镇中心卫生院年度工作总结

镇中心卫生院年度工作总结县镇中心卫生院二一三年工作总结****年医院工作在县卫生局、镇党委政府的领导下，认真贯彻党的十八大精神和○中央八项规定，以及县改进工作作风、密切联系群众十条规定的要求，以抓党2019风、促政风、转作风集中教育活动为契机，进一步加强医院管理，提高医疗技术“”**“水平，提升公共卫生服务医院领导班子坚持以人为本，扎实工作，开拓创新，各”项工作有序开展，现将年的工作情况总结如下

一、医院工作开展情况2019

（一）医院管理方面、制度建设与管理进一步完善各项规章制度，积极开展党支部、工会、职代会组织活动，坚持三大一重事项集体讨论并公示，实行院务公开制度

1、队伍建设与管理我院现有职工人，其中在编职工人，集体人员人，临聘人员人；卫生专业技术人员人，有相应卫生专业资质人员人2723015为进一步加强人才队伍建设，安排名医护人员到市第二人民医院轮流进修学276450习相应专业，同时加强医护人员继续医学教育，按规定完成学习任务10**、财务管理严格执行各项财务管理制度，会计资料真实完整、规范，坚持政府采购申报制度，货款一律转账支付，按要求及时完成网络直报和其他统计报表，坚3持财务内部控制制度，定期为领导决策提供依据、党风廉政建设今年开展了抓党风、促政风、转作风集中教育活动，进行了惩防体系基本框架建设，继续开展治理商业贿赂专项治理工作，继续加强医德医风4“”和职业道德教育

（二）医院业务方面、服务数量年月日至年月日门诊诊疗人次，住院人次，业务收入为万元

12019101201993076307、医疗费用年住院人次，住院总费用万元，去年同期住院3625772人次，住院总费用万元，次均住院费用增长率；年门诊220193625539人次，门诊费用万元，去年同期门诊人次，门诊费用万，次均门5320856-7%201976307诊费用增长率为23362647213

（三）均等化工作开展情况-8%、按照上级要求积极推进健康档案等十二项基本公共卫生服务，各项工作按要求顺利完成

1、健康档案工作今年重点清理纸质健康档案与电子档案的一致性截至月日我镇建立居民健康档案纸质资料份，电子档案份

2930、健康教育今年我院公卫科开展了次健康教育讲座，更换了次健康教育3928039280宣传栏，举办了次健康教育咨询活动，累计发放健康教育资料份村卫3126生站共计开展次健康教育讲座，更换了次健康教育宣传栏，发放各类宣传934260资料份

14586、预防接种全年开展一类疫苗针次、二类疫苗针次

18534、传染病及突发公共卫生事件全年传染病网络报告例，及时率；结核483151288初诊病人人，确诊人；血检人，完成全年血检任务58100%、妇幼保健全年新建儿保手册份，全年共计进行儿童保健人次全47324465年新建孕产妇手册份

62391986、老年人保健238为辖区内岁以上老年人名进行了免费健康体检

7、高血压和糖尿病管理全年对高血压进行初筛人次，新建高血压档案652260份，累计建档份糖尿病初筛人次，新建档份，累计建档810955份今年月对高血压和糖尿病进行了免费体检

6526855475451112、重性精神病管理今年月，由县医改办组织对我镇疑似精神病患者进行了排5查，确定了我镇重性精神病患者管理人数为人，均等化办公室对这人进行98了规范管理

9999、重大公共卫生项目月开展宫颈癌筛查，共普查了名妇女艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播阻断筛查名，完成筛查任务

1071097、卫生监督协管全年开展了次饮用水及公共场所卫生检查，对职业卫生和463学校卫生指导了次，进行了次非法行医检查和食品卫生检查113

（四）新农合工作开展情况

412、参合情况年镇农业户口人，参合人，参合率为，超额完成上级下达的参合任务，及时完成网上信息录入核对工作12019**

4014340143、即医即报情况截至月日，补偿人次，补偿金额万元，其100%中门诊统筹人次、补偿万元，本院住院人次、补偿万

293051209497.6元，县外就医人次、补偿万元，单病种人次、补偿万元，门诊

4827288.

31991204.9慢病人次、补偿万元，住院分娩人、补偿万元

36715517019、今年开展了周岁至周岁的近三年参合未住院报账的进行健康体检，共计

114171547.7体检了人

35565920、村卫生站监管成立了新农合门诊统筹监审领导小组，每月对村卫生站补偿资料进行审查，进一步控制好门诊统筹基金支出和规范村卫生站报销程序；合医办每4周安排一人到各村对村卫生站进行督导

二、取得的成绩

（一）全年未发生一例医疗责任事故和医疗纠纷

（二）今年未发生一例突发公共卫生事件

（三）在开展抓党风、促政风、转作风集中教育活动过程中，职工工作作风明显得到改善“”

（四）对集体人员和临聘人员全部签订了劳动合同，并全部购买了养老保险、医疗保险、工伤生育险

（五）完成了医务人员医德医风考评，建立了医德医风个人档案

三、存在的问题

（一）部分干部职工思想僵化，大局意识淡薄，集体利益与个人利益处理不恰当

（二）部分干部职工在工作上畏难情绪重，贪图安逸舒适的工作，本职工作做得不够好

（三）职工凝聚力、向心力有待进一步提高

（四）对待病人服务态度有待进一步改善

（五）科室之间协调处置能力还有待进一步加强

四、下一步工作打算

（一）树立职工正确的人生观、价值观

（二）进一步加强医院管理，完善各项长效机制

（三）完成村卫生站项目建设及评审工作

（四）提升医疗质量，提高医疗服务水平

（五）进一步加强人才队伍建设，引进专业人才，为医院可持续发展打下基础二〇一三年十月十六日。