《厦门市人事局》课件

PPT,a clickto unlimitedpossibilities汇报人PPT010203040506PartOnePartTwo机构性质厦门市人民政府直属机构设置下设多个科室，如公机构务员管理科、人才引进科、职称评审科等添加标题添加标题添加标题添加标题主要职责负责全市人事管理工发展历程成立于1980年，经过作，包括公务员管理、人才引进、多次机构改革和职能调整，逐步职称评审等发展成为全市人事管理工作的重要部门负责全市人事管理工作，制定人事政策法负责全市人事争议的调解和处理工作规负责全市公务员、事业单位工作人员的招负责全市人事信息的收集、统计和分析工聘、录用、考核、培训等工作作负责全市专业技术人员的职称评审、继续负责全市人事档案的管理和利用工作教育等工作厦门市人事局是市政府的组成部门，负责全市人事管理工作与市财政局、市教育局、市科技局等部门有密切合作关系负责全市公务员、事业单位工作人员的招聘、考核、培训等工作与市劳动和社会保障局、市卫生局等部门有业务联系，共同推进全市人力资源和社会保障事业发展PartThree引进人才吸引国内外优秀人才来厦工作培养人才提供培训、进修等机会，提升人才素质留住人才提供良好的工作环境和福利待遇，留住优秀人才创新人才管理机制建立科学的人才评价体系，激发人才创新活力认定结果颁发评审范围涵盖评审标准注重评审程序包括相应的职称证书，全市各类专业技实际工作业绩和申报、初审、复作为专业技术人术人员学术水平审、终审等环节员晋升的重要依据工资制度实行福利待遇提供社会保险包括住房公积金为岗位工资制，根五险一金、带薪养老保险、医疗员工提供住房公据岗位性质、职年假、节日福利保险、失业保险、积金，用于购房、责、工作业绩等等工伤保险、生育租房等用途因素确定工资标保险等准劳动关系厦门市人事局在维护调解成果成功调解了大量劳动劳动关系稳定方面发挥了重要作争议案件，维护了劳动者和企业用的合法权益添加标题添加标题添加标题添加标题调解机制建立了完善的劳动争法律援助为劳动者提供法律援议调解机制，为劳动者和企业提助，帮助他们维护自己的合法权供公正、公平的调解服务益PartFour引进高端人培养本土人优化人才政搭建人才平提升人才服才吸引国才加强本策完善人台建设人务提供优内外优秀人土人才培养，才引进、培才交流、合质人才服务，才来厦工作提高人才素养、使用、作、创新创营造良好人质激励等政策业平台才发展环境完善职称评价拓宽职称评价加强职称评审推进职称制度标准，注重实范围，覆盖更管理，提高评与职业资格制际能力和业绩多行业和领域审质量和公正度有效衔接，性促进人才流动和职业发展完善工资福利制度，提高员工待遇加强员工培训，提高员工素质优化员工晋升机制，激发员工积极性加强员工福利保障，提高员工满意度完善劳动争议调解机制，促加强劳动监察力度，维护劳进劳资双方和谐沟通动者合法权益加强劳动法律法规宣传，提推动企业建立和谐劳动关系，高劳动者法律意识促进企业健康发展PartFivel合作背景厦门市人事局与教育部门开展合作，共同推进人才培养和引进工作l合作成果成功举办多场招聘会，为教育部门提供人才支持，促进教育领域的发展l合作亮点双方共同开展教育培训项目，提高教师队伍素质，推动教育事业发展l未来展望继续加强合作，共同探索人才培养新模式，为厦门市教育事业发展贡献力量合作项目厦门合作内容引进合作成果成功未来合作方向市科技人才引进高端科技人才，引进了一批具有继续加强与科技计划推动科技创新国际影响力的科部门的合作，共技人才，推动了同推动厦门市科厦门市科技创新技创新的发展的发展合作项目厦门市经济开合作成果吸引外资，促合作项目厦门市高新技合作成果推动科技创新，发区建设进经济发展术产业区建设提升产业竞争力合作部门教育、合作项目人才合作成果引进合作经验加强卫生、文化、体引进、人才培养、高素质人才、提沟通协调、建立育等人才交流等高人才素质、促长效机制、注重进人才流动等实际效果等Part Six厦门市人事局在招聘、培训、考核等方面具有创新性，提高了工作效率厦门市人事局注重人才引进和培养，为厦门市经济发展提供了强有力的人才支持厦门市人事局在公务员管理方面具有严格的制度和规范，提高了公务员队伍的素质和能力厦门市人事局在服务企业和人才方面具有高效、便捷的服务体系，提高了企业和人才的满意度l厦门市人事局负责全市人事管理工作，包括公务员、事业单位人员、企业职工等人员的招聘、培训、考核、晋升等l厦门市人事局注重人才培养和引进，通过举办各类人才交流会、招聘会等活动，吸引优秀人才来厦工作l厦门市人事局积极推进人事制度改革，探索建立更加科学、公正、高效的人事管理机制l厦门市人事局注重服务意识，提供高效、便捷的人事服务，包括人事档案管理、社保办理、职称评定等厦门市人事局在引进人才方面取得了显著成效，吸引了大量高素质人才厦门市人事局在公务员培训方面进行了创新，提高了公务员素质和能力厦门市人事局在推动人才流动方面发挥了重要作用，促进了人才资源的合理配置厦门市人事局在优化人才政策方面取得了显著成果，提高了人才满意度和归属感PartSeven加强人才引进和培养，提高人才加强与各部门的沟通协作，提高素质服务质量添加标题添加标题添加标题添加标题优化人事管理流程，提高工作效推进信息化建设，提高人事管理率水平加强人才引进和优化人事管理流加强与各部门的关注员工福利，培养，提高人才程，提高工作效沟通协作，提高提高员工满意度素质率工作协同性和忠诚度汇报人PPT。