医院科教科月底工作总结

医院科教科月底工作总结医院科教科月底工作总结「篇一」在全院专业技术人员的共同努力下，年科教科工作已全面完成虽然医院20xx业务工作繁忙，但全院专业技术人员工作积极，勤奋学习，积极参加业务培训，牢固树立“勤奋学习，终身就业”的理念，以科学发展观为宗旨，全面提升了专业技术人员技能水平，现对年科教工作总结如下20xx

一、院内业务培训完成情况按照业务培训计划，根据医院需要解决业务技术的难点及薄弱环节，进行有针对性的专题讲座有力推动了医院继续教育工作，提高了专业技术人员的业务诊疗水平，较好的完成了院内业务培训学习任务、院内继续教育及业务培训1根据年初制定的计划，开展了院内继续教育及业务培训工作，制定了院内继续教育及业务培训课程表，安排本院专家授课，每月在多功能厅进行次培训，并授1—2予相应学分，有力地促进了专业技术人员的业能力和整体素质提高今年上半年，我院共举办院内继续教育及医疗业务培训次，培训人次达人次

272800、各科业务培训学习2各科室按照医院年初制定的学习计划，每月组织科内业务学习次，科教1——2科每月初下科室进行督导检查，对没有按照计划完成业务学习的科室给予科主任考核各科所学专业课题上报科教科基本能够按照计划完成每月护理部、后勤办检查实习生宿舍内务，提醒实习生注意防盗及人身、财物安全，发现违规用电及时谈话教育

三、科研管理规范了新技术、新项目管理，健全准入制度年度无科技成果立项，无市级继续教育项目申报，各科暂无新技术、新项20xx目申报目前正对发表论文进行收集，并于年终进行表彰、奖励在过去的一年里，我院的科教工作取得了较好的成绩，但是在高学历人才引进、科研立项、新技术新项目准入管理方面欠缺，发表论文质量、专科进修培训等方面仍存在不足，在今后工作中将针对以上问题，不断改进医院科教科月底工作总结「篇四」年是我院继续深入开展医院管理年活动、深入公立医院改革试点的一年20xx科教科作为医院科研、继教、教学管理的职能部门，紧紧围绕医院中心工作，认真履行各项工作职责，较圆满地完成了各项目标任务现将工作总结如下、完成全院专业技术人员的学分审核工作按市卫计委要求，完善继续医学教1育工作，严格审核我院技术人员的,学分，保证了我院专业技术人员学分的达标率、健康教育工作建立和完善院、科、病室三级健康教育网络，为健康教育工2作提供组织保障;每年都坚持开展健康教育专题培训，使医护人员不断的提高健教知识和健教工作能力;在各病区工作中，有针对性的对住院病人开展入院、住院、出院健康教育，减轻患者心理负担，增强战胜疾病的信心;有计划、有组织地开展院外各类健教宣传活动，积极主动地参与社会性健教宣传，开展义诊和健康咨询活动，义诊达人次，发放宣传资料约份,取得了积极的社会效应

300400、做好院内医务人员的学术论文发表、登记归档工作同时根据年度进修计划3和医院发展需要，选派专业技术人员进行外出进修学习存在问题、医务人员参加科研的积极性不高，医务人员撰写论文的积极性不高

1、职工参加继续教育的积极性、主动性亟待提高

2、科室内进行学术交流的气氛不浓3年工作计划20xx、继续教育管理工作进一步加强继续教育管理工作，严格审核在职医务人员1继续医学教育情况，使继续教育管理与员工定期考核、职称晋升挂钩、医务人员的岗位培训及业务学习下半年在全院进行年轻医护人员的岗位培2训，结合医务科、护理部采取定期考试、考核的方法对各科学习效果进行综合评价、鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法下半年我院3将争取安排适当的医疗、护理专业人员到省、市级医疗机构进修学习，提高我院技术人员的专业知识水平同时在外出参加学术会议中将投入更多的经费，让医务员有机会外出交流、学习、积极开展医护人员“三基三严”培训，定期开展基本技能操作考核、基础理4论考试，并计入技术档案、进一步加大科研工作支持力度提供科研经费，支持科研工作鼓励医务人5员参与根据本区域常见病、多发病开展的相关调查研究鼓励医务人员在核心期刊发表学术论文科教科年月日20xx1223医院科教科月底工作总结「篇五」我院科教科按上级卫生行政部门的要求，在医院领导的支持、指导及科室的配合下，年在科研、继续教育、教学等方面取得了较好的成绩，现总结如下XXXX

一、科研管理

（一）今年我院申报的市科学技术局立项有项，其中通过立项有项，XXXX XX分别为卫生局立项有项市科学技术局立项结题项XXX;XXX XXXXX X

（二）为进一步规范新技术、新项目管理，准入制度健全，并建立档案，进行全程追踪、风险评估，督促做好阶段总结，及时结题年，我院各科申报新技XXXX术、新项目共项，通过立项、审批，均开展顺利XX

（三）为进一步促使科室诊疗项目的推广应用，从年月日开始，推行XXXX71科室新技术诊疗项目全院性推广，目前已取得良好的经济效益与社会效益

（四）科教科召开科研工作会议次，鼓励申报科研课题，进行各项科研、教X学的督促、计划通知、总结及反馈等工作按照我院关于科技工作奖励办法的相关规定，目前正对各种课题立项、科技成果、新技术项目、发表论文进行收集，并于年终进行表彰、奖励通过加强科研管理，提高了我院的科研水平，促进各科室学术发展及人才成长目前我院的科研管理工作有序、规范开展

（五）执业医师资格考试培训从年月份开始，科教科为全院参加XXXX4xxxx年执业医师考试人员进行培训，包括执业医师操作技能考试培训及执业医师资格考试培训，每周举办一次培训课程，针对执业医师考试的重点内容，由本院资深医2师（主治医师级别以上）主讲及演示，共举办执业医师操作技能培训次，举办执10业医师资格考试培训次，一致受到考生好评4

二、继续教育

（一）科教科按计划组织实施全院性业务学习（每月次）及不定期专业授课1对禽流感、登革热、中东呼吸综合征的防控十分重视，进行了次禽流H7N92H7N9感防控工作的全院性业务学习，进行了次登革热防控工作的全院性业务学习，进2行了次中东呼吸综合征防控工作的全院性业力学习1

（二）今年共派出院外进修人，按时间计算，其中进修半年的有人，进修x63个月的有人，进修周的有人按地域分，派到国内外省进修人次，派到省7123内外市进修人次，本市内进修人数次84

（三）为加强全院初中级医师的“三基”培训，我科制定了《加强我院医务人员培训及考核的实施方案》并计划于明年月份全面实施，我科将进行全程落实与监1督

（四）加强学分管理本年度科教科各继续教育项目均继续予卡管理，在单IC位版科教管理平台及科室版继续教育平台双平台管理下，各科均固定设立名专职1科教管理员，组成科教管理员组，共计人，协助科主任做好科教管理工作定19期每季度进行一次科教管理员会议，对各项文件要求统一整理学习；各科室科教管理员，于科室版平台下直接管理各自的医务人员同时建立了医院科教管理xxxx员群及院科教管理微信群，发现及处理问题均于网上进行，明显地提高了各Q xxxx项效率

（四）年我院共举办了个继教项目，其中为国家级项目，余均为XXXX10XXXX市级继教项目，分别为科教科积极支持配合继续教育项目的举行，取得完满XXXX；成功除此之外，我科积极支持配合各科室积极申报继续项目，至目前为止，共申请省级继续教育项目项，市级继续教育项目正在申报中4

（五）对社区医务人员定期进行培训、指导、考核，并及时学习传染病的防治知识

（六）加强新入职及初级医师培训对新招聘的住院医师进行为期两天的岗前培训，包括规章制度、职业道德规范、医疗文书书写规范、医疗纠纷分析、知情告知等

三、教学管理

（一）年接受收实习生共人，有本科、专科、中专学生，其中主要来自XXXX43预防医学、药学；其余分别来自在我院实习时间多为周，少部XXXX XXXX42〜50分为半年

（二）进一步加强了教学管理及带教工作科教科定期召开教学秘书会议，了解各科教学情况，指导各科各项教学工作的实施，抓好带教老师的带教统一规范了各教研室的教研实施表格，使教学工作进一步规范化各教研室购买一大批教学设备，包括教学模型、持图、书籍、示教设备等，使教学进一步丰富化到我院实习的实习生，每一批报到后科教科均进行两天的岗前教育、考核，学习相关制度、法规、医疗文书书写等，强调组织纪律，每月组织上大课各科进行入科教育，定期进行小讲课、病例讨论、教学查房，让实习生多参与医疗活动并分组、分专业进行临床基础技能培训，增强实习同学的临床基础技能

（三）定期进行评教评学工作，每年评选优秀实习生及优秀带教科室、科主任、护士长、带教老师，并进行奖励

（四）关心实习生学习和生活，让实习生参与医院文体活动，个别同学生病或住院，科教科派人员探望，给予安慰对实习生进行针对性教育，发现生活作风不好等不良现象即组织个别学校或个别同学谈话，甚至遣返实习生因反复教育与谈话均未见改正，年遣返一位实习生XXXX

（五）抓好实习生组织纪律，认真履行请假审批手续加强宿舍内务管理，每周宿管员参加检查评分，每月护理部、后勤办检查实习生宿舍内务，提醒实习生注2意防盗及人身、财物安全，发现违规用电及时谈话教育在即将过去的一年里，我院的科教工作取得了较好的成绩，但是在高学历人才引进、科研立项层次、发表论文质量、专科进修培训等方面仍存在不足在今后的半年里，我院将针对以上问题，不断改进医院科教科月底工作总结「篇六」医院科教科工作总结医院科教科工作总结、组织申报省级科研立项项，市级项

423、组织全院市级优秀论文评选工作，据悉有篇被评为优秀论文

28、获年省卫生厅科研立项项320xx

2、获年金华市科研立项项，其中重点项420xx

93、制订重点学科考核标准及管理办法

5、组织国家级类学分学术会议次，参会人（与省老年学会合办），组织6I185省影像学年会（省级类学分次，参会人员余人组织妇产科学术会议（省I）1180I类学分次，参会人员余人市级类学分次）1160H

4、组织社区医疗咨询及健康服务次

78、组织全员性业务学习次

89、组织全院中层干部培训次（百家医院管理公益讲坛）

91、组织“医院管理百家讲坛”次

101、做好实习生总结、离院工作，编排新一轮实习计划，制订下一年度实习计划

11、获年金华市科研项目奖励三等奖项（还没下文）1220xx

3、组织全院性业务考试次

131、完成低年资住院医生《三基》培训

14、圆满完成温医、浙医高专、杭师大医学院等所高等院校教学检查，效果满157意、组织学科建设研讨会次，座谈会次，现场办公次

16521、完成年度继续医学教育类、类学分申报及登记工作1709I H年科教科工作目标20xx序号工作内容目标完成时间组织科研项目，新技术新项目开题报告会及省市级科研项目申报工作争取省级1申报项市级项月底前4152月底前32科研立项盛厅级项，市级4项年底前1-2---63科研获奖省厅三等奖项，市级三等奖以上项年底前1214盛市级优秀论文两年内篇两年内＞8承担高等院校学生实习及教学任务各专业合计人以上月底58076教学检查了解带教情况,检查临床病历及劳动纪律每月至少次1临床医护人员担任课堂教学7人以上10每学期争取市级重点学科妇产科、超声科通过评估年内829对基层,社区进行健康医疗等培训每年次以上上半年次下半年一次2110低年资住院医生《三基》培训内容待定月底前1011全院性业务学习全年至少次年底前812完成全院医务人员业务考试月份8考核方法科研立项及获奖项目每少一项扣分

1.

0.5—1教学检查少一次扣分

2.

0.5—1培训及业务学习少一次扣分

3.

0.5—1金华市人民医院科教科

二、院外进修及业务培训学习、赴上级医院进修学习1根据工作需要今年上半年派出名医师到广州中医药大学第一附属医院

2、参加省市专科培训及学术会2年参加全省业务骨干培训名参加地市以上学术会议及短期培训班人20xx850次

三、开展了心肺复苏急救训练为加强对急危重症患者的管理，提高我院医务人员对急危重症患者的抢救能力及抢救成功率，根据《市中医院年心肺复苏培训计划》的安排，年至20xx20xx45月，医务科组织全院医务人员举办了心肺复苏操作技能竞赛活动，全院共举办培训班期，培训内容以《国际心肺复苏指南版）》为依据，进行了详细的讲解8（20xx经过师资培训、全员培训、全员演练、考核验收、竞赛总结等五个阶段的工作，共培训的医务人员人次通过竞赛共评出科室一等奖一个、二等奖二个，三等奖100八个，个人一等奖四个、二等奖八个，三等奖十个通过培训，进一步提高了我院医务人员的急救水平

四、鼓励医务人员参与科研工作今年全院申报市级科研项目个，在省级以上学术刊物发表学术论文篇118

五、开展三基训练考试工作以《三基训练医师分册》为标准，今年上半年开展“三基三严”考试次，参加2率超过分以上合格率达虬开展传染病防治知识考试次，参加考98%,801004试人员达人次，合格率达同时要求对没有参加考试的人员择期进行补考750100%医院科教科月底工作总结「篇二」年科教科紧紧围绕医院中心工作，认真履行各项工作职责，在全院专业技20xx术人员的共同努力及各部门的配合下，科教科全年工作顺利完成现对年度工作总结如下各项工作完成情况

一、十二五重大专项——型高血压研究项目开展情况H我院承担国家十二五科技重大专项任务一型高血压比较效果研究项目制定H实施方案，组织各科室长座谈会，为了推进项目的开展，在月日至日，我院1510开展“我的健康我做主”大型义诊活动在各职能部门的配合下，在体检科、检验科、门诊工作人员的努力下，共登记筛查高血压患者例，体检放号人,实13181186际采血人数人，同型半胱氨酸大于单位的型高血压患者例，占实际116110H614筛查患者的53%0随后将筛查出的型高血压患者按照项目实施方案分配至各科室，由科室人员H对型高血压患者进行电话随访，给同意入组人员开具项目用药，做好惠民登记表登H记，入组人员到门诊指定诊室签订知情同意书以及患者筛查表；享受国家三年药费减半的优惠政策凭有效身份证件领取赠药按照项目办要求每周上报入组人员信息截止到目前共入组高血压患者人，已经达到最初制定的入组的标准数，但132是为了达到三年不脱落患者不少于人，本项工作仍按照实施方案常态化进行100期间省项目办专家两次来我院视察，都比较满意

二、开展学术活动:共举办次学术交流知识讲座，分别为月日邀请中山大学附属佛山医院（佛7123山市第一人民医院）妇一科副主任尚慧玲，进行妇科腹腔镜演示及《妇科腹腔镜的并发症》专题讲座，月日邀请哈尔滨医科大学附属第一医院眼科病房副主任于314旭辉教授，进行《糖尿病视网膜病变的诊断与治疗》学术交流讲座，月日邀请425哈尔滨医科大学附属第四医院神经内科七病房主任，学博士、博士后，英国牛津大学访问学者刘彬，进行《缺血性脑卒中的诊断与治疗》、《脑卒中预防的新规定一一从控制型高血压开始》学术交流讲座，月日举行省肿瘤学术交流会，哈尔H717滨医科大学附属第三医院石广跃主任进行《国外指南的共识与争议的解读（晚期治疗）》哈医大三院胃肠外科主任薛英威进行《胃癌的外科治疗》哈医大三NSCLC院影像科主任张修石进行《胸部、线阅片方法》，另有位专家分别在我院普CT X7外科、妇产科、肿瘤外科等出诊，除此，在交流会期间，开展了台专业性手术，9取得良好效果月日，由济川药业一中国医师协会教学督导沈建老师进行题为《赢在中层》819的交流讲座月日黑龙江省医疗机构管理中心主任丁国华进行《从医院质量管830理体系建设谈管理工具的运用》、月日，我院首次举办了省级年会《第二1010-11届黑龙江省康复医师论坛暨国一家继续教育项目“功能障碍中西医康复新进展”研讨会》、由中医大二院副院长唐强等出席了开幕式并致辞南京医科大学第一附属医院康复医学中心主任王红星等专家老师进行了授课余人参加会议反映出150我院康复技术的发展这次学术交流讲座均还分别邀请了我院周边市县及本市友7邻医院的相关专业同仁前来参加均取得了良好的成效与各友邻医院同仁互相留下联系方式，以便今后更好的交流学习

三、院内业务培训完成情况科教科制定业务培训计划，根据医院需要解决业务技术的难点及薄弱环节，进行有针对性的专题讲座达到每月一次全院业务讲座，及每月次科室内业务讲课，1—2有力推动了医院继续教育工作，提高了专业技术人员的业务诊疗水平，完成了院内及科院业务培训学习任务对没有按照计划完成业务学习的科室给予科主任考核、院内业务培训学习1合理安排院内业务学习，对课件认真审阅，参加并检查学习及授课情况，课后认真统计出勤率并下发课件以便科室整理学习笔记上半年共组织院内业务学习次9分别为《你了解肝炎么？》《腹腔镜附件手术技巧》《糖尿病视网膜病变》《层螺旋应用》《肩关节撞击症》《体外冲击波碎石》《病历书写常见错误128CT剖析》《原发性骨质疏松的诊断指南》《传染病报告卡的签写、居民死亡证明书的签写》另开展了次护理学习业务讲座大家听课反映良好

9、各科业务培训学习2各科室按照医院年初制定的学习计划，每月组织科内业务学习次，科教1——2科每月初下科室进行督导检查，对没有按照计划完成业务学习的科室给予科主任考核各科所学专业课题上报科教科基本能够按照计划完成

四、院外业务培训学习帮助准备外出进修人员联系进修相关事宜，并对在外人员不定期抽查院外学习情况，掌握带教老师及科室电话号码，以便随时沟通对进修返回人员要求上交进修总结，并安排讲课，把学回来的新技术新理念宣传给大家、赴上级医院进修学习1省外进修人员名，省内进修人员名

925、参加省市专科培训、学术委员会及短期培训共人次239

五、全面完成省级继续教育项目申报工作根据省市继续医学教育学分管理规定，根据下发文件上报省级继续教育项目10项，其中备案项目项，分别为儿科《新生儿缺氧缺血性脑病的诊断及治疗进展》、5妇科《腹腔镜在妇科疾病中的应用》、感染科《丙型病毒性肝炎的诊治与进展》、神经科《眩晕及慢性脑供血不足的诊疗现状》、眼科《白内障的诊断治疗及护理》新申报项目项，《上消化道出血的急诊处理和诊断思路》急诊王天民；《刺络5放血拔罐治疗带状疱疹后遗神经痛的研究》康复王明一；《急性心肌梗死的急诊处理和诊断思路》循环消化宫建国；《原发性肝细胞癌治疗技术操作规范》肿TACE瘤柳铭；《休克》重症李洪和已布辂成功申报的科室准备课件，按照时间要求进行授课等待批复

六、开展基本技能操作培训考核为了调动全院青年临床医师学习基本理论、基础知识、基本技术的主动性、积极性，加强青年医师能力建设，提高医疗服务水平和质量，确保医疗安全，结合我院实际本年初制定青年医生体格检查培训考核实施计划月初下发培训通知，两个4月时间，科教科对全院主治医师以下青年医生通过理论知识讲座，观看体格检查视频，现场演示指导等多种形式进行培训，月日至日，利用四天时间对培训52629内容进行考核，内容分头颈部、胸部、腹部、背部四肢四部分，采取随机抽签的形式进行考核，共名青年医生参加，分合格率3280100%青年医生技能操作水平有了显著提高月日主治医师以上高年资医生（包616-18括科主任），进行了体格检查考核，分别邀请李栋国副院长、马传贵副院长担任评委高年资医生根据自身专业特点，进行体格检查部分的考核，考核合格率达到99%o月日举行了院内知识竞赛，全院医、药、技、护等余人参加了活动813200竞赛通过初赛的层层选拔，决赛最终由循环消化及内分泌和妇产科取得了前三名通过上述活动，在全院范围内营造了良好的学习氛围，提高了广大医务人员的学习热情，提升了医务人员的基础理论及基本技能水平，取得了预期的效果，达到了培训、锻炼医务人员的目的

七、进一步规范了临床教学工作要求各教研组根据年初制定的教学计划，完善临床教学内容各种表格的填写教学病例讨论、教学查房、小讲课，教研组长及教研秘书负责督促检查医院科教科月底工作总结「篇三」中心医院科教工作总结范文我院科教科按上级卫生行政部门的要求，在医院领导的支持、指导及科室的配合下，年在科研、继续教育、教学等方面取得了较好的成绩，现总结如下20xx

一、继续教育我院为二级甲等医院，属于基层医院，面向全县农村人口，科研为薄弱环节，因此，继续医学教育就成了我院的重中之重-科教科按计划结合二甲复核要求，配合全院组织实施全院性业务培训学习余次，内容涉及院感知识、传染病及公共卫生知识、卫生法律法规、抗菌药物应10用、急诊急救知识、母乳喂养知识及中层专业技术人员卫生管理知识等

（二）采取请进来，走出去的方法，不断提升我院的服务能力今年我院与东营市人民医院组成医联体，共接受专家坐诊及会诊人次共派出院外进修人，8612进修专业为骨科、肾内、内分泌、病理、泌尿、器械维护、心脏介入等，根据需要结合我院情况，进修时间个月至年不等部分人员已返院，准备开展工作31

（三）进一步加强了“三基三严”培训考核工作，制定了《年医疗及医技20xx人员“三基三严”考试考核实施方案》，共进行四期“三基三严”理论考试，一次操作考试，取得较好效果遴选出内科、儿科、妇科人员及急诊急救小组参加了全市技能大赛，并取得了优异成绩

（四）加强学分管理本年度根据我市卫生计生委要求，继续医学教育学分纳入全省科教平台管理，要求自年月日以后的学分至年底全部录入系统，20xx7120xx按照上级安排，于年底我院所有卫生专业技术人员学分全部录入并审核完毕中医中药人员共计人全部纳入国医通继续教育系统管理，中医药人员同时进行卡17IC管理，在单位版科教管理平台及科室版继续教育平台双平台管理下，各科均固定设立名专职科教管理员，组成科教管理员组，共计人，协助科主任做好科教管理135工作每半年进行一次科教管理员会议，各科室科教管理员，于科室版平台下直接管理各自的医务人员，对科室新人人员及时上报信息，对各科室学分、论文等进行学分录入，并将资料进行统一整理，上交科教科审核；同时建立了我院科教管理员微信群，发现及处理问题均于网上进行，明显地提高了工作效率

（五）对周边乡镇卫生院选派医务人员进行对口支援，年我院排出名专20xx20业人员分别对北宋镇卫生院、利津街道卫生院、明集乡卫生院进行了专业帮扶历时半年，采取坐诊和理论培训等形式，得到了帮扶单位的肯定进一步强化公益性社会服务，年我院共组织医务人员上街看着健康教育宣传次，进行义诊、测血20xx14压、健康咨询；看着健康教育讲座和健康教育大讲堂次，发放健康教育资6料，以提高社区居民和社会人群健康知识知晓率、健康行为形成率和健康技能掌握率

（六）加强新入职人员岗前培训今年我院对两批新入职人员进行的规范的岗前培训，从病历书写规范、职业礼仪、规章制度、急诊急救知识、卫生法律法规、安全知识、医务人员及病人的权利医务等方面邀请资深专家分别进行细致认真的讲解，使新入职人员尽快熟悉医院环境，更好的适应工作

（七）按照上级部门要求，完成了年度中级参考人员及高级技术职务晋升20xx人员的任期考核工作

（八）组织完成了年度继续医学远程教育考试考核，市级公需科目报名考20xx核工作，组织完成了年度继续医学远程教育网上报名缴费工作20xx

二、教学管理

（一）年接收实习生人，见习生人，接收进修人员人20xx963

（二）进一步加强了教学管理及带教工作到我院实习的实习生，每一批报到后科教科均进行两天的岗前教育、考核，学习相关制度、法规、医疗文书书写等，强调组织纪律，每月组织上大课各科进行入科教育，定期进行小讲课、病例讨论、教学查房，让实习生多参与医疗活动并分组、分专业进行临床基础技能培训，增强实习同学的临床基础技能

（三）定期进行评教评学工作，每年评选优秀实习生及优秀带教科室、科主任、护士长、带教老师，并进行奖励

（四）关心实习生学习和生活，让实习生参与医院文体活动抓好实习生组织纪律，认真履行请假审批手续加强宿舍内务管理，每周宿管员参加检查评分，2。