《评价手册的填写》课件

PPT,a clickto unlimitedpossibilities汇报人PPT010203040506Part OnePartTwo评价手册是一种用于记录和评估员评价手册可以帮助员工了解自己的工工作表现的工具工作表现，提高工作效率添加标题添加标题添加标题添加标题包括员工的工作职责、工作表现、评价手册也可以帮助管理者了解员工作成果等内容工的工作状况，进行有效的人力资源管理评价手册是员工绩效考核的重评价手册有助于员工了解自己要依据的工作表现和改进方向评价手册有助于企业了解员工评价手册有助于企业发现和培的需求和期望，提高员工满意养优秀人才，提高企业竞争力度和忠诚度企业内部员工评客户满意度调查供应商绩效评估合作伙伴关系评培训效果评估组织文化评估价估Part Three姓名填写自己的姓名性别填写自己的性别出生日期填写自己的出生日期联系方式填写自己的联系方式，如电话、邮箱等工作成绩描述在工作期间取得的主要工作单位填写工作过的单位名称成绩和成果工作时间填写工作的起止时间离职原因描述离开上一份工作的原因工作内容描述在工作期间负责的主要自我评价对自己的工作表现和能力进工作内容行自我评价教育背景包括培训经历包括工作经历包括技能证书包括学校名称、专业、培训课程、培训公司名称、职位、证书名称、颁发学位等信息机构、培训时间工作时间等信息机构、获得时间等信息等信息自我评价对自工作成果列举改进措施针对职业规划对未己的工作表现、自己的工作成果存在的问题，提来的职业发展进能力、态度等进和成就出改进措施和计行规划和展望行评价划Part Four填写内容必须真评价标准要明确，评价结果要客观填写时间要按时实、准确、完整不能含糊不清公正，不能带有完成，不能拖延个人偏见填写内容包括评价对象、评价标准、评价结果等填写格式按照规定的格式填写，如表格、文字等填写时间在规定的时间内完成填写填写要求客观、公正、准确、全面认真阅读评价手册，了解填写要求确保填写内容真实、准确、完整注意填写格式，如字体、字号、颜色等避免使用模糊、笼统、主观的词汇及时提交评价手册，避免逾期Part Five职业填写当前从事的照片上传一张近期的个人照片，以便他人识职业或工作单位别性别选择男或女兴趣爱好填写个人兴趣爱好，如阅读、运动联系方式填写常用的等手机号码或邮箱地址姓名填写真实姓名，自我评价对自己进行不得使用化名或昵称地址填写现居住地址，简短的评价，包括优点、包括省市区街道等信息缺点等出生日期填写真实出生日期教育背景填写最高学历和毕业院校等信息工作经历详细描述工作职责、工作成果、工作年限等信息学习经历列出学历、专业、学校等信息，并描述学习成果和收获突出重点强调与评价手册相关的工作经历和学习经历真实准确确保填写的信息真实准确，避免虚假信息自我认知了解自己的优点和缺点，明确自己的优势和劣势目标设定设定短期和长期的目标，明确自己的发展方向自我反思定期对自己的行为和表现进行反思，找出需要改进的地方自我提升根据自我反思的结果，制定具体的提升计划，并付诸实践明确自己的优势和在填写评价手册时，避免使用过于笼统保持真实和诚实，重点突出自己的优特点，如专业技能、和模糊的描述，如不要夸大或虚构自势和特点，如使用工作经验、个人品“优秀”、“良好”己的优势和特点具体的例子和成就质等等来证明Part Six姓名填写自己的真实姓名性别选择男或女出生日期填写自己的出生日期联系方式填写自己的联系电话或邮箱地址l工作经历填写工作单位、职位、工作时间、主要职责等l学习经历填写学校、专业、学位、学习时间等l工作经历实例在某公司担任项目经理，负责项目管理和团队协调，工作时间为2015年至今l学习经历实例在某大学获得计算机科学硕士学位，学习时间为2010年至2014年自我评价对自己工作业绩列举自存在问题分析自职业规划对未来的工作表现、能力、己在工作中取得的己在工作中存在的职业发展的规划和目标，以及为实现态度等进行客观评成绩和成果问题和不足，并提目标需要采取的行价出改进措施动评价手册的填写步骤明确评价目的、选择评价标准、填写评价内容、提交评价结果评价手册的填写技巧注意评价的客观性、准确性、全面性评价手册的填写注意事项避免主观臆断、避免过度评价、避免遗漏重要信息评价手册的填写效果提高工作效率、提高工作质量、提高员工满意度Part Seven问题如何填写评价手册？解答首先，需要明确评价手册的目的和用途，然后按照要求填写相关信息，如评价内容、评价标准、评价结果等解答首先，需要明确评价手册的目的和用途，然后按照要求填写相关信息，如评价内容、评价标准、评价结果等问题评价手册的填写需要注意哪些问题？解答需要注意评价手册的格式、内容、评价标准等，确保评价手册的准确性和客观性解答需要注意评价手册的格式、内容、评价标准等，确保评价手册的准确性和客观性问题如何保证评价手册的公正性？解答需要建立公正的评价机制，如匿名评价、第三方评价等，确保评价结果的公正性和客观性解答需要建立公正的评价机制，如匿名评价、第三方评价等，确保评价结果的公正性和客观性问题评价手册的填写对员工有什么影响？解答评价手册的填写可以帮助员工了解自己的工作表现，提高工作效率和质量，同时也可以帮助员工了解自己的优缺点，进行自我提升解答评价手册的填写可以帮助员工了解自己的工作表现，提高工作效率和质量，同时也可以帮助员工了解自己的优缺点，进行自我提升汇报人PPT。