卫生部新学期工作计划（9篇）

卫生部新学期工作计划（9篇）卫生部新学期工作计划（精选9篇）卫生部新学期工作计划篇1明媚阳光照大地，和煦春风送暖来，在这个即将春暖花开的时刻，我们又迎来了新学期新学期，新起点，新气象，新挑战，在新的一学期里我们劳动卫生部将紧跟主席团的步伐，在立足常规的基础上，开拓创新，锐意进取，力争把劳动卫生部的工作做得更好，更出色，把劳动卫生部的工作提升到一个更高的高度和水平于此同时，劳动卫生部全体成员将认真贯彻党总支老师的意见，执行团总支老师和主席团的决定，为创造第十届学生会新的辉煌而不懈努力！回顾过去一学期我么倍感骄傲，展望新学期我们信息百倍过去的一学期是是我们难忘的一学期，同时也是值得我们总结的一学期在上半学期的工作中，我们劳动卫生部的工作在党总支老师的领导下，团总支老师的指导下，主席团的带领下，平稳度过虽说在平时的工作中出现过很多不该出现的问题，犯过很多不该犯的错误，但在主席团的教育和纠正下还是及时改正过来回顾上半学期劳动卫生部的工作可以用中规中距、差强人意来形容虽然没做出什么大的成绩，但是也没出现很大的错误但是，踏实工作的原则，使同学们的卫生素养得以提升，校园的卫生水平得到提高，为学校的发展贡献出自己的一份力量卫生部新学期工作计划篇3为了给一级新生营造一个和谐、文明、团结的寝室氛围，并积极推进我系的学生寝室文化建设，以良好的卫生环境迎接湖北省大学生运动会在我校的隆重举行根据本部门的实际情况，现向我系招收一级学生进入部门为了能更好的服务于同学，根据卫生部工作需要，兹定于20_年9月-日面向全院同学招收卫生部干事，为卫生部注入新鲜血液

一、招新目的L保证学生会有新鲜的血液的注入，促进;校团委学生会组织蓬勃向上的发展

2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台，并为大家营造一个良好的寝室氛围

二、招新计划及流程本次招新共招20名干事分两阶段进行如下第一阶段报名

一、报名时间20_年9月-日

二、报名地点校二食堂前

三、报名对象全校12级新生

四、报名流程一20—年9月-日，在校二食堂前报名，填写报名登记表

三、招新标准1能严格遵守校纪校规、学生会规章制度2能够吃苦耐劳，做事认真、主动、细致，有上进心、责任心；3有较强的创新能力、应变能力，组织能力，语言沟通能力,强个人能够服从组织安排，具有较强的团队合作意识；4热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职，有乐于奉献的精神面试

一、面试时间待定

二、面试地点待定

三、面试流程初试

1.自我介绍一分钟

2.现场答辩三分钟

三、实际工作能力考核新生参与学生会近期的工作，部门所有成员共同考察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力最终确定学生会的保留成员

四、招新原则公平竞争、择优录取卫生部新学期工作计划篇4明媚阳光照大地，和煦春风送暖来，在这个即将春暖花开的时刻，我们又迎来了新学期新学期，新起点，新气象，新挑战，在新的一学期里我们劳动卫生部将紧跟主席团的步伐，在立足常规的基础上，开拓创新，锐意进取，力争把劳动卫生部的工作做得更好，更出色，把劳动卫生部的工作提升到一个更高的高度和水平于此同时，劳动卫生部全体成员将认真贯彻党总支老师的意见，执行团总支老师和主席团的决定，为创造第十届学生会新的辉煌而不懈努力！回顾过去一学期我么倍感骄傲，展望新学期我们信息百倍过去的一学期是是我们难忘的一学期，同时也是值得我们总结的一学期在上半学期的工作中，我们劳动卫生部的工作在党总支老师的领导下，团总支老师的指导下，主席团的带领下，平稳度过虽说在平时的工作中出现过很多不该出现的问题，犯过很多不该犯的错误，但在主席团的教育和纠正下还是及时改正过来回顾上半学期劳动卫生部的工作可以用中规中距、差强人意来形容虽然没做出什么大的成绩，但是也没出现很大的错误但是，对全体劳动卫生部成员来说，差强人意就是失职因此，在下半学期的工作中我们将认真吸取经验和教训，争取做出成绩来，绝不能再差强人意！展望新学期工作，我们劳动卫生部将从以下几个方面做出努力

一、常规工作可以说第一范文网劳动卫生部的工作是呆板而乏味的，但这就是我们劳动卫生部所要做的没有华丽的场面，没有绚丽的舞台，可以说我们就是幕后工作者我们心理非常清楚，劳动卫生部工作的重要性自律、卫生是学生会的门面，在平时的卫生检查中与广大同学沟通、交流更好的服务于广大同学俗话说“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”我们劳动卫生部每个人将会尽自己最大的努力，一定要在平凡的岗位上做出不平凡的成绩具体的常规工作我们将从一下几个方面开展

1、从“严”字抓起，以“严”开头由于新学期刚开始，同学们在家里养成的某些不好的习惯肯定会带进学校里来因此，工作开始就对他们严格要求，严格按照管理学院《卫生检查标准》来进行在做好现在工作的同时，为以后的工作大好基础当然在做工作的时候我们将会注意自己的工作方法劳动卫生部从不以命令压人，而要以情动人，以理服人在做好卫生工作的同时与广大同学打成一片

2、奖惩明确在下半学期，我们在严格执行管理学院《卫生检查标准》的同时，将定期的对在宿舍卫生工作中做的好的与不好的宿舍分别给予奖励和惩罚基于上半学期的经验教训，在这学期中，对星级宿舍和黄牌宿舍的评选我们将严格按照一月一次的标准来进行,星级宿舍和黄牌宿舍评出后将以展板的形式在南楼公示

3、大一继续保持，大二大三努力提高劳动卫生部能力毕竟有限，大二大三的工作确实不好做，但是这并不表示大二大三的工作就不做上半学期大二大三的工作也做了不少，但事实表明收效甚微当然客观原因是有的，但是我们不得不承认是我们劳动卫生部做得还不够好因此，这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大三的工作，争取使大二大三的宿舍卫生情况得到改善明确给09级的各班班长团支说明，在平时的卫生检查工作中可以适当放宽条件，但是每月的星级宿舍和黄牌宿舍的评选09级也包括进去，希望这样可以督促09级同学做好宿舍卫生工作

4、明确要求干事，端正工作态度，树立责任意识常规的宿舍卫生检查工作是干事来完成的，所以说同学们对我们劳动卫生部的工作满不满意，支不支持很大程度上取决与学生会干事的工作态度和方法上学期由于有种原因，卫生检查工作中需要注意的事项没有给干事说清楚，也没有对干事严格要求,以致在后来的工作中出现这样或那样的问题这学期劳动卫生部的“严”字首先从学生会内部干事抓起，明确卫生检查工作中需要注意的事项，尤其是工作态度及方法

二、绿圆工作劳动卫生部成员都非常清楚绿圆公益基金会给我们提供了一个很好的平台，一个容易展示自己，锻炼自己的舞台，我们也深知自己身上的担子和责任从我接手劳动卫生部那一天我就感觉到自己身上的压力，因为绿圆通过上半年的工作让我们认识到绿圆工作确实不好做，由于自己对绿圆还不熟悉，经验不足上，半年绿圆工作也没做出多大的成绩对此，我们劳动卫生部将深刻吸取教训，争取下半年做出成绩来上半学期因为10级同学刚进入大学校园，所以劳动卫生部把工作重心放在常规工作上下半学期，常规工作早已步入正规，所以劳动卫生部的工作重心将转移到绿圆公益基金会的发展上，劳动卫生部全体成员将在部长带领下，共同努力，多渠道、多方式筹集资金，努力把绿圆公益基金会宣传出去，为学校的基础设施建设增一份力，添一片瓦下半学期绿圆公益基金会的工作计划如下

1、锐意进去，开拓创新绿圆公益基金会到第十届学生会已走过三年的时光，三年来,绿圆公益基金会在前几届学长的努力下做出了巨大的成绩对此,我们深表敬佩经过上半年的工作我们发现绿圆公益基金会需要新的发展途径和方式，否则绿圆的路将会越走越窄因此，绿圆的工作需要创新，所以我们劳动卫生部全体成员将在继承传统的基础上，努力创新，让绿圆的路越走越宽，越来越好

2、多渠道、多方式的筹集资金绿圆公益基金会要想取得发展必须有资金的支持，否则就会停止不前只做荣妆镜、垃圾桶等已满足不了绿圆的发展需要资金来源渠道单一，形式老化因此，这学期劳动卫生部计划多渠道、多方式的筹集资金不管用什么方法，只要能筹集到资金，只要在我们能力范围之内，只要我们能做，我们就会去做

3、绿圆在设想到新的发展方式之前，先按照初步计划走着首先安排干事把学校商业街问一遍，然后安排干事深入市区，对火车站附近及财源街上的商家跑一遍

三、干事培养很遗憾，劳动卫生部走了两个干事，但这绝对不会影响劳动卫生部的工作在人员经过调整之后，劳动卫生部又纳进一名新干事不管新干事也好，老干事也罢，我们都会一视同仁，尽自己的最大努力去带他们，教他们，培养他们管理学院学生会之所以会如此辉煌的走过十个年头，关键是非常注意后备力量的培养，只有注重后备人才的培养，管理学院学生会这块金字招牌才会屹立不倒因此，我们劳动卫生部将在下半年的工作中全力培养干事，让他们不光在能力上能胜任学生会的工作，而且在思想觉悟上更上一个层次让劳动卫生部每一个干事都有能力，有资格去胜任下一届部长是我的希望，更是我的责任对于干事培养劳动卫生部具体计划如下

1、新干事，快速适应工作环境虽然说学生会这潭水不大，但还是挺深的，对于一个新进来的干事来说更是什么都不懂所以说，让新干事尽快的熟悉学生会的工作环境，接手劳动卫生部的工作是首要任务对于新干事，我会不断找他谈话，教给他一些事情及部门的基本工作虽然新干事有老干事带着，但我觉得最重要的还是部长的作用所以，每天晚上我都会让他到我宿舍，要用最短的时间让他成为一名合格的学生会干事

2、老干事继续锻炼，适当放权，着重培养接班人对于一个已经在学生会干过一年工作的部长来说，我非常清楚下半学期的重要性干事能不能胜任部长的工作，有没有能力和资格担任部长，下半学期可以说是一个非常重要的时期所以说，在下半学期要着重培养干事独立完成一项事情的能力

四、活动这学期，我们将听取主席团的意见，力争创新，做出一个有特色的活动，我们将紧密围绕建院十周年的主题，办一个高水平、有特色的活动，为管理学院建院十周年献礼

五、其他这学期我们除了做好这些本职工作外，还会配合和联合其他部门共同开展好学生的工作比如，广播操比赛，迎新晚会等，坚决服从主席团的调遣和安排站在新的起点上，劳动卫生部将一如既往地保持高昂的斗志和热情，全心全意的投入到为广大同学服务的工作中诚请老师、主席团给予及时指导和大力支持！卫生部新学期工作计划篇5

一、本学期工作计划如下

1、积极配合学生会各部工作，将自己的本职工作做好，做全

2、修改卫生打扫标准使其更加合理

3、与宣传部联合开展卫生宣传活动

4、招新的工作本着“严谨，认真，务实”的工作态度，招纳一批有活力有实力的新干事，以确保本学期工有效进行

5、带领新干事利用本学期的时间团结各部，培养大家的团队合作意识

6、提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使卫生部的工作开展的更加顺利

7、组织本部开展几次小比赛，如羽毛球赛等让大家更好的彼此相互了解，促进本部干事的凝聚力

二、具体活动

1、在4月下旬举行的运动会上与其他各部负责把看台、运动场上的卫生搞好，实行包干制卫生区划分到每个班并落实到个人,及时清扫本班的卫生责任区，要求做到人走无垃圾

2、5月第二周通知举行文明教室评比活动，第四周进行评比，本次评比将在原有平比标准的基础，加上各班的以自己班级风采的为主题的Flash或PowerPoint作品，并将这些作品上传到信息系网站，让更多的人从一侧面了解信息系的班级风采此外，在三年过后我们再次登陆我院网站，看到我们曾经学习、生活、装饰过的教室，那将是一份美好的回忆

3、6月第三周，天气转入炎热，正是各种细菌、疾病容易扩散传染的季节，我部将与宣传部联合宣传一些预防疾病、饮食卫对全体劳动卫生部成员来说，差强人意就是失职因此，在下半学期的工作中我们将认真吸取经验和教训，争取做出成绩来，绝不能再差强人意！展望新学期工作，我们劳动卫生部将从以下几个方面做出努力

一、常规工作

1、从严字抓起，以严开头由于新学期刚开始，同学们在家里养成的某些不好的习惯肯定会带进学校里来因此，工作开始就对他们严格要求，严格按照管理学院《卫生检查标准》来进行在做好现在工作的同时，为以后的工作大好基础当然在做工作的时候我们将会注意自己的工作方法劳动卫生部从不以命令压人，而要以情动人，以理服人在做好卫生工作的同时与广大同学打成一片

2、奖惩明确在下半学期，我们在严格执行管理学院《卫生检查标准》的同时，将定期的对在宿舍卫生工作中做的好的与不好的宿舍分别给予奖励和惩罚基于上半学期的经验教训，在这学期中，对宿舍和黄牌宿舍的评选我们将严格按照一月一次的标准来进行，宿舍和黄牌宿舍评出后将以展板的形式在南楼公示

3、大一继续保持，大二大三努力提高生、防暑降温的知识，防止出现食物中毒，中暑现象，做到更好的为同学服务（注以上活动的实施细则见活动方案）在今后的工作中我们将及时制定工作计划并向组织汇报工作,听取意见，以便更好的完成各项任务卫生部新学期工作计划篇6为了给一级新生营造一个和谐、文明、团结的寝室氛围，并积极推进我系的学生寝室文化建设，以良好的卫生环境迎接湖北省大学生运动会在我校的隆重举行根据本部门的实际情况，现向我系招收一级学生进入部门为了能更好的服务于同学，根据卫生部工作需要，兹定于20—年9月-日面向全院同学招收卫生部干事，为卫生部注入新鲜血液

一、招新目的

1、保证学生会有新鲜的血液的注入，促进；校团委学生会组织蓬勃向上的发展

2、通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台，并为大家营造一个良好的寝室氛围

二、招新计划及流程本次招新共招20名干事分两阶段进行如下第一阶段报名

1、报名时间20年9月日

2、报名地点校二食堂前

3、报名对象全校12级新生

4、报名流程20__年9月-日，在校二食堂前报名，填写报名登记表招新标准

1、能严格遵守校纪校规、学生会规章制度

2、能够吃苦耐劳，做事认真、主动、细致，有上进心、责任心；

3、有较强的创新能力、应变能力，组织能力，语言沟通能力，强个人能够服从组织安排，具有较强的团队合作意识；

4、热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职，有乐于奉献的精神面试

1、面试时间待定

2、面试地点待定

3、面试流程初试

1、自我介绍（一分钟）

2、现场答辩（三分钟）

三、实际工作能力考核新生参与学生会近期的工作，部门所有成员共同考察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力最终确定学生会的保留成员

四、招新原则公平竞争、择优录取卫生部新学期工作计划篇7一个新的学期已经开始，本学期卫生部将继续立足本职工作,努力为大家营造干净优美的学习、生活环境，提升同学们的卫生环保意识，督促同学们养成良好的卫生习惯身为学生会这个大集体的一部分，卫生部的成员们也将积极配合其他部门的工作，在为同学们服务和为确保学校活动的有序进行等方面，做出自己的贡献为确保同学们能有一个优美的学习环境，我们制定了本学期的卫生部计划

1、检察人员认真检查各班卫生，检查中做到公平、公正、公开认真做好检查评分的统计和发布，尽量减少错误与同学交流时态度和蔼，不居高自傲严格落实卫生检查细则（见附件1）严格遵守检查要求（见附件3）

2、开展“组内帮扶”活动，由各个组长带新成员，尽快使他们了解卫生工作细则，便于尽快独立检查

3、检察人员不定时检查，引导各班养成良好的卫生习惯，随时随刻保持教室卫生整洁防止教室及环境卫生死角的出现

4、监督好同学们的日常行为习惯，对乱扔垃圾的行为加以制止并扣除其所在班级的相应分数，情节恶劣的上报学校处理

5、环保知识宣传我部将积极开展一系列的特色活动如黑板报、知识竞赛等，提醒大家注意卫生，以提高大家个人素质修养

6、加强与各班卫生委员的沟通，开学初召开会议，对于本学期的卫生检查制度几个方面要求做出介绍，使同学们更加了解校园检查制度，动员大家能够主动、积极配合我们工作

7、每月召开一次“部内成员例会”，及时传达学校布置的任务对于部内大事共同讨论，大家集思广益把事情做好认真、广泛听取部员们的意见和建议，提高部内成员的工作能力、纠正工作中的方式方法以便及时改正，有利于我们工作的提高

8、加强我部与学生会其他部门的交流学习积极配合学校工作，积极参与学校内组织的各项活动

9、加强我部团队协作能力，开展好卫生部的日常工作，调整好成员工作，进行详细分工合作每隔一段时间对各部员负责的任务进行重新分配（见附件2）,使每个人都能接触到更多的工作，以达到学生会锻炼学生能力的目的以上就是本学年我校卫生部的计划卫生部新学期工作计划篇8回顾过去一年的工作，虽不算硕果累累，但成绩是大家有目共睹的，刚接任生活部，有很多事情都存在不定因素，但我们已经做好准备迎接挑战，我们会继续继承过往的认真态度，调动我们的积极性，继续做好每一份工作，乘着新旧交替的热潮，先拟定一下新学期的工作计划1这学期重在工作的接轨，让助理了解生活部的工作，以及部门之间的内部建设可以通过多次联谊活动来增进了解2通过会议或联谊的方式，加强各院系生活部与校生活部、各院系生活部之间的联系，加大校生活部的影响力增进友谊，更好地投入工作3配合校学生会各部门，做好后勤工作4每个星期的周日到周四晚上我部门及各系学生会协助学生公寓中心搞好晚归登记工作和关灯检查工作5针对同学们对宿舍的一些违规现象我们也会相应地作出宣传，我们还将深入到同学当中了解他们关于宿舍这方面所提出的问题6搞好部门的内部建设，组织部长助理参加交流会，与其他部门联谊，与外校进行工作交流，学习别人的长处，纠正自己存在的不足，注重干部的素质培养，尽量为他们解决生活的事情以上是校生活部20—年的工作计划，望生活部在新形势上有更好的发展卫生部新学期工作计划篇9回顾过去一学期我么倍感骄傲，展望新学期我们信息百倍过去的一学期是是我们难忘的一学期，同时也是值得我们总结的一学期在上半学期的工作中，我们劳动卫生部的工作在党总支老师的领导下，团总支老师的指导下，主席团的带领下，平稳度过虽说在平时的工作中出现过很多不该出现的问题，犯过很多不该犯的错误，但在主席团的教育和纠正下还是及时改正过来回顾上半学期劳动卫生部的工作可以用中规中距、差强人意来形容虽然没做出什么大的成绩，但是也没出现很大的错误但是，对全体劳动卫生部成员来说，差强人意就是失职因此，在下半学期的工作中我们将认真吸取经验和教训，争取做出成绩来，绝不能再差强人意！展望新学期工作，我们劳动卫生部将从以下几个方面做出努力

一、常规工作可以说出卫生部的工作是呆板而乏味的，但这就是我们劳动卫生部所要做的没有华丽的场面，没有绚丽的舞台，可以说我们就是幕后工作者我们心理非常清楚，劳动卫生部工作的重要性自律、卫生是学生会的门面，在平时的卫生检查中与广大同学沟通、交流更好的服务于广大同学俗话说海阔凭鱼跃，天高任鸟飞我们劳动卫生部每个人将会尽自己最大的努力，一定要在平凡的岗位上做出不平凡的成绩具体的常规工作我们将从一下几个方面开展

1、从严字抓起，以严开头由于新学期刚开始，同学们在家里养成的某些不好的习惯肯定会带进学校里来因此，工作开始就对他们严格要求，严格按照管理学院《卫生检查标准》来进行在做好现在工作的同时，为以后的工作大好基础当然在做工作的时候我们将会注意自己的工作方法劳动卫生部从不以命令压人，而要以情动人，以理服人在做好卫生工作的同时与广大同学打成一片

2、奖惩明确在下半学期，我们在严格执行管理学院《卫生检查标准》的同时，将定期的对在宿舍卫生工作中做的好的与不好的宿舍分别给予奖励和惩罚基于上半学期的经验教训，在这学期中，对星级宿舍和黄牌宿舍的评选我们将严格按照一月一次的标准来进行,星级宿舍和黄牌宿舍评出后将以展板的形式在南楼公示

3、大一继续保持，大二大三努力提高劳动卫生部能力毕竟有限，大二大三的工作确实不好做，但是这并不表示大二大三的工作就不做上半学期大二大三的工作也做了不少，但事实表明收效甚微当然客观原因是有的，但是我们不得不承认是我们劳动卫生部做得还不够好因此，这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大三的工作，争取使大二大三的宿舍卫生情况得到改善明确给一级的各班班长团支说明，在平时的卫生检查工作中可以适当放宽条件，但是每月的星级宿舍和黄牌宿舍的评选—级也包括进去，希望这样可以督促一级同学做好宿舍卫生工作

4、明确要求干事，端正工作态度，树立责任意识常规的宿舍卫生检查工作是干事来完成的，所以说同学们对我们劳动卫生部的工作满不满意，支不支持很大程度上取决与学生会干事的工作态度和方法上学期由于有种原因，卫生检查工作中需要注意的事项没有给干事说清楚，也没有对干事严格要求,以致在后来的工作中出现这样或那样的问题这学期劳动卫生部的严字首先从学生会内部干事抓起，明确卫生检查工作中需要注意的事项，尤其是工作态度及方法

二、绿圆工作劳动卫生部成员都非常清楚绿圆公益基金会给我们提供了一个很好的平台，一个容易展示自己，锻炼自己的舞台，我们也深知自己身上的担子和责任从我接手劳动卫生部那一天我就感觉到自己身上的、压力，因为绿圆通过上半年的工作让我们认识到绿圆工作确实不好做，由于自己对绿圆还不熟悉，经验不足上，半年绿圆工作也没做出多大的成绩对此，我们劳动卫生部将深刻吸取教训，争取下半年做出成绩来上半学期因为一级同学刚进入大学校园，所以劳动卫生部把工作重心放在常规工作上下半学期，常规工作早已步入正规，所以劳动卫生部的工作重心将转移到绿圆公益基金会的发展上，劳动卫生部全体成员将在部长带领下，共同努力，多渠道、多方式筹集资金，努力把绿圆公益基金会宣传出去，为学校的基础设施建设增一份力，添一片瓦下半学期绿圆公益基金会的工作计划如下

1、锐意进去，开拓创新绿圆公益基金会到第十届学生会已走过三年的时光，三年来,绿圆公益基金会在前几届学长的努力下做出了巨大的成绩对此,我们深表敬佩经过上半年的工作我们发现绿圆公益基金会需要新的发展途径和方式，否则绿圆的路将会越走越窄因此，绿圆的工作需要创新，所以我们劳动卫生部全体成员将在继承传统的基础上，努力创新，让绿圆的路越走越宽，越来越好

2、多渠道、多方式的筹集资金绿圆公益基金会要想取得发展必须有资金的支持，否则就会停止不前只做荣妆镜、垃圾桶等已满足不了绿圆的发展需要资金来源渠道单一，形式老化因此，这学期劳动卫生部计划多渠道、多方式的筹集资金不管用什么方法，只要能筹集到资金，只要在我们能力范围之内，只要我们能做，我们就会去做

3、绿圆在设想到新的发展方式之前，先按照初步计划走着首先安排干事把学校商业街问一遍，然后安排干事深入市区，对火车站附近及财源街上的商家跑一遍

三、干事培养很遗憾，劳动卫生部走了两个干事，但这绝对不会影响劳动卫生部的工作在人员经过调整之后，劳动卫生部又纳进一名新干事不管新干事也好，老干事也罢，我们都会一视同仁，尽自己的最大努力去带他们，教他们，培养他们管理学院学生会之所以会如此辉煌的走过十个年头，关键是非常注意后备力量的培养，只有注重后备人才的培养，管理学院学生会这块金字招牌才会屹立不倒因此，我们劳动卫生部将在下半年的工作中全力培养干事，让他们不光在能力上能胜任学生会的工作，而且在思想觉悟上更上一个层次让劳动卫生部每一个干事都有能力，有资格去胜任下一届部长是我的希望，更是我劳动卫生部能力毕竟有限，大二大三的工作确实不好做，但是这并不表示大二大三的工作就不做上半学期大二大三的工作也做了不少，但事实表明收效甚微当然客观原因是有的，但是我们不得不承认是我们劳动卫生部做得还不够好因此，这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大三的工作，争取使大二大三的宿舍卫生情况得到改善明确给09级的各班班长团支说明,在平时的卫生检查工作中可以适当放宽条件，但是每月的宿舍和黄牌宿舍的评选09级也包括进去，希望这样可以督促09级同学做好宿舍卫生工作

4、明确要求干事，端正工作态度，树立责任意识常规的宿舍卫生检查工作是干事来完成的，所以说同学们对我们劳动卫生部的工作满不满意，支不支持很大程度上取决与学生会干事的工作态度和方法上学期由于有种原因，卫生检查工作中需要注意的事项没有给干事说清楚，也没有对干事严格要求,以致在后来的工作中出现这样或那样的问题这学期劳动卫生部的严字首先从学生会内部干事抓起，明确卫生检查工作中需要注意的事项，尤其是工作态度及方法

二、绿圆工作劳动卫生部成员都非常清楚绿圆公益基金会给我们提供了一个很好的平台，一个容易展示自己，锻炼自己的舞台，我们也深的责任对于干事培养劳动卫生部具体计划如下

1、新干事，快速适应工作环境虽然说学生会这潭水不大，但还是挺深的，对于一个新进来的干事来说更是什么都不懂所以说，让新干事尽快的熟悉学生会的工作环境，接手劳动卫生部的工作是首要任务对于新干事，我会不断找他谈话，教给他一些事情及部门的基本工作虽然新干事有老干事带着，但我觉得最重要的还是部长的作用所以，每天晚上我都会让他到我宿舍，要用最短的时间让他成为一名合格的学生会干事

2、老干事继续锻炼，适当放权，着重培养接班人对于一个已经在学生会干过一年工作的部长来说，我非常清楚下半学期的重要性干事能不能胜任部长的工作，有没有能力和资格担任部长，下半学期可以说是一个非常重要的时期所以说，在下半学期要着重培养干事独立完成一项事情的能力

四、活动这学期，我们将听取主席团的意见，力争创新，做出一个有特色的活动，我们将紧密围绕建院十周年的主题，办一个高水平、有特色的活动，为管理学院建院十周年献礼

五、其他这学期我们除了做好这些本职工作外，还会配合和联合其他部门共同开展好学生的工作比如，广播操比赛，迎新晚会等，坚决服从主席团的调遣和安排站在新的起点上，劳动卫生部将一如既往地保持高昂的斗志和热情，全心全意的投入到为广大同学服务的工作中诚请老师、主席团给予及时指导和大力支持！知自己身上的担子和责任从我接手劳动卫生部那一天我就感觉到自己身上的压力，因为绿圆通过上半年的工作让我们认识到绿圆工作确实不好做，由于自己对绿圆还不熟悉，经验不足上，半年绿圆工作也没做出多大的成绩对此，我们劳动卫生部将深刻吸取教训，争取下半年做出成绩来上半学期因为10级同学刚进入大学校园，所以劳动卫生部把工作重心放在常规工作上下半学期，常规工作早已步入正规，所以劳动卫生部的工作重心将转移到绿圆公益基金会的发展上，劳动卫生部全体成员将在部长带领下，共同努力，多渠道、多方式筹集资金，努力把绿圆公益基金会宣传出去，为学校的基础设施建设增一份力，添一片瓦下半学期绿圆公益基金会的工作计划如下

1、锐意进去，开拓创新绿圆公益基金会到第十届学生会已走过三年的时光，三年来,绿圆公益基金会在前几届学长的努力下做出了巨大的成绩对此,我们深表敬佩经过上半年的工作我们发现绿圆公益基金会需要新的发展途径和方式，否则绿圆的路将会越走越窄因此，绿圆的工作需要创新，所以我们劳动卫生部全体成员将在继承传统的基础上，努力创新，让绿圆的路越走越宽，越来越好

2、多渠道、多方式的筹集资金绿圆公益基金会要想取得发展必须有资金的支持，否则就会停止不前只做荣妆镜、垃圾桶等已满足不了绿圆的发展需要资金来源渠道单一，形式老化因此，这学期劳动卫生部计划多渠道、多方式的筹集资金不管用什么方法，只要能筹集到资金，只要在我们能力范围之内，只要我们能做，我们就会去做

3、绿圆在设想到新的发展方式之前，先按照初步计划走着首先安排干事把学校商业街问一遍，然后安排干事深入市区，对火车站附近及财源街上的商家跑一遍

三、干事培养很遗憾，劳动卫生部走了两个干事，但这绝对不会影响劳动卫生部的工作在人员经过调整之后，劳动卫生部又纳进一名新干事不管新干事也好，老干事也罢，我们都会一视同仁，尽自己的努力去带他们，教他们，培养他们管理学院学生会之所以会如此辉煌的走过十个年头，关键是非常注意后备力量的培养，只有注重后备人才的培养，管理学院学生会这块金字招牌才会屹立不倒因此，我们劳动卫生部将在下半年的工作中全力培养干事，让他们不光在能力上能胜任学生会的工作，而且在思想觉悟上更上一个层次让劳动卫生部每一个干事都有能力，有资格去胜任下一届部长是我的希望，更是我的责任对于干事培养劳动卫生部具体计划如下

1、新干事，快速适应工作环境虽然说学生会这潭水不大，但还是挺深的，对于一个新进来的干事来说更是什么都不懂所以说，让新干事尽快的熟悉学生会的工作环境，接手劳动卫生部的工作是首要任务对于新干事，我会不断找他谈话，教给他一些事情及部门的基本工作虽然新干事有老干事带着，但我觉得最重要的还是部长的作用所以，每天晚上我都会让他到我宿舍，要用最短的时间让他成为一名合格的学生会干事

2、老干事继续锻炼，适当放权，着重培养.人对于一个已经在学生会干过一年工作的部长来说，我非常清楚下半学期的重要性干事能不能胜任部长的工作，有没有能力和资格担任部长，下半学期可以说是一个非常重要的时期所以说，在下半学期要着重培养干事独立完成一项事情的能力

四、活动这学期，我们将听取主席团的意见，力争创新，做出一个有特色的活动，我们将紧密围绕建院十周年的主题，办一个高水平、有特色的活动，为管理学院建院十周年献礼

五、其他这学期我们除了做好这些本职工作外，还会配合和联合其他部门共同开展好学生的工作比如，广播操比赛，迎新晚会等，坚决服从主席团的调遣和安排站在新的起点上，劳动卫生部将一如既往地保持高昂的斗志和热情，全心全意的投入到为广大同学服务的工作中诚请老师、主席团给予及时指导和大力支持！卫生部新学期工作计划篇2在过去的一个学期里，卫生部的成员在徐老师的带领下有了较好的默契，在大家的共同配合和努力下我们部的各项工作都有了很大的提高，相信大家在下学期会有更好的表现本学期卫生部立足本职工作，努力为大家营造干净优美的学习、生活环境，提升同学们的卫生环保意识，督促同学们养成良好的卫生习惯作为学生会的检查部门，下学期我们将继续本着“公平、公正、公开”的原则，协助学校、为同学们服务的态度，认真负责的完成我们的工作以下是卫生部的具体计划

1.认真检查各班卫生，包括日常检查、大扫除检查检查中做到公平、公正、公开认真做好检查评分的统计和公布，尽量减少错误

2.做好“卫生流动红旗”的评比工作在日常加大检查力度,体现出检查的公平公正

3.更改检查项目及检查标准，将上学期新更改的检查标准列入到我们的检查标准中，并利用学期初卫生委员会向各班卫生委员做统一讲解

4.协助各班做好卫生死角的打扫与清理，督促各班做好教室卫生的保持工作学期初向各班发放砂纸

5.配合学生科、学生会其它部门的工作，积极认真不推辞

6.每周召开一次“部内成员例会”及时传达学校布置的任务,对于部里的大事共同讨论，大家集思广益从而把事情做的更好

7.开展“卫生委员一帮一”的活动，由一个卫生较好的班级卫生委员指导帮助一个卫生相对较差的班级卫生委员，互相交流经验，提出问题，相互帮助

8.定期反馈卫生检查结果，每日反馈一天内的结果，大扫除结束后反馈大扫除结果，每周二张贴上周总表并以反馈形式对90分以下的班级进行反馈，让班主任老师及时了解情况

9.定期开展部内成员交流会、卫生委员座谈会，互相交流经验，提出改正意见

10.认真、广泛听取同学们的意见和建议，提高部内成员的工作能力、纠正工作中的方式方法，及时改正这样既能增近我们与卫生委员之间的关系而且有利于我们工作的提高n.增加卫生抽查，努力使检查做到真正的不定时、不定班,消除主观因素，尽量维护公平，引导各班养成良好的卫生习惯,随时随刻保持教室卫生、整洁

12.增强各班卫生委员的责任观念，增加卫生委员考勤制度,督促卫生委员能按时到班督促卫生打扫，按时开会与卫生委员探讨管理方式

13.排除各班安全隐患，在检查中一旦发现有安全隐患立即通知各班负责人并及时上报学生科

14.在部内成员之间树立起认真检查的观念，引导每位成员能够做到对待工作认真负责、公平公正，与同学交流时态度和蔼、亲切，不居高自傲新成员进部初期认真做好培训

15.加强与各班卫生委员的沟通协调，学期初召开“全校卫生委员会”对于本学期的卫生检查制度及各方面的要求做出介绍，动员大家能够主动、积极配合我们工作学期中旬召开卫生委员座谈会，大家互相交流经验，提出改正意见

16.锻炼并增强部内成员的工作能力，使每个人都能接触到更多的工作，以达到学生会锻炼同学能力的目的本学期每个成员的认为不再固定，每隔一段时间对负责的任务进行重新分配，争取使每位成员在毕业前都能接触到各项任务下学期我们将在不耽误学习的基础上全身心的投入到工作当中，改正现有工作的不足，完善卫生部的工作，本着努力学习、。