有关办公室工作计划模板锦集六篇

有关办公室工作方案模板锦集六篇有关办公室工作方案模板锦集六篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又迎来了一个全新的起点，写一份，为接下来的工作做准备吧！工作方案怎么写才不会流于形式呢？以下是为大家的办公室工作方案6篇，希翼能够帮助到大家XX年即将过去，新年的钟声就要敲响，它将引领我们跨向牛年，奋蹄远征回顾一年来办公室在中心领导的正确指引下，以优质效劳为主体，标准管理为环节，美化环境为依托，对年初的目标、新订的制度逐一贯彻落实，对客房、餐饮、财务等各部门的工作认真配合、有机衔接，正确传达中心精神，全面推进中心对内、对外的各项工作建立详细归纳如下从XX年8月试运营业以来，员工整体大规模的培训只发展过一次，由于客观上客源还算丰富，几乎没有间隙抽出大量时间发展全方位细化学习，新员工惟独在初步掌握要领的根抵上，一边向老员工学习，一边详细实践，为此中心领导很注重员工的素质培养，从他们的生活作息、言行举止等点滴做起，以点代线，从小组做起；以线代面，从楼层做起，让几位优秀的领班挤出时间，利用会议交接空暇、散客相对较少的时候，集中新员工手把手地现场指教，耐心地讲解要领，真正起到了传、帮、代的作用一年来，无论是客房还是餐厅，工作从未落下套我们从办公室员工报到及辞退情况统计看，新员工的岗位衔接从未缺位，以客户的反响看，对效劳质量的评价相当高，从回头客的印象亦可以证明这一点，同时也说明我们新老员工的链接是成功的可能延长工具设备的使用寿命要注意节约责任区的水电，及时关灯，关水，从一点一滴的小事做起

1、提高自我意识，加强学习能力在以后的工作中，通过“学、比、看”不断发现自身缺点，积极主动学习同行同业的优秀经历，不断提高自身专业知识技能，提高管理能力使保洁部门发挥更大的作用

2、提升工作效率，保证工作质量在工作中，不断把握“效率、质量”双轮驱动，使工作时间得到合理利用，进一步提高保洁员的业务技能，精益求精，加强监视检查力度提高员工的自觉性，学会发现问题，解决问题不断节能减材，严格管理物资在保洁工具使用中，不断阐述节约意识，能修理的必然修理，杜绝浪费，为公司节约本钱，提高效益

3、加强人文关心，提高团队绩效不断学习人与人处事的技巧，正确处理好与员工的关系，为工作创造一个良好的环境八年的工作给我留下了不少珍贵的经历，也是我成长道路上的一笔财富，但是我的工作还有不少需要改进的地方，我要认真总结过去的经历教训，发扬成绩，克服缺点，在公司的指导下，全身心地投入到工作之中，在新一年里作出更大的努力本学期，办公室将继续根据学校工作方案的精神，紧紧环绕学校中心工作，在学校领导的带着下，在全体教职工的支持和配合下，充分发挥学校办公室的职能，当好行政助手，协调部门关系，努力做好效劳工作为更好、更高效完成各项工作，特制定木学期工作方案紧紧环绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生开展、教师开展、学校开展为根本坚持以为教育教学及全体师生效劳为宗旨，充分发挥办公室的各项职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化

（一）协助校领导和有关部门做好重点工作

1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通

2、办理公文、公函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制

3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满完成

（二）认真做好各种会议的筹备工作组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，及时记录学校工作记要，做好会议记录，认真会议记要

（三）认真完成办公室常规工作并做好档案管理工作

1、按照要求认真好各类档案，对上级下发的文件认真、标准、及时处理，做到文件传送不迟延、无积压、无遗漏和丧失，采集各项档案资料并装订成册做好人事管理工作，掌握根抵数据，按要求及时上报信息

2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和存档工作

3、认真做好教工例会、行政会议、校长办公会等预会人员的出勤记录

4、做好教职工职称评聘、评先树优、学期考核、年度考核等工作进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建立

5、及时写稿报导学校的重大新闻及先进典型，认真做好学校20xx年大事记工作

6、当好校长的行政助手协调各部门工作，及时向校长反响；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作

7、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知

8、搞好学校网站信息更新和维护工作

9、做好学校领导交办的其他工作

1、制定严格的工作标准，加强工作标准化建立工作上树立“效劳第

一、开展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持“严格、标准、优质、高效”的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原那末开展各项工作加强与各处室、广阔教职工的交流、沟通和了解，及时上报、反响工作中浮现的意见和建议，为领导决策提供信息依据，全心全意做好本部门的工作

2、严格执行学校的有关制度，做好考勤工作，及时统计发布考勤结果

3、对岗位设置、职称评聘、评先树优、学期考核、年度考核等教职工关心的热点、焦点问题，严格按照上级文件精神制定实施方案，并交由学校办公会研究通过，实行阳光操作

4、加强学校网站的建立，积极征集信息，及时维护和更新，从而使之成为师生交流思想、传递信息，获取知识的重要渠道，使网站成为学校对外宣传的主要窗口

5、加强学校的对外宣传，及时总结、、挖掘、撰写学校的典型经历和事迹材料，加大宣传报导力度，扩大社会声誉，提升学校的形象

6、加强档案管理人员的培训工作，严格执行档案借阅制度和借阅程序，增强责任心和保密意识，为学校工作效劳对学校档案要及时归档，做好对各种文档资料的采集、归类、工作建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理9月份

1、组织开学相关工作

2、秋学期开学典礼

3、调整教职工会议坐次及升旗站位表

4、催促、收齐学校各部门工作方案10月份

1、完善学校档案材料

2、做好新闻撰写工作

3、来人接待工作11月份

1、学校档案材料系统调整

2、开展系列活动

3、来人接待工作

4、做好新闻撰写工作12月份

1、统计全年的新闻稿件及编写20xx年度学校大事记

2、汇总20xx年度教职工考勤1月份

1、撰写工作总结

2、做好年终考核工作和评优工作

3、做好教育局办学水平考评材料工作在新的学期里，办公室将在学校党政的统一领导下，脚塌实地，勤奋工作，默默奉献，为学校开展作出应有的奉献新学期，校长办公室将全面贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，落实全省教育工作会议要求，依据我校新一轮三年规划的安排，以“现代教育”为目标，坚持以党的根抵建立工作为主体、在党支部、校长室的正确领导下，不断创新工作方法，提高办事效率，积极发挥协调、效劳和宣传的职能，全心全意效劳教职工，强化四种意识（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），为全面、高效地完成学校工作的总目标而努力奋斗

1、在校长室的‘领导下，完善《学校章程》

2、制作学校宣传片

3、争取在XX市级媒体发表上2篇宣传学校的文章

（一）加强学习，努力提高业务、思想素质本学期继续加强自身的党性修养和专业业务，增强事业心、责任感和荣誉意识对待工作要严谨求实，斗胆细心，明确职责，落实责任认真了解掌握有关党的教育教学方针、政策，加强专业知识和相关理论的学习和培训不断强化效劳意识、法律意识和保密意识，树立良好形象，本着为学校、教工、学生高度负责的态度开展工作

（二）注重细节，有条不紊地做好办公室常规工作争取主动、积极配合、充分协调，营造安康的工作环境，做好各部门的协调，顾大局、识大体，坚固树立全局观念，强化效劳意识，注重细节，认真完成办公室日常工作，在求实、务实、落实上下功夫，为领导决策提供科学、详细、全面的第一手资料

1、文件传达讲究一个“效”字做好承受、传送、催办及文件管理及相关文件的上报工作对上级来文的阅批、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失及时收发书面和网上文件，并交校长室阅办，根据审阅意见，及时转达给相关职能部门办理或者通知相关教师，力求及时、准确、优质、高效

2、活动安排表达一个“早”字认真做好校长办公会、行政例会和教职工大会及其他会议的组织工作、会议记录工作及时出好会议通知、工作安排通知等

3、沟通协调追求一个“合”字进一步做好各部门的统筹协调工作上传下达，及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率

4、人事工作强调一个“细”字学校人事工作包括教职工信息管理、教职工调动、岗位设置、年度报表、年度考核和劳动合同的续签等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，直接关系教职工的切身利益，都很重要，一点也不能马糊，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节

6、党务工作强化一个“实”字做好党员政管理论学习和生活会的记录工作，按时做好党费收缴工作

7、文字工作凸显一个“质”字保质保量完成好学校的工作方案、总结，及教育局暂时要求的材料和各类文书撰写工作本学期要在校长室的统筹安排下，完善《学校章程》

8、绩效考核坚持一个“公”字用公心做好教师出勤考核工作，做到每周统计、每月汇总在校长室的领导下，联合相关部门做好奖励性绩效中实绩奖的汇总工作20xx年是分公司收入指标剧增，经营压力空前，市场竞争剧烈的一年，同时，也是分公司市场大开展，支撑体系优，企业形象强的一年面对新形势，分公司办公室确定的工作指导思想是强化枢纽作用，前移效劳阵地，超前发挥承上起下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大效劳力度，提高效劳质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用详细的工作思路是化解4个矛盾，发挥6项功能，抓实6个细节，落实5项重点工作首先是为领导和机关效劳的这就要求办公室把“一切服从大局，一切效劳大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、部份服从整体同时竭力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的根抵和前提二是主动和被动的矛盾办公室工作的效劳性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要等待，要主动着手，提前准备对领导暂时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵便的应变能力，做到忙而不乱同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前效劳三是政务和事务的矛盾政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作事务工作普通是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或者可有可无的事更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠四是“过”与“不及”的矛盾为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸办公室在领导决策中处于辅助和附属地位，不能缺位，也不能越位要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖要积极谏言，但不能瞎掺和一是发挥参谋功能，突出“想得到”多谋才干善断办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议善于增强整体合力，树立团队协作精神和效劳理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好效劳要立足开展变化的新情况，多动脑筋、想方法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素质和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的根抵上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参预决策能力二是发挥协调功能，突出“管得宽”办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规那末办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下摆布的关系，确保政令畅通对于中心上下暂时职工构造分为三大块一是中心招收的效劳员；二是厨房师傅自己聘组的;三是与职能部门合同派驻的，如保安不管是哪一块，中心领导在生活上一样对待，管理上一样要求，特殊是我们的职工灶，办得有声有色，不求高档，只求员工的可口实惠，让她们吃得舒心、温暖，有回到自己家的感觉，每逢节假日，中心领导亲自包饺子，和大家坐在一起其乐融融，在周边数家疗养院中受到一致的称赞门卫保安一年四季以岗为家，回家的次数廖廖无几，不管是盛夏的酷暑，还是严冬的寒冷，都是满面笑容地把客人迎进来，指导车辆存放好，热情礼貌地送往一批又一批客人，在工作上一丝不苟，屡次受到会务组人员的好评，成为我中心工作中一道亮丽的风景一个干净璀璨的大院，一簇簇嫩绿的草坪，一朵朵盛开的鲜花，一间间整洁的客房，再加之别墅的优雅别致，使我们在众多疗养院中脱颖而出但仅仅有硬件的优美还不够，软件上的更优、更一流才是我们的目标一年来，我们的顾客源源不断，会议一个接一个，这都是对我们工作作出的肯定全院职工不仅在单位这个小集体里团结和谐、友爱互助，而且在社会大中也是爱心可见作为省局直属事业单位，办公室认真贯彻落实省局事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见组织全体正式职工学习文件，领会精神，统一思想，对方案中改革的原那末，分配的纪律，调控的鼓励与约束机制，认真学习，结合本人的实际档案，准确无误地填报了大量的数据文档，经过单位审校，省局备案，省人事厅劳资处审批，成功的按方案改革实施完成，在数家直属单位中，工作走在了前矛省局安排的工作，我们都矢志不渝地坚决完成，地方上各主管部门、各职能部门的工作，我们也都高度重视如管委会的卫生责任制检查、环保局的排污管理、派出所的暂住人口及治安管理、气象安监局的人防管理、工商局几次执照的变更年检、卫生系统执业证的审核、物价部门的监视培训、消防部门的定期督查等，我们都有条不紊地发展该学的学，该抓的抓，该缴费的缴费，须整改的整改，丝毫不敢马糊一年来工作始终走在了当地疗区的前头，办公室作为综合部门，各项协调工作在中心领导的直接带动下，给全中心上下交了一份满意的答卷总之，XX年的工作过去了，虽然零零碎碎做了大量工作，也取得了成绩，但缺乏之处还有不少，还有不少问题和艰难，需要共同解决和克服，同时也给XX年工作提出新的课题

1、办公室职工在一起组织学习太少，没有笔记，更没有更多的交流与沟通，在新的一年里，要定期组织学习，写出心得，相互学习与批评指导

2、办公室负责人没有创新拓展的思路，没有为中心提出别出心裁的模式管理，只是程序化地固定工作，在新的一年里要放宽思想，激活灵感，为中心、为领导提供新的策略与建议

3、职工食堂生活是最根抵的生活动力，XX年我们要多向周边兄弟单位取经，对各方员工的口味，子细揣摩，尽量做到众口能调

4、在原制度的根抵上，多集思广益，从原料采购到水电消耗等，要订出增收节支的新措施，阻塞漏洞，为中心献计献策，工作再上新台阶20xx年，对我而言，是困惑与成长的一样这一年，第一次感觉到自己的命运和这个时代如此贴近我们的国家和民族在经历了宏大的折磨和打击之后，依旧保持着坚决的信心和积极向上的开展态势那末，作为13亿中的我，在这一年经历了人生的一个重要阶段我开始对自己过去的工作、生活发展反思，我重新开始寻求生命的意义和方向20xx年，这个曾经全民翘着以盼的年度，带给我们的是世界瞩目的荣耀与永远无法愈合的伤痛那末，就个人而言，这一年是我人生的一个重要的转折点，我再也不用同样的眼光看待自己周围的一切，我开始反思自己这26年来曾经走过的路，开始思索所有外表事物暗地里真正会发生的原因20xx年，我对自己的反思发展了一下总结归纳向来以来，由于自己所从事的岗位的关系，我的眼光往往只局限于自己的领域内，较少关注办公室其它业务系统的工作内容这是我的短处，作为一个在办公室工作了四年的老员工，自己应该全面了解办公室的所有业务口的工作流程，从最根本最扎实的业务开始熟悉，让自己不光成为宣传口的主管，还要更进一步了解党政、行政、工会、团委等其它领域的工作范畴及内容凡事都要在事前做好准备和筹画每一个人做每件事都应该有目标，就每一个人的人生而言，如果你活着，而不知道自己为什么而活，那其实是可悲的所以，我们每天都应该清晰地知道自己为什么而活在这个世界上为自己设立大到人生目标，小到每天的工作目标然后在第二天执行自己给自己设立的工作目标，尽全力去完成每一件事，战胜自己的惰性面对艰难和痛苦，有时我们会觉得无法释怀然而，看看那些在地震中失去亲人的人们，生活还要继续所以，幸运的我们还有什么理由不去好好生活，好好去爱自己的家人，好好去珍惜你现在所拥有的一切但是，不少东西失去了就是失去了，我们也更要学习四川人民乐观开朗的性情20xx年，在我所从事的工作方面80%完成为了上年度的工作目标一是在思想政治工作方面，开办记念改革开放30周年系列活动、开展了记念改革开放30周年的征文活动二是企业文化建立方面，编印了《激情总包散文集》、《首届企业文化成果汇编》、公司形象画册正在中，估计农历年前出版印刷，举办了首届企业文化节，获得了局及公司的一致好评三是精神文明建立方面，大力宣传了文明家庭、先进员工，全年在《品总包》人物素描栏目中先后对近20位先进员工及两位农民工的典型事迹发展了报导这些人物包括公司副总经理刘士亮、顾晴霞、桩神邓盛冬、局优秀女职工刘晓莉、局文明家庭、十佳农民工、优秀共产党员、湖北省建造企业优秀工程经理等发展了宣传报道，起到了树立典范，表彰先进的作用四是做好了主题宣传、特色宣传、重点宣传4月10日《长江日报》以头版转四版的篇幅报道了由公司承建的天河机场扩建工程即将投入使用的相关情况4月16日《长江日报》专版以题为《偕长风共舞、与黄鹤齐飞》报导了由公司承建的武汉天河国际机场建立的相关情况武汉电视台一套节目将在当晚的《财经圈点》栏目播出了专题新闻，时长约8分钟摆布湖北卫视、《经视直播》、中国铁路文工团到武汉站工程慰问演出受到湖北、武汉八家媒体的报导与《经视故事会》合拍总包故事会，剧本正在与该栏目制作人谈笑洽谈中五是做好公司三大宣传阵地做好每期《品总包》的工作，全年共制作播出了19期总包视讯，全年在局报级以上媒体发稿量在500篇以上，确保在局报发稿量第一位12月举办通讯员培训班、评刊会、表彰优秀通讯员六是出台《新闻宣传奖励方法》、《新闻宣传工作管理方法》、《音像资料及设备管理方法》七是用《数码设备清查表》对公司所有数码设备发展了一次清查，对新增设备严格按照《清查表》要求填写在20xx年的工作中，除了所取得的成绩外，自己感觉还有以下三个方面的工作存在缺乏一是工程文化筹画及标准模块的推行在20xx年的工作方案中曾经提出要大力推进工程文化建立，打造一批三品工程，在武汉站、长沙、碧桂园工程制订详细的《工程文化建立筹画书》但在详细的实施过程中，有些工程部拟定了《筹画书》，但最后都没有得到很好的落实明年挑选一到两个新开工的工程，从工程部成立之初就发展工程文化建立筹画，然后在过程中对其发展相应的指导和监视，让好的筹画得到相应的落实最终形成一整套的方案，做出典型从而在全司范围内发展推广二是做好图片库、视频库、资料库全面公司从xx以来的图片及视频资料，进一步做好归纳、、刻盘、存档等工作，并将好的资料进一步在网上建立一个可供查询下载的媒体共享平台三是加大对远征地区的宣传指导远征片区在《三局建造新闻》、《中国建筑新闻》、《中国建造》等内部刊物上发展长篇幅的宣传报导，宣传所取得的成绩及好的经历方法同时，匡助并指导外区与当地的新闻媒体建立良好的关系20xx年将是希翼与光芒的一年总结过去，展望未来我对自己所从事的工作有着彻底不一样的热情与想法

一、打造公司可供共享的媒体资源圈目前，就公司在武汉市的媒体资源可以说是非常丰富的从省级到市级媒体的资源相对丰富但就全国性的媒体资源较少，明年要加大与全国性的媒体的合作，在如《人民日报》、新华社、《21世纪经济报导》等全国知名的媒体上发展相应的宣传把外区的媒体资源整合起来，相互渗透，相互利用，彼此之间形成互通，筹画具有全国影响力的新闻宣传

二、各项宣传工作更加标准化、流程化建立完善的新闻宣传工作制度，加强对外区的监视和指导，加强对经营生产方面的宣传报导，进一步明确的岗位职责，与栏目签订聘任书，与每期的人员岗位津贴直接挂钩加强办公室人员的宣传指标，提高公司宣传奖励力度，从而调动全体通讯员的积极性

三、继续过去好的做法并不断创新公司宣传工作向来以来都保持着良好的开展态势举办了首届企业文化节、政工论坛等一系列有影响力的文化活动20xx年，在持续开展此类活动的同时，要让文化活动更赋予全新的形式和更有品位的内容，是需要努力的方向20xx年，相信在经历了灾难与成就之后，我们的生活会变得更加夸姣我们的国家和民族会更加了解我们在快速成长暗地里所存在的诸多问题，然后想尽一切方法去解决，从而使我们的国力更加强大，开展更加平稳我也会一如继往地热爱我所从事的工作,尽我所能做好我在这个岗位上的每一天，这样，我才干无愧于自己和企业保洁效劳已经越来越被大家承受和需要，并已经进入了千家万户的生活中是人们提升现代生活质量的一个里程碑下面是为大家的关于办公室保洁的工作方案，欢迎大家的阅读我自20xx年5月份进入****公司，到现在已有*年的时间，主要负责商场卖区的保洁主管工作，像招聘人员，人材管理、培训，沟通关系等不少工作几乎是从零开始学起在公司领导的精心指导和大力匡助领导下，按照我司的工作要求，经过各辖区员工的共同努力，兢兢业业，以“商场之家当我家”的心态保质保量顺利的完成为了一系列的保洁效劳工作，在此对过去的一年做以总结总结经历和教训，找出缺乏，为下一年的工作打好根抵

1、以因地制宜，分清工作重点在工作中，通过一年的培训及沟通，使保洁员详细了解各楼层的根本情况，掌握清洁的重点大厅和洗手间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点放在大厅和洗手间特殊是洗手间的便池、死角，做到便池无污物，洗手间干净无异味；地面光洁、无尘、无脚印；墙面无污渍

2、恪尽职守，遵守规章制度对于工作中，只要严格按工作流程发展工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，就能保证工具使用的长期性在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建立，常检查，常监视，做到严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的发展批评形成鼓励机制，使保洁工作形成良心循环

3、统筹协调，注重协调配合对于工作中浮现的维修现象，我们做到了积极配合维修人员，发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作使我们都有一种集体意识，积极其企业做奉献，维护好公司形象

4、亲力亲为，注重团队合作要在工作中及生活中，要用自己的亲和力团结每一位员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，充分调发开工的工作积极性、主动性，就能使使员工端正效劳态度，对工作尽职尽责，不怕脏、不怕累，及时与他们做好沟通，做到生活上多关心她们，有艰难及时匡助她们，解决她们的后顾之忧，使其专心工作

5、节能减材，减轻企业负担对于工作8年的企业，早已经有当家的感觉，在工作中，本着节约从简的心态，兢兢业业，努力付出，提高保洁工具的使用效率，保证清洁卫生达标在20xx的一年中详细有以下实例例从20xx年初购置了10个线拖把（主要卖场用），经过1年的使用，目前还有5个新的在仓库中，尘推（主要清理地面用）其中包含尘推架、尘推套对于已坏的尘推架，在保持能焊就能用的情况下，自己主动找人焊接健子一年中一个没卖，答帚去年买11个，才用5个，坏的不断用铁丝加固使其耐用扎水车头时常坏，一年中没买一个，各类数据虽不起眼，但能从小处入手，从细微中为企业减轻负担，我深感快乐还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路管理能力还需要不断的提高因为管理经历缺乏，不少事情处理的不够理想，在日后的工作中要不断像他人学习，多看多学多问节能减材还需要不段的创新根据工作实际情况，逐步标准保洁清洁用品的管理，做到精心维护清洁用品，尽。