《安全知识培训》课件

,A CLICK TOUNLI MITED POSSIBI LITES汇报人目录CONTENTS预防事故发生提高工作效率保障员工健康提升企业形象提高安全意识良好的安全意提高安全意识良好的安全意可以有效预防识可以提高工可以保障员工识可以提高企事故的发生，作效率，减少的健康和安全，业的形象和声减少人员伤亡因事故造成的减少职业病的誉，增强企业和财产损失停工和损失发生的竞争力制定严格的安全规章制度，加强安全检查，及时发现并确保员工遵守纠正员工的不安全行为定期进行安全培训，提高员鼓励员工参与安全活动，提工的安全意识高员工的参与度和积极性案例一某公司员工因忽视安全规定，导致事故发生，造成人员伤亡和财产损失案例二某工厂员工严格遵守安全规定，及时发现并处理安全隐患，避免了事故发生案例三某学校组织学生进行安全知识培训，提高了学生的安全意识，避免了校园安全事故的发生案例四某家庭通过定期进行家庭安全检查，及时发现并处理安全隐患，保障了家庭成员的安全l安全制度企业内部制定的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程等l法律法规国家或地方政府制定的与安全生产相关的法律法规，如《安全生产法》、《职业病防治法》等l安全制度与法律法规的关系安全制度是法律法规在企业内部的具体体现，法律法规是安全制度的法律依据l安全制度与法律法规的作用保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，促进社会和谐稳定定义企业各级目的明确各级内容包括各级意义是贯彻我领导、职能部门、领导和各部门在人员的安全生产国安全生产方针有关工程技术人安全生产中的责责任制、职能部的重要制度之一，员和生产工人，任，确保安全生门的责任制和各也是保障职工生在生产过程中对各自的职务或职产工种的安全生产命安全和健康的责范围内劳动安责任制重要措施之一全卫生负责的一种制度案例二某煤矿企业因未按案例三某客运公司因驾驶规定进行安全检查被罚款员疲劳驾驶导致交通事故案例一某化工厂因违反安案例四某建筑工地因高空全生产规定导致重大事故坠物导致人员伤亡制定依据法律法规、行业标制定原则科学性、实用性、准、企业实际可操作性制定流程调研、起草、评审、执行要求全员参与、定期培训、监督检查、持续改进发布、实施培训内容包培训方法采培训对象针培训效果评估括安全操作规用理论与实践对不同岗位、通过考核、评程、安全防护相结合的方式，不同工种的员估等方式，确措施、应急处如模拟操作、工进行有针对保员工掌握安理方法等现场演示等性的培训全技能，提高安全意识案例一某工厂案例二某建筑案例三某企业案例四某工厂员工未按照操作工地工人未接受员工未遵守安全员工未接受技能规程操作，导致技能培训，导致操作规程，导致培训，导致设备设备损坏，造成施工过程中发生化学品泄漏，造故障，造成生产经济损失安全事故成环境污染中断及时报告一保护现场在救援第一在科学处理根旦发生安全事事故发生后，事故发生后，据事故的性质故，应及时向应立即采取措应首先开展救和特点，采取上级领导和相施保护现场，援工作，确保科学的方法和关部门报告，防止事故扩大受伤人员得到手段进行应急确保事故得到或造成二次伤及时救治处理，确保处及时处理害理效果制定演练计划包括演练时发布演练通知及时通知相间、地点、参与人员、演练关人员，确保参与人员了解内容等演练安排确定演练目标明确演练的组织实施演练按照计划有目的和预期效果序开展演练，确保参与人员掌握应急处理技能l案例一某化工厂发生泄漏事故，应急处理人员迅速启动应急预案，成功控制事故扩大l案例二某煤矿发生瓦斯爆炸事故，矿工们按照应急演练的要求，迅速撤离现场，无人员伤亡l案例三某客运车辆发生交通事故，司机和乘客按照应急演练的要求，迅速撤离车辆，保障了生命安全l案例四某旅游景区发生火灾事故，景区管理人员迅速启动应急预案，组织游客疏散，成功保障了游客安全原则预防为主，综合治理目标确保员工安全，降低事故发生率原则以人为本，生命至上目标提高员工安全意识，加强安全管理能力l监督内容包括但不限于安全制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工安全行为等l监督方法定期检查、随机抽查、员工举报、第三方评估等l监督结果对发现的问题进行记录、分析、整改，并跟踪整改效果l监督反馈将监督结果及时反馈给相关部门和人员，督促整改落实案例一某公司因安全管理不到位，导致员工受伤，被罚款并整改案例二某工厂因监督不力，导致设备故障，造成经济损失案例三某企业因安全管理和监督不到位，导致火灾事故，造成人员伤亡案例四某公司因安全管理和监督到位，及时发现并处理安全隐患，避免了事故发生汇报人。