通勤车安全生产责任书

通勤车安全生产责任书通勤班车安全生产责任书甲方山西黎城粉末冶金有限责任公司六分公司乙方根据国家、省、市有关法律、法规和总公司要求，为保证通勤客车安全运行，确保员工乘车安全，保障企业正常的生产经营秩序，特签订安全生产责任书如下、甲方同意乙方提供接送员工运输服务，但必须按时将员工送至指定地点并保证行车安全

1、乙方应具有国家法定的运营资质，提供的车辆必须具有合法的行驶和运营手续，并配齐安全设施（灭火器、防滑链、安全门等）

2、乙方在甲方提出通勤车登记要求时，应主动提供车辆的真实、完整、有效的行驶和运营证件、驾驶员的驾驶证件、从业资格复印件等乙方因提供变造、伪造证3件的，由乙方承担一切责任甲方应根据乙方所提供的资料，及时建立健全通勤车登记表、乙方按时向甲方提供员工接送服务，并确保员工途中安全，员工在乘车时的一切安全责任由乙方负责，按时填写出车前检查表，并定期保养维护通勤车

4、在接送过程中，因车辆故障或其他原因不能完成接送任务的，由乙方安排符合本责任书第二条要求的车辆和驾驶员将员工送到指定地点，并将情况通知甲方

5、甲方应做好员工的乘车安全教育，要求员工遵守乘车秩序，严禁干扰驾驶员工作乙方有权拒绝员工在非停靠站点下车的要求

6、乙方有责任与义务处理接送期间突发事件，保证员工安全如遇突发事件应及时通知甲方，并视情况拨打紧急求救电话对突发事件不予理睬，听之任之，造成7后果的，由乙方负责、乙方车辆驾驶员要强化安全意识，严禁酒后开车、疲劳驾驶，严禁超速、超员，遵守交通信号及标志在接送员工事件内，要礼貌让人，不得打骂、侮辱员8工，要保证车辆的清洁、乙方应对所提供的车辆进行定期检验维护，甲方有权进行监督，并提出整改意见

9、本责任书一式两份，双方签字后生效甲方签字10乙方签字年元月日201515第二篇通勤车安全管理制度公司通勤车辆管理暂行制度（试行）第一条总则**通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法第二条服务范围为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动，

1.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动组织者须提前五天以上以书面形式向公司综合办公室提出申请

2.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的**服务确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿

3.服务，但需经相关部门领导的审批第三条日常管理公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管

1.**理，处理车辆运行过程中出现的问题

2.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案

3.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人同时要求每辆车有明显

4.标志，注明该车停靠地点和发车时间乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待

5.客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用

6.综合办公室将不定期对驾驶员就车辆维护、安全教育、出车任务、车容车貌和文明服务等情况进行检查，对综合表现突出的驾驶员在各项评优活动中给予表扬和一

7.定的物质奖励；一年内连续两次以上考核不合格的将进行处罚通勤车在运行期间，驾驶员如有问题与意见，可向综合办公室反映，综合办负责与相关部门协商解决第四条保养与维修

8.驾驶员必须经常对通勤车运行状况进行检查，确保车辆运行安全对发现问题和出现故障的车辆，应及时汇报后勤管理室，送维修车间进行维修

1.故障车辆驾驶员在诊断故障时必须在场，准确找出故障原因，协助车辆维修工作

2.凡未经过车辆维修审批，擅自主张对车辆进行厂外维修的驾驶员，产生的一切费用由本人承担，情节严重的依照公司相关规定进行处罚

3.第五条交通事故处理所有驾驶员必须树立安全第一的思想，严格遵守各项交通法规，行车中始终保持高度警惕，严禁超速驾驶车辆或其它违规驾驶行为，确保行车安全

1.一旦发生交通事故，驾驶员须在第一时间内以口头或书面形式如实向综合办公室和安全生产管理部报告事故经过，不得隐瞒不报或私自进行处理

2.在处理事故过程中，要以公司利益为重，根据实际情况妥善处理，尽量减少因事故造成的损失

3.对于发生交通事故的驾驶员，综合办公室将以交通事故处理部门或肇事双方的最终协议为依据，根据驾驶员在交通事故中的责任程度，要求驾驶员承担全部或部分

4.经济赔偿责任，具体按《驾驶员发生交通事故造成的经济损失追究赔偿及处理的办法》执行第六条驾驶员管理服从领导，听从调度，提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风，提高服务质量

1.严格遵照执行《道路交通安全法》和其它交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶；严格遵守安全驾驶操作规程，随身携带驾驶证、行驶证

2.及相关有效证件；驾车时不闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，按照规定规范着装，坚决杜绝故障车上路，做到病车不上路，病人（司机）不上车，严禁酒后开车、三超一越和疲劳驾驶；自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）“”根据工作安排出车，认真做好对公司各单位、各部门的驾驶服务，不得使用公车“”办私事

3.执行考勤制度，坚守工作岗位因公、因病、因事（婚、丧、产探亲等）需要请假的，提前申请，无故缺勤者，按旷工处理；工作时间暂不出车时，必须在值班室

4.或公司内等候工作，并保持通信畅通，临时有事离开必须请假爱护养护车辆，在车辆使用及交接过程中认真做好三检（行车前、行车中、行车后车辆检查），确保四良（制动、转向、灯光、信号良好），两洁（车容整

5.“”洁、车内整洁）“”“”严禁将通勤车挪作他用，不得将车辆交由他人驾驶妥善保管好随车工具、公务卡、附件、证件等如发生随车工具、公务卡、附

6.件、证件丢失、被盗、损坏，当事人应负责按规定赔偿，情节严重的依照公司相关

7.规定进行处罚第七条处理程序与处罚标准、通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动，一经发现，公司将注销车辆手续并解聘驾驶员1未经允许擅自挪用通勤车的，一经发现，按照《汽运公司员工奖惩办法》第十七条之规定，给予警告处分，每次罚款元，情节较重的，三个月内以考核后绩

1.效工资的计发，并在本公司范围内通报“500驾驶通勤车辆时违反道路交通安全法律法规，存在违章行驶、超速行驶等行为80%”的，按照《汽运公司员工奖惩办法》第十六条之规定，每次罚款元元，

2.情节较重的，在本公司范围内给予通报批评“50—300由于未能及时清洁车辆，车容车貌不整洁而影响了企业形象和车辆使用的，参照”《汽运公司车容车貌管理规定》相关条款处理，发现一次，对当事责任人处以罚款

3.元，并责令整改屡教不改者，从重处理通勤车司机应服从管理部门负责人的调派，安全、及时、准确地完成出车任务，50不服从调派的视情节轻重处以元以上的罚款

4.由于违规操作、不当使用而造成车辆设备、工具受损或造成事故的，追究使用者100责任，造成损失的酌情赔偿，并视情节轻重处以元以上的罚款

5.虚报过路费、罚款、燃油或其他费用构成欺诈公司行为的，一经发现，从重处理100并没收非法所得，屡教不改者，解除劳动合同，触犯法律的移交公安机关处理

6.在工作中因语言粗俗、态度蛮横、行为举止不文明在员工中造成不良影响者下车接受批评教育，给与警告处理并视情节轻重处以元以上的罚款

7.第八条附则50公司以前规定、文件与本规定有抵触时，以本规定为准本规定未尽事宜，可参照公司相关规定执行

1.本规定最终解释权归公司综合办公室本规定自年月日起执行

2.附《有限公司通勤车使用规定（试行）》；

3.201031《大客车使用申请表》*********第三篇安全生产责任书安全生产责任书为认真贯彻落实安全第

一、预防为主、加强教育、综合治理的方针，进一步加强安全生产管理，确保项“目部安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康按照谁主管、”谁负责“、谁分管、谁负责、分级管理、分线负责的原则，现签订安全生产责任书，要”求全面履行以下安全生产职责“”“”

一、安全职责、项目经理作为企业法人代表在项目上的委托人是项目安全生产第一责任人，对所承担工程项目的生产经营过程中的安全生产负全面领导责任

1、建立和完善项目安全生产责任制，按照公司制订的项目安全生产目标（包括伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标）2，进行安全责任目标分解并定期组织检查考核、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和各项规章制度、操作规程及事故应急预案制度，结合工程特点及施工全过程的情况，组织制定安全施工技术措施，并监督3实施，消除事故隐患，确保安全生产、确保安全生产费用的有效使用，负责组织制定资金使用计划，监督使用情况，做到专款专用

4、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，5撤出人员；对上级部门、地方安全监督管理机构、监理提出的问题，要认真落实整改、健全和完善用工管理手续，录用分包队必须经公司批准或在授权范围内；并认真做好自有职工和分包队人员上岗安全教育，经常性向职工进行劳动纪律、规章制6度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格、持证上岗，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育，并教育职工正确使用个人劳动保护用品，保证他们的健康与安全、发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，配合事故的调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育，认真吸取事故教训

7、定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急预案的组织、程序、措施及协调工作

8、召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，支持、指导安全管理人员的工作9

二、奖惩办法、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励，用于安全生产责任制考核奖惩兑现

1、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励

2、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否3决

三、附则本责任书一式二份，本责任状自签字之日起执行公司负责人（签字）项目经理（签字）年月日年月日第四篇安全生产责任书安全生产责任书为了贯彻落实安全第

一、预防为主的方针，确保工期、质量、安全文明施工建设，顺利进行，依据国家及上级的有关安全生产法规、企业制度和规定，特制订本“”“”安全施工责任书，以明确双方责任

一、签约双方甲方（标明工种）工号乙方（项目部）身份证号

二、双方责任甲方责任、甲方协助项目部解决乙方在施工过程中确保安全所需的财、物、工具等的供应和调配，帮助乙方及时解决施工中的疑难问题，对乙方违反项目管理制度的行为有1行使经济赔偿和辞退的权利、甲方要认真做好新工人的岗位教育、甲方应经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保2用品，不断提高自我保护能力

3、甲方要认真落实安全技术交底，做好班活动，不违章指挥、不冒险蛮干、甲方应经常检查班组作业现场安全生产状况，发生因工伤亡及未遂事故，保护4好现场，立即上报有关领导5乙方责任、乙方要严格执行安全技术交底、各项操作规程，对因违章操作和工作失职发生的安全事故承担法律责任和经济处罚

1、乙方必须进入施工现场要戴安全帽，高空作业要系安全带和正确使用安全防护用品，保护设施

2、乙方要认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导，不准任意拆改安全设施

3、乙方要遵守机械安全规程，经常保持机身等周围的环境清洁，检查机械安全装置是否可靠

4、乙方必须认真学习安全技术操作规程，严格遵守安全生产规章制度，特殊工种持证上岗，不串岗作业

5、职工宿舍要保持整洁有序，生活区周围应保持卫生，生活垃圾及时清理，避免疾病传播

6、乙方要积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导，在安全方面做到互相帮助、互相监督维护一切安全设施和防护用具，不准7擅自拆改任何安全设施对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令，确保安全作业甲、乙双方均有坚决制止违章作业、按章办事、不徇私情、遇险情停止作业向上级报告的义务以上责任每周由班组长考核，安全责任保证书（与用工合同具有同等法律效力）签字后生效，竣工兑现失效甲方（班组长签字、章）乙方（工人签字、章）年月日第五篇安全生产责任书安全生产责任书甲方乙方为认真落实安全生产责任制，保证安全，加强安全生产管理，有效地制止违章作业和违反劳动纪律的现象减少和杜绝因工伤亡事故的发生提高全员安全意识，规范个人的安全行为，本项目经理部特与签订年度安全生产责任书

一、管理要求

2006、乙方的施工队伍必须是成建制队伍，进场后必须进行三级安全教育，考试合格后才能上岗，严禁无证1操作、进入施工现场，乙方人员必须服从甲方的统一管理，执行甲方现执行的各项标准及规章制度，按照文明2施工的要求组织施工，各种脚手架的搭拆必须按施工方案进行，架体的使用必须经甲方有关人员验收合格后方可使用、乙方有责任维护好防护设施的正常使用，不得随意移动和破坏防护设施，，因施工作业需要变动的，必3须经有关部门或工长同意，并提供临时防护设施才准改动、各种材料的堆放必须按安全文明样板工地的要求，进行分类堆放，大模板的堆放必须有措施，坚决按4方案执行、乙方应建立健全安全保证体系，制定本队的安全管理目标，建立健全相应的安全检查制度，交接班制5度，认真组织好各分项的施工，并坚决执行安全技术交底，认真组织好班前讲话和周一安全学习活动，记录，要经常开展安全教育考评活动

二、甲方责任施工现场实行甲方统一管理，负责对现场的安全、质量、技术、消防保卫，进度的全面监控，如安全生产中有违章指挥行为所造成的安全事故，负责由甲方承担

三、乙方责任乙方因不服从甲方管理，由于乙方领导或个人忽视安全生产违章指挥，违章作业和其他不安全行为或由于自身的安全管理不完善所造成的人身伤害和经济损失，事故的责任应由乙方独自承担

四、安全生产目标、工伤为零重伤控制为零、年因工负伤控制在千分之八以内，做好文明施工

1、查出的安全隐患必须按期整改，整改消项率％

2、三级教育为％，考试合格率为％，坚决杜绝三3100违行为4100100“

五、安全生产处罚”、凡发生因工伤亡事故，按乙方与公司所签订的合同执行

1、乙方忽视安全生产，不按规定要求组织施工，违章指挥，隐患严重的承包班组，罚款元对屡教不改、情节严重的违章人员甲2方有权可清退出场100---

500、对施工作业违反劳动纪律，不按操作规程施工的人员及不按安全规范佩戴或使用劳动保护用品的个人一经发现处以元罚款，3情节严重者按规定加倍处罚50---100

六、安全生产鼓励凡认真组织施工生产，遵守安全生产规定的承包队、班组及无重大安全事故，各项安全工作做得优秀，为本工程创办成安全生产文明施工样板达标工地，项目将在年终根据情况进行一次性奖励元本责任自双方签字盖章之日起生效执行2000甲方（章）乙方（章）负责人负责人年月日年月日。