《公共行政学》课件

THEME TEMPLATEPpt公共行政学课件大纲PPT单击此处添加副标题汇报人PPT20XX/01/01单击添加目录项标题目录公共行政学概述CONTENTS公共行政环境公共行政体制公共政策制定与执行公共部门人力资源管理单击此处添加章节标题章节副标题公共行政学概述章节副标题公共行政学的定义公共行政学是研究政府组织和管公共行政学关注政府与公民、政理活动的学科府与企业、政府与非政府组织之间的关系添加标题添加标题添加标题添加标题主要研究政府如何制定政策、执公共行政学旨在提高政府效率、行政策、评估政策效果促进社会公平、维护公共利益公共行政学的研究对象政府机构研究政府机构的组公共政策研究公共政策的制织、职能、运行机制等定、执行、评估等公共管理研究公共管理的理公共行政人员研究公共行政人员的素质、能力、行为等论、方法、实践等公共行政学的研究方法l定性研究通过访谈、观察等方式获取数据，进行深入分析l定量研究通过问卷调查、统计分析等方式获取数据，进行量化分析l案例研究通过对具体案例的深入研究，探讨公共行政学的理论和实践l比较研究通过对不同国家和地区的公共行政进行比较，探讨其异同和原因公共行政环境章节副标题政治环境政治体制政治制度政治文化政治参与政治决策政治稳定民主、共和、议会制、总价值观、信选举、投票、政策制定、社会和谐、社会主义等统制、君主仰、传统等抗议等执行、评估政治稳定、立宪制等等经济发展等经济环境经济增长影响公共行政经济政策影响公共行政经济结构影响公共行政经济波动影响公共行政资源的分配和利用的决策和执行的职能和任务的稳定性和可持续性社会环境社会结构包括家庭、社区、组织等社会文化包括价值观、信仰、习俗等社会经济包括经济发展水平、收入分配等社会政治包括政治制度、政策法规等国际环境全球化趋势经国际组织联合国际关系国家国际合作国际济、政治、文化国、世界贸易组间的政治、经济、合作在解决全球等方面的全球化织等国际组织的文化等方面的关性问题中的作用作用和影响系和挑战公共行政体制章节副标题公共行政体制的基本概念公共行政体制政府机构包括运作方式包括公共行政体制的政府机构及其运立法机关、行政决策、执行、监特点依法行政、作方式的总和机关、司法机关督等环节民主决策、高效等运作、公正透明公共行政体制的类型公共行政体制的构成要素公共政策制定与执行章节副标题公共政策制定的原则与程序l合法性原则政策必须符合法律法规和政策规定l科学性原则政策必须基于科学分析和研究l民主性原则政策必须充分听取公众意见和建议l公正性原则政策必须公平对待所有利益相关者l效率性原则政策必须追求效率和效益l稳定性原则政策必须保持相对稳定，避免频繁变动公共政策执行的过程与手段l政策制定确定政策目标、政策内容、政策措施等l政策执行将政策转化为具体行动，包括政策实施、政策评估、政策调整等l政策手段包括行政手段、法律手段、经济手段、教育手段等l政策效果评估政策执行的效果，包括政策目标的实现程度、政策实施的成本效益等公共政策调整与终结政策调整的原因政策目标与实际效果不符，政策环境变化等政策调整的方式政策修正、政策废止、政策替代等政策终结的原因政策目标实现，政策环境变化，政策效果不佳等政策终结的方式政策废止、政策替代、政策转移等公共部门人力资源管理章节副标题公共部门人力资源管理的概念与特点概念公共部门特点公共部门目标公共部门挑战公共部门人力资源管理是人力资源管理具人力资源管理的人力资源管理面指政府、事业单有政治性、社会目标是提高员工临着人员结构复位等公共部门对性、服务性等特的工作效率和服杂、管理难度大、员工进行招聘、点，强调公平、务质量，促进公资源有限等挑战，培训、绩效评估、公正、公开，注共部门的发展和需要不断创新和薪酬管理等一系重员工的职业发进步改进管理方法列活动的总和展和福利保障公共部门人力资源管理的职能与任务l招聘与选拔吸引、选拔和录用合适的人才l培训与发展提供培训和发展机会，提高员工的技能和素质l绩效管理评估员工的工作表现，提供反馈和激励l薪酬与福利制定合理的薪酬和福利政策，吸引和留住人才l劳动关系管理处理员工关系，维护良好的工作环境l组织发展与变革推动组织变革，提高组织的适应性和竞争力公共部门人力资源管理的发展趋势与挑战发展趋势数字化、智能化、网发展趋势多元化、个性化、人络化性化添加标题添加标题添加标题添加标题挑战人才流失、人才引进困难、挑战管理难度加大、员工满意人才结构不合理度下降、员工忠诚度降低公共部门财务管理章节副标题公共部门财务管理的概念与特点l概念公共部门财务管理是指政府、事业单位等公共部门对资金、资产、负债等财务资源的管理活动l特点公共部门财务管理具有公共性、非营利性、预算约束性等特点l公共性公共部门财务管理的目标是实现公共利益最大化，满足社会公共需求l非营利性公共部门财务管理不以营利为目的，而是追求社会效益的最大化l预算约束性公共部门财务管理受到政府预算的约束，需要按照预算进行资金分配和使用公共部门财务管理的主要内容与任务公共部门财务管理的改革与发展趋势改革背景政府财政压力增大，发展趋势数字化财务管理，提需要提高财务管理效率高财务管理透明度添加标题添加标题添加标题添加标题改革方向加强预算管理，提高挑战与机遇应对财政风险，提资金使用效率高财务管理水平公共部门信息管理章节副标题公共部门信息管理的概念与特点l概念公共部门信息管理是指政府机构、事业单位等公共部门对信息进行收集、整理、分析、应用和维护的过程l特点公共部门信息管理具有系统性、综合性、时效性、准确性等特点l目的提高公共部门的工作效率和服务质量，促进政府决策的科学化和民主化l应用公共部门信息管理在政府决策、政策制定、公共服务等方面具有广泛应用公共部门信息管理的主要内容与任务信息分析对收集到的信息信息发布将分析结果以适进行整理、分析和评估，为当的方式发布给公众，提高决策提供依据透明度和公信力信息收集收集公共部门的信息反馈收集公众对信息各种信息，包括政策、法规、发布的反馈，不断改进信息数据等管理方式公共部门信息管理的改革与发展趋势信息化趋势公共部门信息管理向信息化、数字化方向发展智能化趋势公共部门信息管理向智能化、自动化方向发展开放化趋势公共部门信息管理向开放化、共享化方向发展安全化趋势公共部门信息管理向安全化、保密化方向发展THEME TEMPLATEPpt感谢观看THANK YOU。