企业局文明测评指导方案

企业局文明测评指导方案为进一步巩固提升文明城市创建成果，建立健全文明城市创建长效机制，根据市委关于开展城市公共文明指数测评的部署和要求，结合我办实际，现就开展公共文明指数测评迎检工作提出如下实施方案“”“

一、指导思想”以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习实践科学发展观，以迎接全国城市公共文明指数测评为契机，坚持以创促建、重在建设、注重长效、惠及百姓、造福社会的原则，全面落实文明城市创建的长效管理机制，不断提高全市文明城“”“市创建水平，促进全市经济、政治、文化、社会和生态建设协调发展，为大美增光”添彩

二、目标要求对照《全国文明城市测评体系》和公共文明指数测评标准，落实创建工作责任和任务，确保强项更强、弱项变强，在全国城市公共文明指数检查测评工作中，“”取得优异的成绩“”“”

三、工作重点主要任务是部署测评迎检工作，明确测评责任体系，广泛发动群众，掀起创建迎检新高潮、制定印发《关于做好全国城市公共文明指数测评迎检工作的实施方案》、召开迎检工作动员会议，明确任务，落实责任，拟订具体实施迎检计划，加大1“”宣传力度，形成户户知晓、人人参与的浓厚氛围

2、结合文明城市创建，加强文明礼仪知识宣传，在本单位所属宿舍区、沿街店铺发放市民问卷，发现问题及时整改正

3、做好迎接全国城市公共文明指数测评的准备工作，接受上级测评组对我单位及宿舍区的暗访测评、问卷调查4“”

四、有关要求、提高认识，明确目标本次全国城市公共文明指数测评，是明年争创全国文明城市的重要基础，是对我1市创建文明城市工作的再次检验时间紧、要求严、标准高，全办上下要齐心协“”力，明确任务，明确目标，务必克服盲目乐观思想或畏难情绪，切实增强创建工作的责任感和紧迫感，全力做好创建测评迎检工作、落实责任，分工协作2确定主要负责同志为总责任人，负责总体工作的部署、督导和落实；明确一名副主任为直接责任人，负责各项工作的联系协调和具体指导，认真查找存在的问题和薄弱环节，合力推进，确保不留死角根据《市年创建全国城市公共文明指数工作实施方案》的要求，紧扣工作任务，将责任细化到领导、科室、个人

2012、营造氛围，全员参与公共文明指数测评是创建文明城市工作的延伸和深化不断加强对办全体职工和3宿舍区群众的宣传引导，加大对群众文明行为的宣传教育，增强市民的城市主人翁“”意识积极打造全市文明创建的良好社会氛围。