税务个人工作总结 -个人工作总结

税务个人工作总结个人工作总结年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的三个代表重要-思想为指针，遵照法治、公平、文明、效率的新时期治税思想，紧紧抓住组织收2002入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，单项工作争第一，全面工作创一流，圆满完成了市局敲定的税收任务现将我局一年来的工作总结如下

一、以组织征收为中心，狠抓征收管理一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税，采取了一切措施，确保了应收尽收我局截止月日共组织收入万元，其中省级收入完成万元，占年计划的；县级收入预计完成万元，占年计划的，以上任务的完成，我12182350150们主要采取了以下措施100%

220091.67%、全员抓收入，实行目标管理年，我局省级收入任务为万元，县、乡两级税收计划为万元内1黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几20021502400乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制；定任务，定目标，实行奖优罚劣形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面;、加强税源监控，严格税源管理在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重2点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生年纳税额在万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加10强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于，税负调整率不低于；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等90%行业的专项检查，有效地防止了税源的流失仅对加油站的专项检查就查补税款10%万元，罚款万元、加大稽查力度，打击涉税犯罪

115.7今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种3的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作4从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了年的企业所得税清缴，共检查企业户，查补税款万元，罚款万元

2001、加强教育，依法行政1256738在征收工作中，教育和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依5法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象

二、凝聚人心，转变作风，文明办税、用兵的前提是爱兵在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决1职工的实际困难在去年基层所建设的基础上，今年又改造了个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具为尽快落实市局民心工程决策，我局经4过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于月初开工建设领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周12围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了转变作风，优质服务，文明办税活动采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思2想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风、加强制度建设，促进规范化管理今年，我局在原有规章制度的基础上，重新讨论制定了《内黄县地税局考勤及值班3制度》、《加强临时人员管理若干规定》和《干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法》，做到以制度管人，用制度理事一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单，月未扣除工资；全年全系统实行了轮流值班制度，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予违犯制度者经济处罚和通报批评不管是局领导还是一般同志，谁违犯制度处罚谁今年局机关共处罚迟到、早退人员人次，罚款元对于制定的制度，局领导都能够身体力行、率先垂范，带头21规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了制度面前人人平等、干部职工互相监340督、共同治局的可喜局面为使各项制度落实到实处，今年月，我局抽调名人员组成个检查组，对基层税收票证、应税发票、安全保卫、考勤值班、廉政820建设等各项制度进行回头看，为确保检查实事求是、不走过场，县局要求各组写5出书面报告，检查人员签名盖章，以后如果出了问题要实行责任追究。