测项目如免疫七项检测、微量元素检测、血型效价检测、优生八项检测等等，2科室的三年计划年实现年总收入万3年实现年总收入万20xx200年实现年总收入万20xx300年，我们检验科的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和不20xx400足，恳请领导和同志们给与批评指正明年，我们检验科将在集团及院领导的领导20xx下，在其他科室的帮助下，发扬优势，改正不足，努力做好各项工作做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取在新的一年里再上一个新台阶【】在年既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真总结从失败中总结经验，查漏补缺争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将320xx在新的一年更上一层楼现将一年的工作情况汇报如下

一、医疗业务指标完成情况、年门诊、住院总收入元，超额完成年任务万元，较去年增长万元，全年体检人次（包括武装部、本院职工的免费体检）收入120xx12166812224元为疾控中心免费疟疾检测人次

2418487、积极开展院感检测工作每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员568327281手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测，严格执行无菌操作，确保每一份检测标2本的培养结果真实有效，共采样份，在传染病常规检测中检出例艾滋病阳性确诊病例，每当发现阳性患者都第一时间通知临床科室，做好防护工12825作，确保医务人员不被感染，圆满完成了院感的各项任务hivtphcv、细化工作流程，我科实行了分组化管理成立了仪器保养组、质量控制组、试剂保管组、合血组、发血组、熔浆组，实行一人多岗，一岗多责此次分组提高了3每个人的工作积极性和责任心，节约了人力物力，降低了成本，收到了较好的效果、注重检验质量，保证检验结果的准确性质控小组规范了临床实验室室内质量控制，坚持天天做，同时积极参加石家庄市临床检验中心室间质量评价活动，在免4疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成绩，我们还参加了石家庄市疾控中心艾滋病实验室的的盲样检测工作均取得较好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性hivtp、加强与临床医生沟通，重视临床科室的信息反馈意见，配合临床开展了同型半胱氨酸、不规则抗体筛查，卡式合血，新生儿溶血症筛查等项目，这星期我科又开5展了群轮状病毒的检测，为婴幼儿腹泻患者提供了辅助诊断的依据同时积极向临床科室宣传标本采集注意事项及特殊标本的采集要求a、大力提倡成分输血，确保临床用血安全血库人少工作重，在工作中严格执行输血前检查和配血试验的操作规程全年共用悬液红细胞，全血，6单采血小板治疗量，血浆，冷沉淀（其他医院用悬液红细胞3692u1200ml）今年临床用血比例相对下降，体现了我院临床合理用血活动初显成效，避74151180ml123u免了血源浪费，同时又减轻了患者的经济负担全年发生三例输血不良反应，我们58u都积极配合临床科室查早原因，积极上报为了确保临床用血全科同志手机小时开机，每次南院、北院抢救病人同志们不管多晚都能及时到岗有序工作，充分发24扬了团结协作的精神，受到临床科室的好评月血库还实现了与河北省血液中心网络系统的联网，年将实现与我院系统的联网

12、做好各实验仪器的维护和保养工作，当仪器出现故障时小问题自己处理，大问20xx hislis题积极与药械科联系及时解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省7了维修成本，在此感谢药械科对我科工作的大力支持、服务态度明显改善，我科每天门诊量平均约多人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊号、发票号等，并耐心解释病人对报8400告单提出的各种疑问科室分南北两组，先后两名人由于特殊原因辞职、名人员请假，人员紧缺，工作量增加，尤其是周一到周四病人较多，到点下不了班，经常2是老同志抢着干，年轻同志加班加点地工作，都任劳任怨、毫无怨言，他们这种爱岗敬业的精神尤为让我感动、信息化系统的建设系统和系统上线后，全科同志积极学习熟练掌握工作要领，对出现的问题出主意、想办法在短时间内使工作步入正轨我科还实现了9his lis系统和体检中心的联网，简化了工作程序，保证了结果的准确回传、我科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，努力提高自身思想认识和服lis务技能，提高检验队伍的整体素质，积极开展各项工作，努力学习专业理论知识，10解决业务上的疑难问题，由副主任组织每周二科内业务学习，每个人即是老师又是学生，授课人员精心备课，听课人员认真听讲，大大提高了同志们的学习热情和专业技术水平虽然工作很繁忙，我们还是克服困难派六位同志参加短期培训学习，外出人员回科后，均进行了相应的讲课，做到了一人学习，全科受益

二、检验科三年规划、在现有设备基础上开展临床科室急需项目如尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等项目

1、三年内计划安排三位同志到上级医院重点进修血液细胞、微生物两个专业，其他同志参加短期培训，保障科室人才不断，后继有人2xxxxxxxxx、督促科室人员参加职称考试，继续进行课内基础知识培训，尽快提高全科的专业技术水平

3、引进名大学生，使他们能尽早独立开展工作，使血库可以独立运转、加强科室文化建设制定科室的行为准则爱岗敬业，遵章守法尊重他人，坦诚43-4沟通要求员工服从大局，既有分工又有协作，要具有强烈的集体荣誉感和团队精5;神工作做到四满意患者满意，临床满意，领导满意，自己满意通过科室文化建设，使员工对科室的发展充满信心，使科室的凝聚力加强

三、存在的问题、由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修学习、没有很好地注重工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升

1、需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设2年我科收到患者锦旗一面，取得的成绩是全科同志共同努力的结果，非常感3谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持年我们将努力改进，取长20xx补短，始终将团结协作，开拓进取作为我们工作的核心和动力，始终将提高检20xx验服务质量作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各“”“项任务”【】年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积4201*极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合主任做好检验科的各项工作在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题现总结如下、思想政治方面积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、1价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助积极响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是积极伸出援助之手，慷慨解囊、医德医风和医疗质量方具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到急病人之所2急，想病人之所想，全心全意为病人服务吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作“”作风和勤恳努力的精神状态对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可对病人提出要求解释化验结果的问题，都能积极配合临床，按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业、业务工作和学习方面积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提3高今年下半年在熊老师离开无人带教，在学习和工作任务比较繁重的现实情况下，能积极主动的配合谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，方便各位医生和护士面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展争取明年一次通过检验技师的考试、工作中存在的主要问题只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足有时工作不够细4致，存在急躁情绪，开拓创新不够在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造有时在工作比较忙的情况下，

4.会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨在新的一年里，我一定高度重视实践和理论学习，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。