行政月工作总结

行政月工作总结

（一）今年月，我通过人才招聘，在公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位作为一名尚2xxx未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策现将上半年个人工作总结如下“”

一、人事管理方面、做好人事年度，制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢结构重组，结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一1系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作在执行过程中，我能够尽快xxx适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作、归档人事档案我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着2至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给公司各位领导及办事员备查使用xxx、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理3工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的、招聘新员工4根据业务部的实际需要，人事部在月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的8利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础

二、行政工作方面、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是1与政府打交道的一项工作然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维这对于初来乍到的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难好在公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让“”我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高现在我已经可以独自完xxx成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜、为公司领导办理出国签证领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公2司其他行政工作人员为领导办理签证的顾问，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、“”美国等国签证近十份填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证每个国家都有着不同的条件和政策、都有着各自不同的表格和申请程序相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更……新知识的能力在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到;学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势分析我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作3之外，因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于公司发展的也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯公司做得那样完善和权威，但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是及时而必需的这就是积累的价值，也许每天只坚持做一xxx点点，一定会有为此收获的时候----、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续4订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高……的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者正所谓天下难事始于易，天下大事始于细要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳“”任怨地完成上级交派的工作其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作;以上是我的个人工作总结，在接下来的工作中，我会做好下半年工作计划，最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照虽然我还有很多经验上的;不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好行政月工作总结xxx

（二）又到了月末了，本月我完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下

一、工作任务、招聘工作本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只有个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自1信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾

2、继续完善制度办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定2同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档

3、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题

4、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解

5、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为6我们的目标、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，7应怎样沟通

二、问题、招聘方面招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源

1、文档方面文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他2部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部、对于公司的发展规划现在我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分3析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写、对于行政工作现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，4虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢慢研究、通过两次培训，发展公司确实应该统一服装，改变精神面貌，所以应该要求员工拿出公司的精神面貌，注意细节方面的礼仪

5、自身弱点一直觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出工作总结上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一6

①篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了另一方面是不够重视工作总结，总结应该是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题不够细心上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了，充分说明自己的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心

②一点应用文基础薄上月的培训计划充分体现出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注意

③结合上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些不足我都会想办法尽量克服和改正，我希望自己每月都能进步第二篇行政月工作总结行政部月份月工作总结月份对工作的思想认识有所提高我的工作比较庞杂凌乱，甚至有些琐碎但其重要性却不容忽视，尤其是在88后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决确保工作不受影响或少受影响具体工作如下

一、对公司一体机、计算机等办公设备的维修与维护工作，各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应积极联系厂家或经销商进行维修，确保日常的工作不受影响

二、为完善公司考勤制度，本月新购置打卡考勤机一台，各部门同事都积极主动的配合，日常考勤开展的很顺利；

三、根据农场人力资源部的要求，社保缴费工龄不足的员工需补交养老金，目前养老金补交的问题尚未解决（正在协商处理中）；

四、日常办公用品的保障，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报总经理进行审批，在事后做好入库、出库发放工作；

五、协助各部门对相关的文件进行打印、收发、传真等工作；

六、市场方面主要还是开发潜在客户，主要问题是改变在客户心中的形象，建议近期组织人员参观我们饲料公司，让客户对我们有个全新的认识概括的说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能，其中管理是主干，协调是核心，服务是根本，行政管理的实质是服务为领导服务，为员工服务，为客户服务我们在实际工作中紧紧围绕这一中心开展工作不足之处

一、对公司各部门有些工作了解的不够深入，存在的问题掌握得不够全面，从而对领导的决策应起的参谋助手作用发挥不够；

二、对公司的宣传有待加强下月安排做好行政日常工作，确保每项工作都能准确到位，更好的服务于各部门的需要市场方面压力很大，需尽快开发客户行政部年月日篇二行政文员工作总结行政文员工作总结2012820不知不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多20095亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报

一、前台日常工作主要包括、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

2、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；、早上给同事开门保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管及信件的3收取和发放；4

二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用

三、人事管理方面、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作在执行过程中，我尽快适应公司的政策1安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表、人事相关资料为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘2登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重3要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分

4、组织每个月的团队活动先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公5司气氛、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战针对年工作中存在的不足，在新一年的工作中，6我需要做好以下几个方面的工作

2009、做好办公室内务工作注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁；注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养做好办公用品的费用控制，维护1好各种办公设备的正常运行在努力做好为各部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需例如快递公司的名片、酒类礼品供应商、航空公司订票电话以及饭店订餐电话等

2、团结员工，丰富员工业余生活，协助领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，和大家一起创造良好的工作氛围，提高团队的整体3素质，加强团队合作精神积极发现部门员工的长处，使其在工作中得以发挥，增加部门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结合、处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排协助公司领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理加强公司车辆调度、管理、4维修、保养工作，确保公司领导和员工正常工作用车、协助部门经理制定行政工作计划，起草各项行政管理规章制度依照公司要求，建立健全完善的员工手册和其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可5循、有条不紊的进行成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本因此，有必要建立健全一套合理而科学的公司管理制度，实现管理规范化、建立人才储备库，在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录6用的第一关为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础、加强业务知识的学习，深入了解咱们公司的产品性能，以便能更好的协助领导及销售人员的工作作为一名前台行政工作人员，需要掌握的知识还很多，在以后7的工作中我会自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力，全面提高综合业务知识水平在年的工作中，我深切认识到自己知识面的不全面，很多实际工作上理论与实践无法完2009全连接起来在以后的工作中，我应该加强学习，用知识指导实践，在实践中总结经验，不断进步，不断提升通过各种途径进行学习，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力、协助领导建设健康向上的公司文化，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和8道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活，都将对公司的发展起到良好的促进作用、诚如在上周会议上所说，年将是龙腾虎跃的一年，将是我们大力发展的一年在这一年中公司将有许多新的工作要完成，新的制度要完9×2010××××善我将积极收集相关资料，努力完成好上级领导的安排的工作任务作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性正所谓天下难事始于易，天下大事始于细要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳“”任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信陕西隆翔会越做越强最后，感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好年月日篇三行政人员工作总结×××个人工作总结2010122进入公司已经个月的时间，这个月的时间在眨眼之间又过去了，作为一名行政助理，我的工作是要充分发挥承上启下、协调左44右、联络内外的枢纽作用行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象鉴于行政工作的重要性，我们行政人员都要养成遇事三思而后行，从不同的角度来考虑问题，处理问题并在工作中饱含热情回顾这个月以来的工作和学习情况，每天虽然也忙忙碌碌，可确实没有做出令人骄傲的成绩，下面我把这一年的工作向帮助和支持我的领导们、同事们做汇报如下4

一、办公室的日常管理工作、协助办公室主任做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

1、熟悉房产证的办理流程，由于从没有办理过，又没有人亲自带，遇到办证中不懂的事情，只有自己多跑多问，争取尽快把办证方面的事情2熟悉起来、负责领导及各部门的对外接待工作在这个月中我们办公室的对外接待数次无论是平时的工作接待还是周末加班中的接待，无论是领34导的客人还是各地来的合作单位的客人，我们都报以十二分的热情，力争把接待服务工作做完美、办公区保洁的日常事务工作由于阿姨现在负责给我们做饭，现在办公区域的清洁卫生工作就由我们行政和项目上的人员轮班打扫，我负4责提醒监督负责打扫卫生的人员到公司，提前半个小时，对公共区域和各办公室进行常规性卫生打扫，还要在每周六定期进行卫生大扫除，必须保证我们工作环境的整洁并负责清830洁用品、用具的购进工作、办公用品的购进和发放工作每月号前进行办公用品的清点工作，将所缺的办公用品罗列出来，汇总后统一购进，保证每个月办公用品528够用，以保证工作人员的正常使用、负责公司各类资料的整理工作已经和李婷一起将陈主任办公室铁皮柜的资料整理了一遍，并形成的相应的目录，便于以后查找；而且各6类资料的存放地点已经基本熟悉、负责公司办公区及售楼处的一切维修、维护工作电脑的日常维修、文件柜有损坏后的维修，网络的维修（在处理范围内的就自己解7决）；所有办公室的复印机、传真机维修等、认真做好公司的文字工作草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实8施监督工作认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神

二、加强自身学习，提高业务水平由于自己刚刚毕业，自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己在这个月以来还是有了一定的进步经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，现在能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，4在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过这段时间的锻炼都有了很大的提高，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量

三、存在不足及努力方向、自身的学习抓的不够，在新的一年里我要努力提高业务素质，通过多看、多学习，积极主动做好上级交代的各项工作，抓好日常管理工作

1、与领导、部门、同事之间沟通协调的不够，还需进一步加强交流，以提高工作效率

2、在服务的主动性方面还很欠缺，在接下来的时间里我要把主动服务作为我日常服务工作中不可或缺的一个重要部分3

三、合理化建议各部门都要有加强沟通的意识，时时沟通，事事沟通，这样不但会提高各配合部门的工作效率，还可避免给其他部门带来工作上的麻烦每个人取得的成绩都离不开团队的支持，我们要加强彼此之间的协调工作，争取做好每一项工作，做好领导的好助手，另外我还要感谢公司给予我这个机会在接下来的时间里，我会认认真真做好每一项工作，为公司的发展尽我微薄之力公司年月xxxxx日篇四行政部月度工作总结年月xxxx行政部月度工作总结与计划--20145

一、工作总结（起止时间年月日月日）总结这个月是我们公司搬迁到新的办公室的第一个月，在这个月中，我们在完201451——531善，在补充业务知识，在提升服务质量，在增加自身涵养根基不牢，大厦不稳企业基础建设工作是行政部管理工作的核心，是任何企业在发展过程中都尤为重要的一“”——环我深知，人是企业管理的核心标的，因此，行政管理工作又是建立在以人为本的基础上进行开展的在今后的过程中，我们行政部将不断提升自己的沟通协调“”能力，态度决定思想，思想决定行动，行动造就结果行政部门的工作，就是为员工营造良好的工作氛围，为企业打造优秀的建业团队

二、工作计划（起止时间年月日月日）鼎德集团行政部201461——630程芸年月日篇五公司行政部月工作总结及月计划行政部工作总结年月份工作总结及年月份工作计划201461121光阴似箭，年即将过去，新的一年将要到来，来公司月有余回首过去的一20101220111年，内心不禁感慨万千虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考2010验和磨砺对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入学习，掌握技巧；加强管理，改进服务；大胆探索“”行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献年终工作总结行政部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对工2010商、社保、质检、税务等机关单位的各项检查行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、卫生、文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代„„企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用行政部人员虽然少，但在这个把月里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成经过个把月的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，行政部紧2010紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将年月份的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正201012

一、行政事务工作方面⒈办理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作⒉和相关职能机关如工商、税务、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅⒊对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品对后勤保障工作也做到了保证让员工住得安心，工作放心在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，本年度先后接待过公司领导、考

4.察团、业务合作单位、办事处员工，接待标准以大方得体为准则，切合企业形象，

5.活动健康、正面，充分展现了企业积极向上、实干高效的良好形象和精神文明

二、公司管理运作方面⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻在日常工作中，及时和公司各个部门沟通，适时对各部门的工作提出些指导性的意见⒉逐步完善公司监督机制有一句话说得好员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新“”形象⒋充分引导员工勇于承担责任了解职责以前公司各职能部门职责不清，现要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任

三、工作中的收获能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、对外接待、对内管理、订单计划跟进等）懂得事情轻重缓急，做事较有条理能很好的完成领导交代的工作，也真正做到了上传下达与同事相处融洽，能够积极配合及;;协助其他部门完成工作工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已基本清“”楚;

四、工作中存在的不足过去的一个月（一年），在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美

1.对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够协助各部门工作，加

2.强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象继续

3.完善公司制度建设也是工作中重点、加强公司档案的管理，强化保密管理工作对公司其他专业业务学习抓得不够这些都需要我在今后的工作中切实加以解4决工作细心度仍有所欠缺工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的配合仍

5.有所欠缺，工作效率并非是最快的接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存;在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情年月份出货（返修）情况如下月份出货（返修）情况如下总的来说年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，但这一切的一切20101212相信也会随着年的到来而逝去非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持2010与肯定在下一年，我会在行政部这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色望公2011司领导及同事们对我工作上监督

五、年工作计划作为行政部助理，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者要想带好2011一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战随着订单地日益增加，对于我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战年行政部将从以下几个方面着手工作

2011、完善公司制度，向实现管理规范化进军成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度随着公司的不断1发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本因此，建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合公司的管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，年行政部的工作将以此为中心、加强培训力度，完善培训机制2011企业的竞争，最终归于人才的竞争目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提2高，尤其是部门负责人，他们身肩重责需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助、协助部门工作，加强团队建议继续配合各部门工作，协助处理各种突发事件3第三篇行政工作月工作总结年月加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，xx xx从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体个月的时间很快过去了，在这个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以55下几项、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论遵纪守法，认真学习法律知1识爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作;态度端正，认真负责;、专业知识、工作能力和具体工作我是月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、25琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能其中管理是主干，协调是核心，服务是根本总而言之，行政管理的实质就是服务;在这个月中，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作（）公司的两次变更手续（）公司员工联系单、固定资5“”产、办公明细等电子文档的的更新（）各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工12作（）工作区域的卫生管理及执行（）做好办公用品的管理工作做好办公用3品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足45员工工作的需要（）办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作（）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作（）为了公司工作的顺利进行与客户之67间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师（）及时将设计任务8分配给各个设计师除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作

9、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工3作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成、工作质量、成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对4较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献总结个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足这都有待于在今后的工作中加以改进在未来的日子里，我将认真学习各项5政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大的贡献第四篇行政助理月工作总结这是一篇关于行政助理月工作总结，可以提供大家借鉴时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下

一、本月工作、招聘工作本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只有个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自1信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾

2、继续完善制度办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定2同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档

3、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题

4、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解

5、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为6我们的目标、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，7应怎样沟通

二、存在的问题、招聘方面招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源

1、文档方面文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他2部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部、对于公司的发展规划现在我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分3析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写、对于行政工作现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，4虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢慢研究、通过两次培训，发展公司确实应该统一服装，改变精神面貌，所以应该要求员工拿出公司的精神面貌，注意细节方面的礼仪

5、自身弱点一直觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出工作总结上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一6

①篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了另一方面是不够重视工作总结，总结应该是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题不够细心上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了，充分说明自己的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心

②一点应用文基础薄上月的培训计划充分体现出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注意

③通过上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些不足我都会想办法尽量克服和改正，我希望自己每月都能进步第五篇行政助理月工作总结时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下

一、本月工作、继续完善制度办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定2同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档

3、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题

4、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解

5、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为6我们的目标、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，7应怎样沟通

二、存在的问题、招聘方面招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源

1、文档方面文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他2部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部、对于公司的发展规划现在我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分3析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写【】、对于行政工作现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了，行政就是一个www.6dgww.com6dgww.com大管家，什么都要管，但是我现在才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，4虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢慢研究、通过两次培训，发展公司确实应该统一服装，改变精神面貌，所以应该要求员工拿出公司的精神面貌，注意细节方面的礼仪

5、自身弱点一直觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出工作总结上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一6

①篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了另一方面是不够重视工作总结，总结应该是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题不够细心上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了，充分说明自己的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心

②一点应用文基础薄上月的培训计划充分体现出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注意

③通过上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些不足我都会想办法尽量克服和改正，我希望自己每月都能进步。