还剩27页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
,汇报人CONTENTS会议记录的基会议记录的主如何写好会议会议记录的格如何使用会议本要素要内容记录式和模板记录PART ONE会议人员记录参加会议目的明确会议会议时间记录会议会议地点记录会议会议的人员名单的目的和意义的具体时间的地点会议议程记录会议会议记录记录会议会议决议记录会议会议总结总结会议的议程安排的主要内容和讨论情的决议和决定的主要成果和经验教况训会议记录人记录会议记录的负责人和记录人会议时间记录会议开始和结束的具体时间会议总结记录会议的总结参会人员记录参加会议的和结论人员名单会议日期明确记录会议召开的具体日期会议附件记录会议相关的会议主题记录会议的主要附件和资料议题和讨论内容会议地点记录会议召开的具体地点会议决议记录会议做出的决策和决议主持人负责主持记录人负责记录发言人在会议上参会人员参加会会议,引导讨论,会议内容,整理会发表意见,提出建议的人员,包括领控制会议进程议纪要议或报告导、专家、员工等会议决议明确会议形成的决议和决定,以及需要跟进会议时间明确会议召开的和落实的事项具体时间会议议程明确会议的议程安排,包括每个议题的讨论添加标题添加标题会议主题明确会议讨论的时间、讨论内容等主要议题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题会议记录人明确负责会议会议地点明确会议召开的记录的人员名单具体地点参会人员明确参加会议的人员名单PART TWO欢迎与会者介绍会议目的介绍会议议程强调会议纪律感谢大家的参明确会议的目概述会议的主提醒与会者遵与,并介绍与的和主题要议程和安排守会议纪律,会者保持会议秩序会议的主题和目参会人员的发言讨论的主要问题达成的共识和决未解决的问题和会议的时间和地的和观点和争议点议下一步计划点结论会议讨论的主要议题和达成的共识决定会议做出的重要决策和安排行动计划会议确定的具体行动步骤和时间表负责人负责执行行动计划的人员名单和职责分配下一步计划明确会议讨论的主要议题和决策结果责任人确定每个议题的负责人和执行人时间节点设定每个议题的完成时间和进度要求监督机制建立监督和反馈机制,确保计划得到有效执行PART THREE记录会议时间、地点、参会人员记录会议中提出的问题和建议记录会议主题、议程和讨论内容记录会议中达成的共识和共识点记录会议决策、决议和行动计划记录会议中需要跟进和落实的事项记录会议的主要议题和讨记录会议的决策和结论记录会议的时间、地点和论内容参与人员记录会议的讨论过程和争记录会议的结论和后续行记录会议的注意事项和提议点动计划醒事项语言简洁明了,格式清晰,包使用专业术语记录会议过程避免使用口语括时间、地点、和缩写,确保中的重要决策和俚语参会人员、议准确性和讨论结果,题等确保完整性检查记录是否完整,是否有遗漏或错误整理记录内容,确保条理清晰,易于理解检查记录是否符合会议主题和目的整理记录格式,确保符合公司或组织的要求PART FOUR标题会议记录副标题格式和背景图片会议设计风格简洁、范文模板场景或相关图标专业、清晰会议记录格式会议记录模板会议记录示例会议记录注意事项会议议程列出会议的主要议题和讨论内容,包括时间、地点、主持人等参会人员名单列出参加会议的人员名单,包括姓名、职位、部门等记录人记录会议的主要内容和讨论结果,包括发言内容、决议等备注记录会议的其他相关信息,如会议背景、参考资料等会议时间、地点、参会人员会议议题、讨论内容、决策结果会议过程中的重要发言和观点会议总结对会议内容的总结和评价,以及对未来工作的建议和展望附录会议记录模板参考资料会议记录格式规范附录会议记录示例参考资料会议记录注意事项PART FIVE记录会议内容包括会议时间、地点、参会人员、议题、讨论情况、决议等确保准确性记录内容要准确无误,避免遗漏或错误及时性会议结束后尽快整理记录,确保信息的及时性保密性对于涉及敏感信息的会议,要做好保密工作,避免信息泄露记录会议分配任务跟进执行反馈问题监督执行记录执行确保每个决及时反馈结果记决定详明确每个情况定定都得到有执行过程录每个决细记录会决定的负期检查任效执行,并中遇到的定的最终对未按时完议中做出责人和完务的执行问题和困执行结果,成的任务进的决定和成时间进度和完难,寻求行提醒和督以便进行行动计划成情况解决方案促总结和评估会议记录应详细记录会议内容,包会议记录应便于查阅和检索,可以括会议时间、地点、参会人员、议使用表格、列表等形式进行整理题、讨论内容、决议等添加标题添加标题添加标题添加标题会议记录应客观、真实地反映会议会议记录应定期整理和归档,以便情况,避免主观臆断和偏见于日后查阅和参考会议记录是公司会议记录可以方会议记录可以作会议记录可以作内部重要的文件,便地查找和检索,为公司内部培训为公司内部决策需要妥善保存便于日后查阅和交流的素材和执行的依据汇报人。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0