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煤矿调研报告范文精选多篇第一篇煤矿调研存在问题的报告苏虹集团青松岭煤矿调研报告集团公司领导青松岭煤矿属于联合试运转的矿井,公司要求在六月三十日完成技改任务达到安全生产许可证的验收标准经调查小组到矿全面调查,要按要求要达到验收还存在下列问题
一、存在问题、现有胜任的矿长贵州矿长资格证无;《安全资格证无》,未达到矿长的管理经验
1、总工程师刚进青松岭煤矿;技术水平还看不出不能评价,证件真假不能评价、安全矿长无贵州的《安全资格证》,工作管理能力达不到煤矿管理的基本要2求,主要不是学采矿专业
3、机电矿长安全资格证过期,无证担任机电矿长工作安排不全面、特种作业人员配备不符合要求;虽然人员超数量,但是无特种作业证
4、西翼上山工人不听从矿上管理人员管理,只有矿长才能管理5
二、资金615#工人工资发放不及时,管理人员三月份工资到现在都没有发放矿级领导集团公司承若的待遇未兑现造成人心不稳定
三、设备物资、生产建设中部分设备未按时间计划到位,审批复杂、部分小型材料由商贸公司购买,商贸公司配送不及时影响煤矿的建设工程
1、青松岭属于验收矿井,所有大型设备未到位、安装工作还很大2
四、地面建设
3、新职工大楼基础基本完工,其它工程多数未动工、主、副井井筒上方无排水沟、井筒上方山体无护坡存在着山体滑坡的重大隐1患2
五、井下存在问题、全矿施工工程质量基本达不到验收要求(号西翼上山特别严重、新风井未按设计施工)
115、首采工作面布置东翼水平,与设计方案不符,要进行修改
230、未在区域进行煤与瓦斯突出鉴定215#
1164、矿上月份上报的安全生产任务计划与施工作业不符合(新风井和首采工作面3“”未报计划)
45、职工队伍不稳定,队队长职工换了四五批,造成施工质量差的主要原因、所有大型设备未采购到位安装5
六、职工工资单价
6、新风井发碹砌拱支护单价职工元,锚喷支护单价元13300/m、东翼上山、东翼平巷,半煤巷单价元,全岩巷单价元2200/m(注不包材料费)215#750/m1450/m、西翼上山,全岩巷单价元,半煤巷元、总回风平巷,锚喷支护单价元315#2200/m1300/m
七、煤矿自身措施及建议42100/m、矿区环境和面貌的加快速度改造、五月份大型设备购到位后,月日全部安装完成
1、管理机构、软件齐全月日完成
2530、矿井试运转验收资料月底完成3510
八、调研组建议46综合上述调查情况,调研组发现一些问题,所有工作安排一人说的算造成青松岭煤矿管理体质不合人心不稳定调研组认证分析、建议、煤矿存在问题;集团公司明确专人驻矿负责解决落实问题、明确目标考核任务,全年生产任务必须达到万吨,(每月必须达到1吨);全年掘进进尺必须达到米,(每月进尺达到米);探防水眼2108400米,(每月进尺米)
3200270、安全事故无死亡事故,重伤事故不超过个(含个),安全风险抵押金按201*170吨预留,预留金额达到万元35515/100方案一由董事长重新考察认定一名持有贵州(矿长资格证)和(安全资格证)负责全面安全生产工作,(含总工程师)煤矿班子由矿长和总工程师组建并对全体班子成本目标进行考核,生产成本单价控制在元/吨开拓全岩巷平方单价元/米(含成本);包括管理工资及工程工资,电费、材料费安全培训费其他11064200费用由公司自行负责并签订目标管理责任书每月根据产量进尺结算工资“”方案二集团公司与矿长、总工程师、副矿长签订目标管理责任书考核由矿长负责,方案由总工程师负责,薪酬采取基本工资生产安全全年薪资分配方案、全年考核目标矿长万元,总工程师万元,副矿长万元+++、全年生产掘进任务目标,原煤万吨,掘进米,探防水眼米
1303025、矿长和工程师底薪万元,副矿长万元2103200201*、原煤产量达到万吨,矿长和工程师每吨元,副矿长每吨元,超出部
321.618分每吨按元
41010.
5、完成掘进米,探水眼米,考核万元
2、全年未完成任务原煤产量部份按元吨扣;掘进按比例扣出53200201*
2、发生死亡事故;矿长和总工程师每人承担万元的经济损失,副矿长承担62/万元的经济损失工伤事故所有费用出赔付保险外,令费用超过万元的扣矿长
721.5和总工程师,副矿长
50、死亡事故达到两起,重伤事故达到起,经济按以上的标准扣除并开除2%
1.5%、全年无死亡事故及、重伤达到起的事故的,矿级领导奖金万元85方案三935如集团公司直管,集团公司要设立劳资部门对各矿的产量、进尺每月进行验收核算苏虹矿业集团煤矿调研小组二一二年五月三日第二篇煤矿调研报告o调研报告按照集团公司要求和我矿党委的统一部署和安排,根据我队创先争优活动方案,全队上下积极行动,精心设计创先争优主题活动和主题目标,积极深入队组,深入职工中开展调研和征求意见在调研活动中,一方面了解到广大职工对创先争优活动是衷心拥护的,也在努力学习力求深刻掌握、认真实践,从而推动了我队各项工作又好又快发展但是,在“”调研过程中,对于出现在工程质量方面的问题,还需要采取更为积极有效地措施,才能把创先争优活动引向更深入
一、并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不敢做事情才难的随着二上皮掘进进尺的前移,离开口处中线的位置越来越远,工人们施工的难度越来越61大,对尺寸的掌握要求就越高,现有的解决方法是将中线位置前移,以此来校正巷道的掘进方向但是,每一次对中线的前移,都会带来大大小小的误差,日积月累同样会影响到井下工程质量在黑暗的井下,看不到中线的位置就如同失去了前进的方向如何保证好工程质量有没有两全其美的方法能否在不前移中线的前提下,又不影响工人的正常使用工作中如何才能在为职工带去方便,降低难度,减少时间的浪费,提高工作效率呢带着诸多疑问和技术性的难题,从上月中旬,队长组织专题工作小组,多次深入井下二上皮和瓦斯巷进行调研,认真听取工人在工作中遇到的困难,并根据井下复杂的地质构造,恶劣的生产作业环境,亲自616116动手拉尺子,对中线尺寸、巷道距离反复测量,认真填写数据,一次次的进行尝试,那种永不服输的精神感动着周围每一名队友功夫不负有心人在各种技术难题面前,经过无数次的尝试,在失败和汗水过后,终于克服各种困难,成功将中线进行延长,既不影响工人的正常使用,又不会再移“”动中线过程中出现误差在两点确定一条直线的基础上,增加到三个点、四个点、五个点随着生产战线不断拉长,中线上的关键点也不断增多,通过确“”“”“定中线上的几个点,来确定中线的方向,以此来延长中线,为井下工人指明了方”“”“”向
二、通过这次调研,反映出我队存在的几个问题、在安全生产过程中,不难看出我队还缺少技术型人才,现有工人知识水平偏低
1、队中大学生人数占我队总人数的,如何利用好、培养好现有的人才,是我队在今后安全生产中的首要任务210%、队中职工解决问题的能力有限,随遇而安的心理普遍存在、员工思想过于保守,不敢打破传统,缺乏领导力,缺少敢为人先的精神3
三、针对以上问题,制定相应措施和解决办法
4、加强工人理论和实践相结合加强案例教学,注重职业道德、安全法律意识和实际安全造作技能的综合培训要充分考虑员工文化1层次较低的实际,加强技能培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握、队中要举办一些岗位技能实操的活动,要对每一作业地点的特殊情况,每一道工序的安全措施,每一台设备的安全操作规程某一作业地点使用某一台设备安2“”全地完成某一道工序,每人都进行上台操作,掌握所有设备的安全操作规程,严守各项规章制度,认真落实安全措施作业人员要进行安全法规、安全意识、安全操作技能、事故预防和处理、避灾自救等方面的培训只有具备了丰富知识和良好的工作经验,才具备解决问题的能力通过这次调查研究,在生产工作中还是遇到了一些困难,如何在困难中查找问题,能否在问题中找到解决方法,需要全队上下团结一心、众志成城,为建设更大更强开拓二队发奋努力,策马扬鞭孙志军年月日第三篇煤矿调研报告201*1123调研报告按照集团公司要求和我矿党委的统一部署和安排,根据我队创先争优活动方案,全队上下积极行动,精心设计创先争优主题活动和主题目标,积极深入队组,深入职工中开展调研和征求意见在调研活动中,一方面了解到广大职工对创先争优活动是衷心拥护的,也在努力学习力求深刻掌握、认真实践,从而推动了我队各项工作又好又快发展但是,在“”调研过程中,对于出现在工程质量方面的问题,还需要采取更为积极有效地措施,才能把创先争优活动引向更深入
一、并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不敢做事情才难的从上月中旬,队长组织专题工作小组,多次深入井下运输系统进行调研,认真听取工人在工作中遇到的困难,并根据井下复杂的地质构造,恶劣的生产作业环境,亲自动手拉尺子,对中线尺寸、巷道距离反复测量,认真填写数据,一次次的进行尝试,那种永不服输的精神感动着周围每一名队友
二、通过这次调研,反映出我队存在的几个问题、在安全生产过程中,不难看出我队还缺少技术型人才,现有工人知识水平偏低
1、队中职工解决问题的能力有限,随遇而安的心理普遍存在、员工思想过于保守,不敢打破传统,缺乏领导力,缺少敢为人先的精神2
三、针对以上问题,制定相应措施和解决办法
3、加强工人理论和实践相结合加强案例教学,注重职业道德、安全法律意识和实际安全造作技能的综合培训要充分考虑员工文化层次较低的实际,加强技能培1训,使培训内容通俗易懂,便于掌握、队中要举办一些岗位技能实操的活动,要对每一作业地点的特殊情况,每一道工序的安全措施,每一台设备的安全操作规程某一作业地点使用某一台设备安2“”全地完成某一道工序,每人都进行上台操作,掌握所有设备的安全操作规程,严守各项规章制度,认真落实安全措施作业人员要进行安全法规、安全意识、安全操作技能、事故预防和处理、避灾自救等方面的培训只有具备了丰富知识和良好的工作经验,才具备解决问题的能力通过这次调查研究,在生产工作中还是遇到了一些困难,如何在困难中查找问题,能否在问题中找到解决方法,需要全队上下团结一心、众志成城,为建设更大更强运输队发奋努力,策马扬鞭第四篇葫芦素煤矿调研报告葫芦素煤矿调研报告内蒙古昊盛煤业有限公司陈岐范年月日,昊盛煤业有限公司陈岐范、宋春德、周霖去葫芦素煤矿施工副井的中煤五建一处(原工程处)调研月日,集团公司副总工程师陈俊201*63焰、昊盛煤业有限公司陈岐范、赵锁岗、鄂尔多斯能化有限公司李新,再次来到葫3166芦素煤矿,到中煤五建一处、矿井施工监理公司调研,现将调研情况汇报如下
一、矿井情况中天合创能源有限责任公司葫芦素矿井生产规模为万吨年,采用立井开拓方式,分别为主立井、副立井及回风立井主井净直径,深;副1300/井净直径,深;风井净直径,深井底标高设在煤
9.6m
669.482m层井筒施工方法为冻结法施工
10.4m702m8m
681.286m2-1
二、施工队伍情况、冻结钻施工主井、风井由中煤五建三处施工,副井由中煤一建特凿处施工、冻结施工主井、风井由中煤五建三处施工,副井由中煤一建特凿处施工
1、建井施工主井、风井由中煤一建二处(原江苏五建)施工,副井由中煤五建2一处(原工程处)施工
3、监理公司北京康迪建设监理公司31
三、冻结施工情况4三个井筒设计冻结深度均为,施工时,风井改为全深冻结实际施工工期情况如下520m667m、冻结钻孔施工时间主井年月日月日,共计天1副井年月日月日,共计天201*72~10595风井年月日月日,共计天201*62~
926116、冻结时间201*76~92885主井年月日年月日点2副井年月日年月日点201*112~201*91318风井年月201*111~201*
969、积极冻结时间201*11~主井年月日月日3副井年月日月日201*112~1219风井年月月日201*111~
1216、试挖时间201*11~1229主井年月日开始4副井年月日开始,试挖天201*1219风井年月日201*
121615、井筒上施工时间201*1229()掘进时间(含试挖时间)5150m主井年月日开始,至年月日副井年月日1开始,至年月日风井年月日开始,至年月201*1219201*37201*1216日201*33201*1229201*312()滑模套壁时间主井年月日开始,至月日2150m副井年月日开始,至月日201*38420风井年月日开始,至月日201*34325201*
313422、井筒下之后单层井壁段施工开始时间主井年月日开始,至年月日,井筒到底,施工单侧马头6150m门201*427201*66副井年月日开始,至年月日,井筒到底,双侧马头门施工,杨井施工201*326201*66风井年月日开始,至年月日,井筒到底,正在强制解冻,5m8m射孔注浆201*425201*66
四、中煤五建一处施工副井情况施工队伍年月进点,月日试挖,提前个月进入工地、副井井筒设计情况净直径,深;上部为双层井壁,其下201*812164为单层井壁,段壁厚,以下壁厚为,混凝土
110.4m702m150m标号为冻结深度冻结段一下采用工作面预注浆施工方法,-150~-524m900mm-524m700mm为一注浆段,注浆,施工c45~c65524m、施工设备使用超大型凿井井架,底跨度,高,两层天轮平125m125m100m台;吊盘采用双层吊盘,钢丝绳悬吊;两套型中心回转抓岩机,221×21m
29.2m抓斗;臂双联伞钻,单联∮42mm hz-6臂,
0.6m316长钻杆,合金钢钻头;吊桶;整体钢模板;三套提升6设备,一套为提升机,两套为提升机;下混凝土用底
4.5m∮50mm5m3mj-
4.0-10卸式吊桶;抽水使用卧泵,卧泵设在吊盘上,吊盘上设水箱,井底的水通过风泵或2jk-4/15jk-
2.8/
15.53m3电泵抽到吊盘的水箱内主井采用三套提升设备,风井采用套提升设备、施工工艺打眼放炮,炮眼深度,整个井筒内施工一次装药同时起爆,每2炮炸药量在中心回转装岩机装岩,吊桶提升固定大模板后,通过
34.5m底卸式吊桶将混凝土卸到吊盘上的分灰盘上,通过耐磨软管浇入模板内砌筑井壁850~900kg单层井壁施工时,在吊盘上对井壁接茬进行注浆,该种施工方法是与中国矿大合作的科研项目,具体效果没有检验、施工进度情况冻结段(转载需注明来源、施工中遇到的问题4www.bsmz.net()、水的问题副井在施工到马头门处时,最大用水量多,主井达5到现在井筒内用水量在左右,主井在左右,风井在1800m3/h左右1000m3/h7m3/h30m3/h36m3/h()、井筒全深冻结,掘进速度快,但存在隐患较多,主要是冻结孔在岩石里不能自行封堵,造成冻结孔导水2()、煤上处有一层含水层,下有一层含水层,离煤处有一含水层,施工时要引起注意3210m320m、施工队伍进场的准备进场前,矿变电所按照永久设计建设,但安装的设备是临时的;锅炉房由施工单位自行建设临时锅炉;水源由建设单位准备,铺设临时供6水管路、关于招标矿井招标采取冻结、施工捆绑招标,主风井一个标段,副井一个标段中煤的矿井施工均有中煤的施工单位中标,冻结、施工单位均为中煤公司的单7位、关于冻结、单层井壁的效果由于没有完全解冻,实际效果没有实验结果为确认效果,风井在进行强制解冻,射孔注浆8第五篇赴永固煤矿调研报告赴永固煤矿调研报告引言我矿自年投产以来一直都是以低瓦斯矿井管理方式,在上一年时我矿南巷区域七煤出现瓦斯异常区域,现需要进一步加强一通三防的管理工作此次赴永固1998煤矿调研学习一通三防方面的管理工作对永固煤矿的瓦斯管理、防灭火等方面“”的工作进一步进行了学习,通过此次学习我矿一通三防管理工作有些许不足,在“”人员分工上有些缺陷“”永固煤矿以前也是属于低瓦斯矿井,一直以低瓦斯矿井管理方式,自年开始引进新的管理方式、加强一通三防管理工作取得了良好的效果永固煤矿现有四个201*掘进头、一个回采工作面通防科中配有防尘班、监控维护班、瓦斯班、安全检查班、救护小队、打钻班瓦斯班的主要工作是检查瓦斯,巡查巡检,风袋的连接瓦斯班的责任制、对矿井各区域的许检查瓦斯地点进行检查瓦斯,做到巡查巡检,及做好各个生产头面的风袋管理工作
1、按标准进行巡查巡检,对施工现场安全、质量负责防尘班的主要工作是负责管路的回收、安装、防尘设施的安装及日常维护防尘班2的责任制、及时完成防尘工作、按标准安装井下的防尘设施,对施工现场安全、质量负责
12、监督检查一通三防设施,对防尘方面存在问题要立即组织处理3“”、贯彻落实有关规定,杜绝三违监控维护班的主要工作是井下各头面的瓦斯探头、风速传感器、4“电话的安装及监控系统的维护监控维护班的主要责任制、深入各工作现场,及时了解各头面的生产情况和系统设备的运行情况,及时合理考虑每天的工作,要有一定的超前思维,把工作完成在矿井生1产需要的前面,决不可耽误矿井的正常生产、经常检查各种井下记录和了解各头面的工作完成情况、严格各项规章制度的执行,加强职工的组织纪律性教育,做2到奖罚分明
3、班前做到六必讲,坚决杜绝三违现象的发生、及时对各类事故追查和处理若发现系统的问题和故障,应4“”“”及时处理,确保系统正常运行
5、搞好业务和政治学习,提高业务素质安全检查员的主要工作是巡查整个矿井的安全工作矿区安检6员安全生产责任制、认真贯彻执行上级安全规程、管理制度和安全生产的政策、法令等,在主管安全副经理(技术主管)指导下做好安全管理工作
1、协助主管安全副经理(技术主管)按安全技术标准、规范及各项安全管理制度,进一步促进施工现场安全规范化、标准化、制度化管理
2、参加本单位安全技术措施的制定及向班、组逐条进行安全技术交底及验收,并履行签字手续
3、做好现场安全日常检查,监督安全设施的合理使用,发现安全隐患应及时提出改进措施,对三违人员有权予以制裁和教育帮助,同时应做好4日常安全检查记录“”、参加本单位的安全检查活动,对本单位组织的安全活动做好5详细的记录,利用班前会经常性的对员工进行安全教育、协助施工员搞好安全生产、同时配合开展安全宣传、安全教育工作6钻工岗位责任制、在班长领导下做好分配的钻机岗位的工作、严格遵守钻探操作规程,在钻进过程中观察设备的运转情况,1确保正常钻进
2、熟悉钻探记录的有关要求,认真按规定项目做好钻探钻进记录
3、做好机电设备日常维护工作保持设备状况良好经常检查设备上安全设施,确保设施完好
4、在钻进过程中勤捞岩粉,判断地层并详细记录、负责各种钻具的清洗、维护、保管和摆放,搞好文明生产5救护小队主要工作是矿井井下通风设施的砌筑、检查、参加需6要佩戴氧气呼吸作业的安全技术性工作救护队队员岗位职责在小队长领导下开展各项工作,执行救护队员的岗位责任制,落实各项规章制度,遵守纪律、听从指挥,积极主动的完成领导分配的各项任务
1..按照小队要求认真学习贯彻安全思想、安全法规、规程,树立安全意识,坚持以人为本、安全施救的救援理念
2.积极配合小队安全管理工作,在从事各项工作前,必须执行安全确认制度,对每“”一个环节的安全措施进行确认落实,严格执行岗位安全责任制度
3.积极参加安全技术培训、技术业务训练和体质训练及竞赛活动,推动自身素质的提高,积极应用新技术、新装备、提高自身安全保障能力
4.在战备值班及日常工作中,坚守岗位,遵章守纪,坚持组织日常的操作规程学习,不断提高自身的业务素质,并按规定进行仪器装备的检查,坚持十天检查制,
5.做到其合格率为,随时做好出动准备在抢险救灾工作中,严格按各项《规程》操作,逐级执行救灾命令,带领小队负100%责现场勘察及抢险救灾,正确运用各项安全法规,杜绝违章指挥,制止违章作业,
6.不发生责任事故和自身伤亡事故,使灾害事故造成的损失降到最低限度学习比较认识到我矿通防管理工作中存在些许不足,管理结构还不够完善瓦斯管理中还做不到专人专面、三班制中每个班制都是一个人一个头面,出现空班等情况出现井下有异常情况时不能够及时处理而可能造成损失从学习中认识到自己的不足我们一定及时的调整,齐心协力、同舟共济为一通三防安全工作过的进一步发展,提供必要的保障紧紧围绕质量标准化主线开展工作,确立科学规范化、精细管理化、人性“”“”化服务“”“”。
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