文本内容:
违纪辞退通知书王X X女士你自2013年1月4日起至2013年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工违反了员工手册第七十一条第2款月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪现公司正式通知你
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物特此通知!人事部(盖章)年月日该通知一式两份,员工一份,公司留存一份员工拒绝签收的将邮寄至员工预留本公司的联系地址,视同员工签收本人已经收到该通知,签收人:日期:。
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