《任务四求职简历》课件

,汇报人010203040506Part OnePartTwol个人信息包括姓名、性别、年龄、联系方式等l教育背景包括学校、专业、学位、成绩等l工作经历包括公司名称、职位、工作时间、主要职责等l技能和证书包括语言能力、计算机能力、专业证书等l自我评价包括性格特点、兴趣爱好、职业规划等l附件包括作品集、推荐信等标题姓名、联系方教育背景学校、专工作经历公司名称、式、邮箱等基本信息业、学位、成绩等职位、职责、成就等技能和证书语言、自我评价个人特点、附件作品集、推荐计算机、专业证书等优势、职业规划等信等补充材料l选择合适的招聘平台l关注招聘信息，及时投递简历l制作简历时注意格式和排版l投递简历后及时跟进，了解招聘进度定期更新根据内容更新添加格式更新根据信息更新确保个人经历、技能新的工作经历、最新的简历格式个人信息、联系和成就进行更新项目经验、技能和设计趋势进行方式等准确无误证书等更新Part Three姓名出生日期教育背景技能特长XXX XXX XXX XXX单击此处输入你的单击此处输入你的单击此处输入你的单击此处输入你的项正文项正文项正文项正文性别联系方式工作经历自我评价XXX XXXXXXXXX单击此处输入你的单击此处输入你的单击此处输入你的单击此处输入你的项正文项正文项正文项正文l学历本科/硕士/博士l专业专业名称l学校学校名称l成绩GPA/排名/荣誉等l相关课程与求职岗位相关的课程l实践经历实习/项目/科研等与教育背景相关的实践经历l工作年限明确标注工作年限，如3年、5年等l工作单位列出工作过的公司名称，如XX公司、YY公司等l职位名称列出担任过的职位名称，如销售经理、产品经理等l工作内容描述在工作期间负责的主要工作内容和取得的成绩，如负责市场调研、产品推广等，取得了XX业绩等专业技能如计算机编程、数据分析等语言能力如英语、日语等软技能如沟通能力、团队协作能力等兴趣爱好如阅读、运动等，可以展示个人性格和品质Part Four字体大小根据阅读距离和字体颜色选择与背景色对屏幕分辨率选择合适的字体比度高的颜色，如黑色、白大小色等字体类型选择清晰易读的字体风格根据简历内容选字体，如宋体、黑体等择合适的字体风格，如正式、活泼等颜色选择合适的颜色搭配，避免过于鲜标题突出显示，字体大小适中艳或暗淡内容清晰明了，重点突出图片适当添加，增强视觉效果段落合理分段，避免过长留白适当留白，避免拥挤感主色调选择与职业相关的颜色，如金融行业选择蓝色，教育行业选择绿色等辅助色选择与主色调协调的颜色，如蓝色搭配白色、灰色等字体颜色选择与背景色对比度高的颜色，如白色、黑色等图片颜色选择与主色调协调的颜色，如蓝色搭配蓝色、白色等照片选择专业、清晰的个人照片图片选择选择与职位相关的图片，如工作场景、产品图片等添加标题添加标题添加标题添加标题设计元素使用与简历风格相符的图片大小根据简历版面大小，调设计元素，如线条、形状、颜色等整图片大小，保持整体美观Part Five邮件标题应简邮件标题应包邮件标题应避邮件标题应避洁明了，突出含应聘职位和免使用特殊字免使用过长的重点姓名符和表情符号标题，以免被截断邮件主题明确、正文内容自我介附件附上简历文结尾礼貌用语，简洁，如“应聘绍、工作经验、技件，注意格式和文如“期待您的回XX职位”能特长等件大小复”、“谢谢”等建议控制在10MB以内过大的附件可能导致邮件发送失败或接收方无法下载可以使用压缩工具将附件压缩到合适的大小避免使用过大的附件，以免影响邮件接收方的体验避免高峰时段提前准备提前定期跟进投递及时调整根据选择非高峰时段了解招聘单位的简历后，定期查招聘单位的招聘投递简历，以提招聘时间，提前看招聘单位的招进度，及时调整高简历被查看的准备简历并投递聘进度，及时跟自己的投递时间概率进和策略Part Six定期更新工作经历、技能和定期更新个人兴趣爱好和自成就我评价定期检查简历内容，确保信定期更新联系方式和社交媒息准确无误体链接真实反映个人经历、技能和成就确保信息准确无误，避免误导招聘者添加标题添加标题添加标题添加标题避免夸大或虚构信息定期更新简历，确保信息最新强调个人成就和荣誉突出专业技能和经验展示个人性格和品质强调团队合作和领导能力突出个人优势强调与岗位更新简历内容根据岗位需相关的技能和经验求调整简历内容，突出个人优势分析招聘需求了解岗位要定期更新简历根据个人成求，明确求职目标长和行业变化，定期更新简历内容，保持简历的时效性汇报人。