《唐骏成功哲学》课件

ppt公司唐骏成功哲学单击此处添加副标题汇报人PPT单击添加目录项标题01目录唐骏的职业生涯02唐骏的成功哲学03唐骏的管理哲学04唐骏的领导风格05唐骏的社会责任和公益事业0601添加章节标题01唐骏的职业生涯微软时期的成就加入微软1994晋升之路从技业绩突出带领获得荣誉多次年加入微软，担术支持工程师到团队成功开发出获得微软全球技任技术支持工程部门经理，再到Windows NT、术支持工程师奖、Windows微软中国区最佳师中国区总裁2000等操作系经理人等奖项统创业经历1994年，唐骏创立了上海盛大网2008年，唐骏离开盛大网络，创络发展有限公司，担任CEO立了新华都集团，担任CEO2003年，唐骏加入微软中国，担2010年，唐骏离开新华都集团，任总裁创立了微创软件，担任CEO2005年，唐骏离开微软中国，加2013年，唐骏离开微创软件，创入盛大网络，担任总裁立了优视科技，担任CEO重新回到微软唐骏在微软的职位高级副总唐骏在微软的成就领导开发裁了Windows NT

3.0和Windows NT

3.5唐骏离开微软的原因追求更唐骏重新回到微软的时间大的挑战和机会2004年加入新华都集团加入时间2008年主要成就带领新华都集团成功上市添加标题添加标题添加标题添加标题职位总裁兼CEO离职时间2010年01唐骏的成功哲学简单勤奋的核心理念+简单做事要勤奋勤奋是专注专注于创新不断创简单，不要复成功的关键，自己的领域，新，不断突破，杂化，追求效只有勤奋才能不断积累和提不断超越自己率和效果取得成功升不断学习的态度保持好奇心对新事物保持好持续学习坚持每天学习，不奇心，不断学习新知识断充实自己学以致用将所学知识运用到自我反思定期自我反思，发现自己的不足，不断改进实际工作中，提高工作效率职业经理人的定位职业经理人在定位在企业中职责负责企业成功哲学以结的战略规划、运企业中担任高级扮演决策者、执果为导向，注重营管理、人力资管理职位的专业行者和协调者的团队合作，追求源管理等方面工人士角色卓越，勇于创新作成功在于细节注重细节关注每一个细节，追细节的力量细节的力量可以改求完美变一个人的命运添加标题添加标题添加标题添加标题细节决定成败细节往往决定事细节的积累细节的积累可以成情的成败就一个人的成功01唐骏的管理哲学以人为本的管理理念尊重员工尊重员工的个性和需求，给予员工充分的发展空间激励员工通过激励机制激发员工的积极性和创造力培养员工注重员工的培训和发展，提高员工的综合素质关心员工关心员工的生活和工作，营造和谐的工作氛围执行力的重要性执行力是实现目标的关键执行力是提高工作效率的重要因素执行力是团队协作的基础执行力是提高企业竞争力的重要手段追求卓越的企业文化注重细节追求完美，注重每一个细节创新思维鼓励员工创新，不断追求卓越团队合作强调团队合作，共同追求卓越持续改进不断改进，追求更高的目标创新是企业发展的动力创新需要不断探索和尝试创新需要打破常规，勇于挑战创新是企业发展的核心动创新需要不断学习和积累力01唐骏的领导风格以身作则的领导风格l唐骏注重以身作则，以自己的行为影响员工l他强调领导要具备良好的道德品质和职业素养l唐骏认为领导应该具备强烈的责任感和使命感l他认为领导应该具备良好的沟通能力和团队协作能力善于沟通的领导能力倾听善于倾听员工的意见和建指导给予员工必要的指导和帮议，尊重员工的想法和感受助，帮助他们解决问题和困难添加标题添加标题添加标题添加标题激励通过激励手段激发员工的沟通与员工保持良好的沟通，积极性和创造力及时了解员工的需求和问题，并给予反馈和帮助激励员工的方法和策略目标设定为认可和赞赏培训和发展激励机制建员工设定明确对员工的努力为员工提供培立有效的激励的目标和期望，和成果给予认训和发展机会，机制，如奖金、激发他们的积可和赞赏，提帮助他们提升晋升、股权等，极性和动力高他们的自信技能和素质激发员工的工心和成就感作热情和创造力决策能力和风险控制决策能力唐风险控制唐创新思维唐团队管理唐骏具有敏锐的骏注重风险控骏具有创新思骏注重团队管市场洞察力和制，善于规避维，能够不断理，能够激发判断力，能够风险，确保企推出新的产品团队成员的积快速做出决策业稳定发展和服务，满足极性和创造力，市场需求提高团队效率01唐骏的社会责任和公益事业积极参与公益事业l唐骏积极参与公益事业，为社会做出贡献l唐骏关注教育，支持教育事业发展l唐骏关注环保，支持环保事业l唐骏关注健康，支持健康事业对教育事业的关注和支持唐骏在教育领域有着深厚的背景和丰富的经验他积极参与教育公益事业，支持教育事业的发展唐骏通过自己的基金会，资助贫困学生，帮助他们实现梦想他还通过演讲、培训等方式，分享自己的成功经验和人生智慧，激励年轻人追求梦想，实现自我价值对环保事业的贡献和倡导唐骏积极参与唐骏支持环保唐骏倡导低碳唐骏参与环保环保事业，倡公益项目，为出行，提倡公宣传活动，提导绿色生活方环保事业提供共交通和自行高公众对环保式资金支持车出行的认识和意识对社会问题的关注和思考l关注教育问题唐骏关注教育公平，支持贫困地区教育发展l关注环保问题唐骏倡导低碳生活，支持环保公益事业l关注健康问题唐骏关注健康生活方式，支持健康公益事业l关注社会公平问题唐骏关注社会公平，支持弱势群体权益保护01唐骏的未来展望和规划企业未来的发展方向和战略规划持续创市场拓品牌建人才培社会责国际化新不展扩设加养加任承走向国断研发大市场强品牌强人才担社会际化，新产品，份额，建设，培养，责任，拓展全提升技拓展新提升品提高员回馈社球市场术水平市场牌价值工素质会对科技创新的重视和投入唐骏认为科技创唐骏计划加大对唐骏希望通过科唐骏认为科技创新是推动企业发科技创新的投入，技创新，提升企新可以带来更多展的重要动力包括研发经费、业的核心竞争力的商业机会和利人才引进等方面润增长点对人才培养和团队建设的思考和计划l重视人才选拔和培养优秀人才，提高团队整体素质l团队建设加强团队协作，提高团队凝聚力和执行力l培训计划制定完善的培训计划，提高员工技能和素质l激励机制建立合理的激励机制，激发员工积极性和创新精神对全球经济趋势的观察和预测全球经济正在经历深刻变革，数字化、智能化、绿色化等趋势日益明显唐骏认为，未来全球经济将更加注重可持续发展和绿色经济唐骏预测，未来全球经济将更加注重创新和科技发展，人工智能、大数据、云计算等将成为重要驱动力唐骏认为，未来全球经济将更加注重合作和共赢，区域经济一体化和自由贸易将成为重要趋势Ppt感谢观看汇报人PPT。