残损与完满李亚宁读后感

残损与完满李亚宁读后感第一篇残损与完满（李亚宁读后感）残损与完满读《病隙碎笔》有感宜宾市江北实验小学李亚宁初识史铁生是因偶读其作品《我遥远的清平湾》、《我与地坛》、《命若琴弦》，——其中渗透出的对生活、对人性的深沉思索以及那种对自身性格坦荡、透彻的剖析与批评，让人震撼不已从此我关注上了他史铁生这个以生病为职业，在业余时间才写作的人儿，可谓是命运多舛年双脚截——瘫由延安回到北京，后又因急性肾损伤辞去工作回家疗养，开始了创作生涯可命1972运之神从未垂青于他年病情恶化转为尿毒症，终至透析维持生命每三天一透析，透析第一天，除了在医院耗去的大部分时间外，还要忍受坐着轮椅从家与1998医院中往返的折磨第二天才是身体和精神最好的时候了，可这是怎样的一种好啊他才能动一下笔到了第三天，血液里毒素已趋近饱和，写作又成了奢望就这样在与病魔斗争的小得不能再小的缝隙里，又一著作《病隙碎笔》诞生了拜读了此作，我没有看到一丝病痛的愁苦与阴影，相反看到的是一个沐浴在思想光辉中的开朗的史铁生《病隙碎笔》以充满智慧与安详的随笔文字，以生命的追问方式，不断捕捉思想的火花，对所在的世界和时代进行审视，对生命状态和人生意义进行思考他调动生命的全部激情和智慧一一解答了个体生命中必须正视和必须开解的难题，让人茅塞顿开纵观全书，我发现站在史铁生之外来看史铁生，几乎成了他的第二种本能，另一个史铁生能居高临下俯瞰自己的尘世命运，能时而冷眼旁观自己的执迷、嘲笑自己的妄念，当然也时常关切地走近那个困顿中的自己，对他劝说和开导这一境界让我坐如针毡，审视中我看到了一个固步自封，躺在微小成绩上沾沾自喜的井底之蛙；我看到了一个把失败的成绩归罪于家长、社会的怨气冲天的教者；我看到了一个抵触改革、双眼望天、忽视现实的盲目乐观之徒是啊，我们往往就这样抱怨着，哪曾想，抱怨是毒药，散播着令人颓废的情绪我们用抱怨掩盖了自己因循守旧、拒绝改革的惰性状态；用抱怨为自己的吃老本、过安逸日子找好了理由；用抱怨消解了在面对教学和家长时应有的那份自责好多时候，在教学之途中我们就因为这毒药似的抱怨常常迟迟不肯出发，或出发后中途又犹豫不决，或瞪眼看着时机与自己失之交臂、永不再来一次次困境、一次次失望，沮丧中一次次丧失着教学改“”革的信心，以致迷茫、惶恐、退缩不已在史铁生看来，不断的苦难才是不断地需要信心的原因这是信心的原则，不可稍有变更倘其预设下丝毫福乐，信心便容易蜕变为谋略，终难免与行贿同流，甚至，光荣也可能腐蚀信心这是多么精辟的论述啊在我们身边评上高级职称就止步不前，躺在成绩上睡大觉的人少吗那种没有名利引诱就灰心丧气，当一天和尚撞一天钟的人少吗那种把教书完全当作一项谋生的技能而非事业，把教育弄得索然无味的人还少吗而史铁生用他残损的身体，健全的思想，在叩问与深思中印证了这样一句话生命本无意义，是我使生命获得了意义“是的，生命的意义是什么这是每一个人都应有的对自己灵魂的拷问人们常说‘’”教师是灵魂的工程师但现在人们越来越多的人对这句话不以为然了，甚至连教师自己有时我们常说教师也是人，也有七情六欲，也可以愤怒与发泄，也有生“”命中不可承受之重于是，面对生活中不一而足的困难，我们失去了为师应有的冷静与理智面对幼稚而错误频出的孩子，我们本着把错误扼杀在摇篮之中的态度，对学生轻则责骂、重则痛打，还冠以爱的名义学生水汪汪的泪眼也丝毫不“”能掀起我们内心的波澜，困境中的我们忘了我们也曾有过童年，我们也曾犯过那“”么多幼稚而美好的错误，哪怕它在大人的眼中是何等的荒唐与愚蠢而史铁生的身上已形成一种固有的东西，使他的精神历尽苦难而依然健康，备受打击而不会崩溃他让我们知道每时每刻我们都是幸运的，因为任何灾难的前面都可以加一个更字我们应该心怀感恩之心，带着满腔的热情投身于教育，用孩子心灵之花的灿烂绽放让我们的教育生命获得意义“”让我们牢记史铁生，让我们常看《病隙碎笔》，在常看常新中让我们日渐麻木与冷漠的心魂在一次次诘问中接受洗礼，变得丰富而深隧唯有如此，我们才能满怀不竭的信心把教育这条永远充满遗憾的射线不断延伸和弥补，才能在不断的苦难中成就完满的教育人生第二篇《转身奇才李宁》读后感《转身奇才李宁》读后感八里洼李宁，壮族，男，生于年月日，奥运冠军，原中国著名体操队运动员，家乡广西壮族自治区来宾市兴宾区南泗乡人，祖籍广东省佛山市顺德区，曾祖1963310父辈迁至广西谋生，中国著名男子体操运动员李宁毕业于北京大学法学院，获得法学士学位及北京大学光华管理学院他创造了世界体操史上的神话，先后摘取十四项世界冠军，赢得一百多枚金牌emba.年月日，李宁在南斯拉夫萨格勒布举行的第届世界杯体操比赛中，李宁一人夺得男子全部枚金牌中的枚，获单杠、自由体操、跳马、鞍马、吊198212226环和全能项冠军，创造了世界体操史上的神话，被誉为体操王子年获第76届洛杉矶奥运会男子体操单项比赛中夺得男子自由体操、鞍马和吊环项冠

6.1984军，一举夺得三金两银一铜，接近中国代表团奖牌总数的，成为该届奥运会中233获奖牌最多的运动员年退役后，李宁以其姓名命名创立了李宁运动品1/5牌运动品牌涉足广泛，从生产运动服装、运动鞋到生产篮球、足球等1988最近，痛并不快乐着，说正事有余也好，说破事成堆也罢总之，真的是无从方向，更别谈着落所以，干脆一推了之，白天看店，傍晚羽毛，晚上看球另外，为了逆补平时蹲马桶时的乏味，又去文图借了本书，一本是王虎学编的2《转身奇才李宁》，另一本是依冯乔伊纳德编的《任性总裁的成功创业法则》第一本已看完了，先谈谈自己的感想吧李宁，曾获年美国洛杉矶奥运会枚体操金牌，世纪最伟大的运动员之一，现任李宁体育用品公司总经理，人生跨度奥运冠军转型成功商人对于1984320李宁在体育方面的成就，我个人觉得李宁确实取得过一定的辉煌成绩但同时不可——否认的是李宁赶在一个好的时代，并抓住了足以改变他人生轨迹的那次机遇年的洛杉矶奥运会上，世界体育霸主苏联的缺席使得各个项目的金牌分布广泛，多数国家收获了自己的第一枚奥运会金牌，当然也包括中国当时独领世界体1984操格局的苏联体操队的缺席，造就了中国体操队在那届奥运会上的辉煌战绩历史的变革总是不能忽视偶然和必然的存在年汉城奥运会，中国体育代表团败走汉城，仅获得枚金牌，李宁也跌下神坛从四年前的英雄到四年后罪1988人，这个过程你可理解为竞技体育的残忍，也可以理解为竞技体育的魅力5就像人生一样，每踏出一步都难说再见四年一个轮回，四年一种命运，年汉城奥运会李宁回国时，获奖者直奔大厅接受欢呼簇拥，李宁却独自走了一条此前1988从未走过的应急通道，那是一条世态炎凉之道，而在这条世态炎凉之道的另一端，却站着一个人，那就是当时的健力宝老总李经纬我经常在思考一个问题当两个素昧平生的人竟然一见如故、成忘年之交时，所具备的地点、时间、环境是偶然还是必然我们常说人生旅途需贵人相伴，同样，我更觉得人生低谷需有人同行从零到零，前者是一无所有的零，后者则是回归圆满的零，而李宁这四年也真正.体会到这不同意义的两个零当人被说成神时，其实他已经回归人了，因为，神化必然灭亡，而灭亡彻底也必然重生.最早知道李宁是在年，刚进县少体校时，那时笔记本里写满一堆的体育偶像当时没有海报、更没有网络，只是从报纸上剪下自己喜欢的明星照片黏在书本1992上以此激励自己刻苦训练，为国争光那个年代很单纯，每个练体育的小孩都有自己喜欢的明星不过现在到也觉得人生有追求，才会有进步、有梦想，才可能会成功认识李宁牌是在年烟台市体校，那时买一件李宁恤需要多块，一双鞋多块，队友基本上都有一套李宁装备，平时也很炫耀，让人仰慕1994t100300当时家里条件有限，我和同在烟台体校读中专的哥哥都没有一件李宁牌衣服而真正穿上李宁牌是在年进入省队后记得是一次李宁店搞活动打折，挤破头式地冲进去买了一套李宁衣服，价钱现在忘记了，但中专毕业证书上的照片就是穿1998着那件李宁衣服照的后来，再也没买过几件李宁的衣服，而随着新一代体育明星的诞生、以及信息网络时代的崛起，我认识了更多的体育明星，崇拜的偶像也就更多了，李宁在我心目只是定格在一个体育品牌的代名词了第三篇学习李林森先进事迹心得体会（吴亚宁）学习李林森先进事迹心得体会服务好残疾人李林森，原四川省万源市委常委组织部长，近日他的事迹在神州大地广为传颂着，——引起了强烈的社会反响，这位年仅岁为党和人民事业鞠躬尽瘁的优秀领导干部倒下了，但他的感人事迹和崇高精神铸成的丰碑已矗立在广大人民心中习近平副42主席作出重要指示，号召广大党员干部以李林森同志为榜样，争做让党放心，人民满意的好党员，好干部，这正充分表达的广大人民群众的心声李林森是典型的基层干部，从一名普通干部到镇党委书记到副县长然后到市委组织部长李林森的名字一样，两木成林，三木成森，木是林的源头，林是森的基础，无论到哪，都不能忘记群众这个根本；无论到哪，自己也只是群众森林里的一颗树，时刻把群众的关切记住，时刻想着解决群众的需求，这才是一名领导干部应该考虑和挂牵的事情，这才是有效解决基层问题的办法我做为一名最基层的残疾人专职委员要以服务基层残疾人为集中；以李林森的先进为榜样做好最基层的残疾人组织的基本构及规范化建设，残疾人教育、就业、社会保障的工作；做好我社区残疾人的康复工作把服务残疾人作为我工作的重点我们基层工作者要学习李林森牢记使命、无私奉献的高尚情怀，树立正确的价值观是对每一个基层工作者最根本的要求李林森同志把党的事业当作生命，他与死神赛跑，以常人难以想象的毅力同病魔作斗争，鞠躬尽瘁，死而后已，体现出对党的事业的无限忠诚对要把忠诚体现在干事创业的行动上，体现在为民造福的成效上，舍得付出，舍得奉献，在奋斗中享受工作的乐趣，以出色的工作赢得群众的尊重学习李林森同志的大爱情怀，为残疾人事业奉献自己的一生在当今多样、多元、多变的社会境况面前，我作为一名基层残疾人工“”作人员、一个普通人会把李林森同志当作一面镜子，学习李林森同志对党忠诚、为党奉献的崇高品质，爱党、爱人民、爱本职工作、爱亲人，学习他不断改革创新、奋发向前，胸怀大爱、心系群众的伟大情怀，以实际行动为党、为残疾人奉献自己的一份力http//item.taobao.com/item.htmid=13737804153ali_refid=a3_420434_100611023538866%c3%ab%d2%c27339e0cc22172475839e0252de0b0daeali_trackid=1_7339e0cc22172475839e02吴亚宁52de0b0dae——2011-10-18第四篇不抱怨的世界读后感李兴亚《不抱怨的世界》读后感拒绝抱怨，努力工作----美国史上最著名的心灵导师之一威尔鲍温，发起了一项不抱怨运动，邀请每位-----------参加者戴上一个特制的紫手环，只要一察觉自己抱怨，就将手环换到另一只手上，-以此类推，直到这个手环能持续戴在同一只手上天为止不到一年，全世界就有个国家、万人热烈参与了这项运动，学习为自己创造美好的生活，让这21个世界充满平静喜乐、活力四射的正面能量而你也可以成为其中的一份子，戴上80600紫手环，接受天的挑战，为自己创造心想事成的无怨人生这是过年的时候，偶尔在《不抱怨的世界》这本书中看到的，刚看到书名时很不21解，我们生存的世界充满抱怨，但我们也讨厌抱怨，不抱怨的世界是什么，从来都离我们很遥远抱怨是最消耗能量的无益举动有时候，我们的抱怨不仅会针对“”人、也会针对不同的生活情境，表示我们的不满而且如果找不到人倾听我们的抱怨，我们会在脑海里抱怨给自己听《不抱怨的世界》作者提出的神奇不抱怨运动，来的恰是时候，它正是我们现代人最需要的看完这本书，我觉得天下只有三“”种事我的事，他的事，老天的事抱怨自己的人，应该试着学习接纳自己；抱怨他人的人，应该试着把抱怨转成请求；抱怨老天的人，请试着用祈祷的方式来诉求你的愿望这样一来，你的生活会有想象不到的大转变，你的人生也会更加地美好、圆满之前我从没想过关于生活中的抱怨的问题，没有仔细思考或想过原因、过程，因为抱怨已成为自己和他人生活中理所当然会出现的现象，没有人从不抱怨鲍温认为，我们之所以会抱怨，就和我们做任何事情的理由一样我们察觉到抱怨会带来好处许多抱怨涉及了从他人身上诱发涉及了从他人身上诱发特定的人际互动反应，例如同情或认可比如说，人们可能会抱怨自己的身体健康，却不是因为真的觉得生病，而是病人的角色能让他们取得附带的好处，例如他人的同情，或是可以避开反感的事件后来看完了才知道抱怨他人的原因之一，是要让‘’自己在互相较之下，显得更为优秀当我指出你的缺点时，就是在暗示我没有这样的缺点，所以我比你优秀说得很有道理啊，抱怨的背后是自夸和吹牛，而没有安全感、质疑自己的重要性、不确定自我价值的人，才会吹牛和抱怨我们自觉不配得到想要的东西，缺乏自我肯定，便藉由抱怨把自己想要的东西推开在我们的抱怨中，我们也对世界传递出自己是受害者的讯息，而这么做，也将会为自己引来更多的加害者来到众意路小学工作已经好几个月了，这段工作阅历确实让我学到了很多在书本上学不到的知识，也锻炼了自己各方面的能力与人交往的时候也确实遇到了一些喜欢抱怨的人，弄得大家都没有工作情绪了，成天就是抱怨，毫无益处也许大家都应该多看看这本书，尽量拒绝抱怨，因为拒绝抱怨，才能有健康的沟通，问题才能得到解决从现在起，做一个积极的人，谈论自己想要的事物、而不是抱怨不要的东西这样大家都想和你共事或为你工作，而你会缔造更高的成就、得到更多的收获，远胜过自己梦想所及给它一点时间，同时仔细观察，这一切就会发生本书对于我的帮助是比较大的作为一名新进教职工，我应该调整自己的心态，减少抱怨，努力地接纳自己、确定自我价值遇事多从自己身上寻找问题，努力控制自己的情绪，在任何时刻都要努力保持积极良好的心态马云说过，不抱怨的态度是人生的第一态度，非常有道理我不能将眼光只着眼于眼前的困境，而是要“用发展的眼光看到未来，看到我漫长的生命历程因为，在漫长的生命中，眼前的“困境仅仅是沧海一粟而已，我相信自己会有很多机会来改变的正如书中所说停止抱怨，你就已经在通往你想要的生活的路上了虽然这条路还很长很远，还需要我付出无法想像的努力和代价，但是既然做了选择就应该积极地走下去，勇敢“”地面对前进道路中的各种不确定年我会积极的在本职岗位上工作的更加优秀第五篇李宁入职与辞职流程李宁入职与辞职流程2011入职流程、应聘人员到公司人事部，填写详细的应聘登记表，人事专员对其进行面试考核，人员面试合格后，应聘人员在人事部领取新员工店铺实习表一份，带至店铺实1习、店铺负责人接到人事部发放的新员工店铺实习表后，应按照公司的《新人培养流程》对新员工进行培训实习，实习期为三天，此三天新员工上八小时的正常班2（以中班为主）、新员工实习期第三天的下午，店铺负责人应对其进行沟通谈话，对于合格的新员工好的方面给予肯定，不好的方面指出请其改正；对于不合格者，应第一时间通3知人事部后，对其停止试用、新员工三天实习期过后，店铺负责人应要求新员工带好身份证、学历证复印件各一张、一寸免冠照两张，于第四天交于人事部，办理入职手续

4、新员工交齐入职资料至人事部后，人事部为其办理入职手续，发放工号牌、新员工结束完一周实习期后，店铺负责人应按实际情况填写好《新员工店铺实5习表》并于周一周会时反馈新员工情况，把表格上交于人事部

6、新员工结束完一周的实习期后，正式进入一个月的试用期，店铺负责人应对其进行《李宁店铺运营手册》及店铺实操和其它公司资料培训7辞职流程、公司员工须离职的至少提前一个月以书面形式递交辞职书给其直接领导、直接领导接到员工辞职书后，对其辞职情况进行了解，在辞职书上注明批示意1见，对于绩效良好的员工则要进行换留

2、直接领导在确认可以离职的员工后，须在其递交的辞职书上注明批示人及当日批示时间，且须在第一时间内电话通知人事专员具体情况，之后于周一周会上交员3工辞职书至人事部，并给予须辞职员工答复、须辞职员工在接到直接领导的答复后，至人事部领取员工辞职申请表及工作交接表

4、须辞职员工领取到表后，先行填好《员工辞职表》内的基本内容（包括辞职人、所属店面、岗位、辞职原因、申请日期、预定正式办理离职日期），最后到职5日期、店长、人事部、经理意见栏暂不填写，待其在工作期限内与相关人员交接完工作、由店长确认最后到职日期及卖场事宜后，店长方可填写意见，并注明填写时间、店长批示完毕后，由须辞职人员把表格带至人事部，人事部将根据店长批示签署意见，并交于经理审批

6、须辞职员工完成上述工作后，人事部将给予正式办理辞职7。