实业公司仓储部仓库管理员考核评分表（月度）

实业公司仓储部仓库管理员考核评分表（月度）年月姓名岗位考核期间得分序¥考核项目权重指标要求评分等级自评上结果级台帐登记及时，完按要求完成分；40整无缺失，帐实相每出现一处数据错误扣台帐管理140%符率以上95%除分；4严重差错分；0业绩按要求完成30分；环境干净整洁，按考核每出现一处不符合要求2仓库物品存放30%区域摆放，易于货扣除分；4物流动严重差错分；0按要求完成分；30借用手续完整无缺每出现一处不符合要求3流转手续30%失，出入单据准确扣除分；4无缺失严重差错分；0加权合计序号权重自评上结果行为指标指标说明考核评分级级不违反财务制度1级没有任何财务问题，并主动接受监2级分110督级分220级不因自身利益而破坏游戏规则3清财级分150%330级主动节省费用，并不影响工作质4行为级分440童考核级分550级因为财务明磊，对其它成员产生影5响力与威慑力级承认结果，而不是强调愿望1级承担责任，不推卸，不指责级分211022承担责任50%3级着手解决问题，减少业务流程级20分3级4级举一反三,改进业务流程30分4级405级做事有预见，有防误设计分5级50分加权合计总总分二业绩考核得分行为考核得分X85%+X15%=分考核签字人年月日。