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PPT,a clickto unlimitedpossibilities汇报人PPT010203040506Part OnePartTwo公共行政伦理是指公共行政伦理的核公共行政伦理的目公共行政伦理的实在公共行政领域中,施需要政府官员、心是公正、公平、的是保障公共利益,政府官员、公务员公务员等公共行政公开、透明、廉洁、维护社会公正,促等公共行政人员所人员具备良好的职勤政、为民等原则进社会和谐稳定应遵循的道德规范业道德素养和职业和行为准则操守维护社会公正提高政府效率促进经济发展增强政府公信确保政府行为加强政府内部规范政府行为,力树立政府公正、公平,管理,提高政营造良好的营形象,增强政维护社会稳定府工作效率商环境,促进府公信力,提经济发展高政府权威l公正原则公平对待所有公民,不偏袒任何一方l责任原则对公共事务负责,确保公共利益最大化l透明原则公开透明,让公众了解政府行为和决策过程l廉洁原则廉洁奉公,杜绝腐败行为Part Three诚实守信言行一致,遵守敬业爱岗热爱本职工作,承诺,不撒谎、不欺骗尽职尽责,不断提高工作效率公正无私公平对待所有公廉洁自律不收受贿赂,不民,不偏袒任何一方滥用职权,保持廉洁自律遵守法律法规遵守国家法律法规,维廉洁自律廉洁自律,不收受贿赂,不护公共利益滥用职权公正公平对待公众事务,公正公平,尊重公众尊重公众,尊重公众的权益不偏袒任何一方和意见诚实守信对待公众,诚实守信,不隐提高效率提高工作效率,提高服务质瞒、不欺骗量,提高公众满意度公正公平对待所有利益相关者,不偏责任对自己的行为负责,不推卸责任袒任何一方透明度公开透明,不隐瞒、不隐瞒信诚信诚实守信,不隐瞒、不欺骗息尊重尊重他人权利和尊严,不歧视、效率高效、高效地完成任务,不拖延、不侮辱不浪费资源Part Four诚信缺失诚信缺失,言行不一利益冲突公私利益冲突,损害公共利益公共利益公共利益受损,责任缺失缺乏责任感,不损害公众利益作为或乱作为权力滥用滥用职权,以权谋私道德风险道德观念淡薄,行为不端信息不公开隐瞒信息,不公开透明公平正义公平正义缺失,损害社会公平挑战公共行政伦应对如何应对公案例分析分析公结论总结公共行理在实践中面临的共行政伦理实践中共行政伦理实践的政伦理实践的挑战困境和挑战的挑战案例,探讨应对策与应对策略,提出略建议和展望Part Five制度建设的原则公正、公平、公开、透明制度建设的内容行政决策、行政执行、行政监督、行政问责制度建设的方式法律、法规、规章、政策、标准、规范制度建设的推进加强宣传教育、提高行政人员素质、加强监督和问责监督主体政府、社会、媒体等监督方式法律监督、行政监督、社会监督等监督内容行政行为、行政决策、行政执行等监督效果提高行政效率、维护公共利益、促进社会和谐等培训目标提高公务员的职业道德培训方式线上线下相结合,如讲素质和伦理意识座、研讨会、案例分析等添加标题添加标题添加标题添加标题培训内容包括职业道德、法律法培训效果评估通过问卷调查、考规、案例分析等试等方式进行评估,确保培训效果Part Six加强公共行政伦理教育,提高公务推动公共行政伦理与现代科技相结员道德素质合,提高行政效率和透明度添加标题添加标题添加标题添加标题完善公共行政伦理法律法规,加强加强国际交流与合作,借鉴国外先监督和惩处力度进经验,提升我国公共行政伦理水平挑战全球化、信息化、多元化等趋势对公共行政伦理的冲击挑战公共行政伦理与法律法规的冲突与协调机遇新技术、新理念对公共行政伦理的推动作用机遇公共行政伦理在提升政府形象和公信力方面的作用加强公共行政伦完善公共行政伦加强公共行政伦推动公共行政伦理教育,提高公理法律法规,保理监督,确保公理研究,为公共务员道德素质障公务员行为规务员行为合法合行政提供理论支范规持汇报人PPT。
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