《行政管理方法》课件

YOUR LOGO行政管理方法PPT,a clickto unlimitedpossibilities汇报人PPT时间20XX-XX-XX目录010203040506行政管理提高行政添加标题行政管理行政管理行政管理方法发展管理水平概述方法分类方法应用趋势的方法PART1单击添加章节标题PART2行政管理概述行政管理定义行政管理的目的是提高政府行政管理的内容包括政策制效率，保障公民权益定、执行、监督和评估行政管理是指对公共事务进行政管理的原则包括依法行行组织、协调、监督和控制政、科学决策、民主参与和的过程公开透明行政管理目标提高工作效率优化资源配置提高服务质量加强内部管理提高员工满意度促进组织发展行政管理原则依法行政遵守法律法规，依法办事科学管理运用科学方法，提高管理效率民主管理尊重员工意见，鼓励员工参与决策效率优先注重工作效率，提高工作质量公平公正对待员工公平公正，不偏袒任何一方持续改进不断改进管理方法，提高管理水平PART3行政管理方法分类法律方法l法律方法通过制定和执行法律来管理行政事务l特点具有强制性、权威性和稳定性l应用适用于政府机构、企业、社会组织等l作用维护社会秩序，保障公民权益，促进经济发展行政方法计划方法制定目标、计划和预算，确保行政工作的有序进行组织方法建立组织结构，明确职责和权限，提高工作效率领导方法激励员工，提高团队凝聚力和执行力控制方法监督和评估行政工作的执行情况，确保目标的实现经济方法财政政策通过货币政策通过产业政策通过价格政策通过税收、补贴、贷利率、汇率、信扶持、限制、引价格调整、价格款等手段调节经贷等手段调节经导等手段调节产管制等手段调节济济业发展市场供需思想教育方法理论教育通实践教育通榜样教育通自我教育通过讲授、讨论过实践活动，过树立榜样，过自我反思、等方式，提高让员工亲身体引导员工向榜自我批评等方员工的理论素验和感悟，提样学习，提高式，提高员工养和思想觉悟高思想觉悟和思想觉悟和实的自我认识和实践能力践能力自我教育能力PART4行政管理方法应用行政决策方法决策方案制定多个可行的决策评估评估各个方案的决策方案优缺点和风险决策信息收集和分析相关决策执行选择最佳方案并数据和信息实施决策目标明确决策的目的决策监控监控决策执行情和预期效果况，及时调整和优化行政执行方法制定计划明实施执行按监督控制对评估反馈对确目标、任务、照计划进行，执行过程进行执行结果进行时间、责任人确保任务按时监督，发现问评估，总结经等完成题及时纠正验教训，为改进提供依据行政监督方法定期检查对行政工作进行定期检查，确保各项工作按照规定进行随机抽查对行政工作进行随机抽查，确保各项工作的质量和效率投诉处理对行政工作中的投诉进行及时处理，确保行政工作的公正性和透明度绩效评估对行政工作的绩效进行评估，确保行政工作的质量和效率PART5行政管理方法发展趋势行政管理方法的科学化科学管理理论泰勒的科学管现代管理理论德鲁克的现代管理理论，强调人的因素和组理理论，强调效率和标准化织结构信息化管理利用信息技术提知识管理重视知识资源的开发和利用，提高组织创新能力高管理效率和质量行政管理方法的民主化民主化趋势行政管理方法逐渐向民主化方向发展民主化特点注重员工参与，尊重员工意见，提高员工满意度民主化措施建立员工参与机制，鼓励员工提出建议和意见民主化效果提高员工积极性，增强员工归属感，提高工作效率行政管理方法的法制化l法律依据行政管理方法必须符合法律法规的规定l制度建设建立健全行政管理制度，确保行政管理方法的合法性和规范性l监督机制建立有效的监督机制，确保行政管理方法的执行和落实l责任追究对违反行政管理方法的行为进行追究，确保行政管理方法的严肃性和权威性行政管理方法的信息化信息化趋势行政信息化工具利用信息化应用行政信息化挑战行政管理方法逐渐向信信息技术提高行政管理方法在信息化管理方法在信息化息化、数字化方向管理效率，如OA系环境下的应用，如环境下面临的挑战，发展统、ERP系统等电子政务、在线审如数据安全、隐私批等保护等PART6提高行政管理水平的方法完善行政法律制度制定和完善行政加强行政机关的提高行政机关的加强行政机关的执法水平和效率，法律制度，明确监督和制约，防廉政建设，防止确保行政行为的行政机关的职责止滥用职权腐败现象的发生合法性和公正性和权限加强行政道德建设树立正确的行政道德观念加强行政道德教育，提高行政人员的道德素质建立完善的行政道德监督机制加强行政道德文化建设，营造良好的行政道德氛围提高行政人员素质实践锻炼提供实践机会，激励机制建立合理的激励让行政人员积累经验，提高机制，激发行政人员的工作实际操作能力积极性和创造力培训教育定期进行行政管团队建设加强团队建设，理知识培训，提高行政人员提高行政人员的团队协作能的专业素养力和沟通技巧优化行政组织结构明确职责分工确保每个岗位都有明确的职责和权限优化组织结构根据实际工作需要，调整组织结构，提高工作效率加强沟通协作建立有效的沟通机制，促进各部门之间的协作提高员工素质加强员工培训，提高员工的综合素质和业务能力PptTHANK YOU汇报人PPT汇报时间20XX/01/01。