《东航企业文化》课件

PPT,A CLICK TOUNLI MITED POSSIBI LITES汇报人PPT目录CONTENTS东航企业文化东航企业文化东航企业文化东航企业文化是一种价值观是公司长期发是公司员工共是公司品牌形和行为准则展过程中形成同遵循的价值象的重要组成的独特文化观和行为准则部分服务社会东航始终以服务客户至上东航始终将客户追求卓越东航不断追求卓社会为宗旨，致力于提供安放在首位，注重提供优质的越，努力提升自身的服务水全、可靠、便捷的航空服务服务体验平和运营效率团队合作东航注重团队合诚信经营东航始终坚持诚创新发展东航积极推动创作，倡导员工之间的相互信信经营，遵守商业道德和法新发展，不断探索新的商业任和协作律法规模式和服务方式诚信东航始终坚持诚信经营，以客户为中心，提供安全、准时的航空服务创新东航注重技术创新和业务模式创新，不断提升服务质量和效率协作东航倡导团队协作，鼓励员工之间相互支持、相互信任，共同为公司的发展贡献力量责任东航积极履行社会责任，关注环保、公益事业，为社会做出积极贡献东航成立背景东航企业文化历史事件对东东航企业文化中国民航业的的发展历程航企业文化的的传承与创新发展与改革从传统到现代影响如90年在变革中不断的转型代的重组、发展和完善2002年的上市等l成立初期以服务客户为核心，注重礼仪和规范l90年代引入国际先进的管理理念和方法，注重品牌建设和市场营销l2000年后强调以人为本、创新发展，注重企业文化建设和员工培训l近年来积极推进数字化转型和智能化升级，注重绿色发展和可持续发展创新发展注重技术创新和业务国际化发展加强国际合作与交模式创新，推动企业持续发展流，拓展海外市场，提升国际竞争力添加标题添加标题添加标题添加标题绿色发展积极推广绿色出行，社会责任积极履行社会责任，倡导低碳环保理念，推动可持续关注公益事业，回馈社会发展建立共同价值观东航企业文化的核心价值观是“客户至上、员工为本、追求卓越”，这些价值观在企业管理中得到了广泛应用，成为企业决策和行动的指南营造良好的企业氛围东航注重营造和谐、积极向上的企业氛围，通过开展各种文化活动、加强员工之间的交流与合作，提高员工的归属感和凝聚力强化员工培训东航注重员工培训和发展，通过制定完善的培训计划和激励机制，提高员工的业务水平和综合素质，为企业发展提供有力的人才保障推进企业社会责任东航积极履行企业社会责任，关注环保、公益事业等方面，通过开展各种公益活动和环保行动，树立良好的企业形象，提高企业的社会声誉l员工行为规范东航企业文化的核心价值观和行为准则，对员工的行为进行规范和引导l员工培训东航重视员工的培训和发展，通过培训课程和实践活动，让员工深入了解企业文化的内涵和意义，提高员工的职业素养和综合能力l员工激励东航通过激励机制和奖励措施，鼓励员工积极践行企业文化，发挥员工的创造力和创新精神l员工参与东航鼓励员工参与企业管理和决策，让员工成为企业文化的建设者和推动者，增强员工的归属感和责任感东航企业文化的核心价东航企业文化的品牌形东航企业文化在品牌建东航企业文化在品牌建值观客户至上、以人象安全、准点、便捷、设中的体现通过优质设中的成果获得广泛为本、追求卓越、持续温馨服务、创新产品、社会认可和赞誉，成为行业创新责任等方面的实践，提内的佼佼者升品牌形象和知名度提高企业形象和增强员工的归属促进企业可持续提升企业的市场品牌价值感和忠诚度发展竞争力促进民航业发展东航作为中国民航业的提升服务品质东航的企业文化注重服务重要企业之一，其企业文化对于整个行业质量和客户体验，有助于提升航空服务整的发展具有积极的影响体水平增强企业竞争力优秀的企业文化可以增推动社会进步东航的企业文化倡导诚强企业的凝聚力和竞争力，使东航在激烈信、创新、责任等价值观，这些价值观的市场竞争中保持领先地位对于推动社会进步和文明发展具有积极意义提升企业核心竞争力东航企业文化注重创新、卓越和可持续发展，有助于提升企业的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地推动企业可持续发展东航企业文化强调绿色发展、社会责任和公益事业，有助于推动企业的可持续发展，实现经济效益和社会效益的双赢增强员工归属感和凝聚力东航企业文化注重以人为本，关爱员工，有助于增强员工的归属感和凝聚力，形成积极向上、团结协作的企业氛围塑造企业形象和品牌价值东航企业文化代表了企业的形象和品牌价值，有助于提升企业在国内外市场的知名度和美誉度，为企业赢得更多的市场份额和客户信任数字化转型利绿色可持续发展员工关怀以人社会责任积极用先进技术提升关注环保，推动为本，关注员工履行社会责任，企业运营效率可持续发展成长与发展回馈社会发展机遇国家挑战市场竞争未来展望加强应对策略制定政策的支持，航的激烈，人才流人才培养，推动科学的发展规划，空市场的增长，失的风险，国际技术创新，拓展加强内部管理，技术的不断创新市场的挑战国际市场提高服务质量深化改革，推动企业文化强化员工培训，提升企业优化企业管理，促进企业加强品牌建设，提升企业创新文化认知度文化落地生根文化影响力汇报人PPT。