部门总结会发言稿

部门总结会发言稿部门总结会发言稿「篇一」各位领导、各位同事大家好！能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感自豪去年，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于我们应用技术服务部各位同事的支持与默契配合，更得益于股份公司优良的团队氛围和传化责任感理念对我的熏陶初进公司时，集团人力资源部为我们新员工举办了为期两天的培训，主要介绍了传化集团的发展历程及各子公司的概况，安排老员工与我们进行思想交流其中给我印象最深刻的是传化的社会责任感理念从那刻起，我就有了自己的奋斗目标一融入传化，并与传化共成长20XX年3月初，公司增白剂cps受到一家助剂厂的强大冲击，市场如战场，如不尽快采取应对措施，市场份额有可能迅速下降全公司上下非常重视，从领导到销售、应用技术服务、开发、生产人员都参与了这场〃战斗〃，我作为应用技术服务人员，协助销售员、产品经理参与了在绍兴地区进行cps-a的取样、试样、确认、销售、大面积推广以及最终的替换工作记得cps-a小样刚出来时，急待试样，我立即通知销售员，马上联系好第二天中午在绍兴一家印染厂试样等我们赶到时，发现另外两家助剂厂的销售员和技术员也在那里是刚好来送货还是印染厂早已通知是祸是福产品刚刚出来就要与对手短兵相接，赤膊相见，这是我们始料未及的〃既来之，则安之〃，反正产品迟早要竞争，还不如早见分晓腾再折腾所以现在总结起来我们要吸取很多教训，我们只有把问题提前处理好，把问题消灭在萌芽状态才能变被动为主动尤其我们欣喜地看到公司成立了自己的搅拌站，并成功进行了运作，混凝土受制于人的局面从此以后将一去不复返

3、作为房地产企业，公司老总在很多场合的表态让我们项目部员工感到自身作为企业一员的责任感企业不是为卖房而建房，邦一房地产开发有限公司在开发建设过程中需要思考，如何提升和完善区域商业及公共配套，如何给城市留下一座地标建筑，如何保障业主入住后的品质和宜居生活，所以我们项目部有针对性地定期召开工程例会，对施工单位现场管理人员资格进行把关，对南区北区个别不符合建筑资格或不称职的管理人员进行了更换，对各分部分项进行审核，对现场施工工序流程进行质量巡查验收，必要时通过经济手段予以解决南区混凝土质量问题我们多次现场召开专题会议加以控制我们深知工程质量体现在细节上，细节决定成败，只有带着对社会对城市对业主有高度责任感的房企，才能得到社会、这座城市人民、业主的认可，最终才会走得更远篇二年会部门总结发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们大家好！在此，我谨代表销售部的全体员工感谢总公司给予我们“先进单位”的荣誉称号，这是对我们这个团队13位兄弟姐妹在07年里不懈努力的肯定与褒奖，更是对我们在08年里工作的鞭策同时，我也代表销售部的同仁向全体同事们表示衷心的感谢！其实我们也并没有为公司做出特别突出的贡献，也没取得特别值得炫耀的业绩，我们只是在尽力做好属于自己的本职工作，尽最大的努力去完成每一笔定单在实际工作中，认真总结经验教训，不断完善我们的能力，尽一切可能提高工作效率、提高服务质量，尽一切努力把我们的工作做得一次比一次更好通过这次评优活动也再次证明有付出，就有回报在，无论你是脚踏实地的工作、还是不断改进或创新工作流程;无论是拿认真负责的服务态度获得客户的‘一致肯定、还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司的骨干在这里，所有的这些人都能成为大家学习的楷模我们销售部门是公司的窗口，是商战的前沿要直接与形形色色的客户沟通、交易在实际工作中我们总会遇到这样那样的突发事件，例如与客户的沟通、货物的运输、货款的协调、产品的质量等等委屈、误解是常有的事，但大家都不会在意，我们深知一味的牢骚、满腹的怒火对解决问题有百害而无一利，只有及时调整心态，积极的面对问题、分析问题，并和他们成为朋友，才是解决困难化解矛盾的关键一次次迎接新的挑战、化解新的矛盾、克服新的困难，尽可能在保证客户满意度的基础上让公司没有损失或减少损失，最终达到双方的共赢的目的，成为我们的工作的首要事后我们也总能在第一时间积极总结经验教训，探讨有效适用的解决方案和途径，坚决杜绝同样的问题或失误再次发生部门总结会发言稿「篇五」尊敬的公司领导，各位同仁大家好！今天是xx年的12月30号，在这个特别而喜庆的日子，我们全体员工满怀激情，心潮澎湃，在此分享xx年度公司生产经营所带来的巨大成功与喜悦，憧憬美好我作为xx年度先进部门的代表在此发言，深感荣幸，倍受鼓舞其实xx年公司各部门的工作都做得相当出色，有很多值得我们开通部学习和借鉴的地方所以说，荣誉其实应该属于大家，我们也就是努力做了自己的本职工作而已在这里我谨代表开通部全体员工，向各位领导，向在过去的一年里与我们一同工作、学习和支持我们的同事，表示忠心的感谢!感谢公司领导给予我们充分的信任、无私的关怀和细心的指导；也感谢兄弟部门鼎力的支持和密切的配合谢谢你们另外我要感谢开通部的全体同仁们，感谢你们在过去的一年里团结一致，默默的耕耘和辛勤的付出！开通部成绩的取得，凝聚着你们辛勤的汗水，饱含着你们不懈的努力，对此请允许我说一声弟兄们，你们辛苦了！开通部在得到公司肯定的同时也对我们xx年的工作提出了更高的要求这里我就把开通部明年的工作思路及计划向各位领导和同事做一汇报

1、牢固树立主人翁意识我时常说公司的兴衰直接关系到个人的荣辱，老话说得好，锅里有了碗里才有作为开通部门，我们要做的就是坚决不做损坏公司利益的事对不符合开通条件的用户绝对不得开通不管是户内还是户外，发现安全隐患马上上报处理不浪费水、电、气，做到人走灯灭、火关公司配备的工具妥善保管，不得丢失车辆小心呵护，经常保养，注意安全

2、狠抓安全、优质文明服务无论何时何地，开通部全体员工都要把安全放在首位切实落实几不开的规定户内管道安装不合安全要求的坚决不开，试压不合格的坚决不开，燃气具安装不合格的坚决不开，有其它安全隐患的坚决不开确保客户安全用气，放心用气优质文明服务要做到微笑服务、耐心服务、细致服务、随时服务

3、高标准、严要求，强化管理开通部全体员工要团结一心，群策群力，确实实行层层负责制我对领导负责，员工对我负责；工作实行问责制工作中若出现差错，不管是谁，该处罚就处罚，决不姑息部门会议实行会前商讨、会后总结制度表扬先进，分析不足严格按照《员工行为守则》的规定及《开通部行为规范》来要求自己不断提高自身素质，努力把部门工作做得更好

4、加强学习，提高技术业务水平逆水行舟，不进则退随着社会的进步，现在的燃气具技术是日新月异，原来我们所掌握的技术现在好多都已经不能够应付了这对我们是一个挑战，同时也是一个机会，更是一种鞭策这就要求开通部全体同仁要虚心学习、不断学习，不懂就问，以便尽快的掌握新技术，只有这样才能更好的为公司、为客户服务各位领导，全体同仁，让我们紧密团结在以袁总为首的公司领导周围，充分发挥部门职能，结合实际，抓住机遇，开拓进取，努力拼搏，我坚信，在各位领导的带领下，鸿达燃气一定能够再创新的辉煌！祝我们的公司兴旺发达，蒸蒸日上！最后，借此机会给各位领导和同事们拜个早年兔年祝大家宏〃兔〃大展以上发言，如有不当，请各位领导及同事批评指正！部门总结会发言稿「篇六」各位领导、老师们、同学们下午好!今天全体十五届学生会成员齐聚一堂，共同总结参与学生会工作以来的工作经验、教训，计划日后工作大多数学生会干部在十五届学生会成立之前就积极的热心的参与学生会工作，全心全意为同学服务，得到同学的认可，众望所归，选举的结果正说明了这一点正式加入学生会之后，大家的工作热情不减，经受住考验，进一步证明了当初大家加入学生会的动机是正确的，在不长的时间里大家团结一致，有计划地实施各项工作，有条不紊，工作已初见成效，也初步显示出我们这支团队的作战力学生会迅速组建并有力的工作，充分证明了大家的能力，学生会在校领导的关怀和支持下，在学校各职能部门及各位班主任老师的悉心指导下，在全体同学的积极支持参与下，充分发挥了学生干部的模范带头作用和桥梁纽带作用，在维持学校正常的学习和生活秩序、促进校风学风建设、丰富校园文化生活等方面做出了不懈努力，如宣传部进行黑板报检查、评比制度化学习部天天组织同学学习很多知识，并检查同学的掌握情况;劳动部在教室卫生方面有检查、有评比，纪检部检查每天进行对早晚自习的检查;文体部天天一丝不苟的做好晨跑的组织检查;生活部每天维持食堂的就餐秩序;安全部每天配合值班老师查房;最近在学生会的努力下，规范了车辆的摆放等等工作本届学生会工作已呈现良好的开端，我们全体领导老师对于大家迅速的成长感到欣慰和高兴对于学生会所做出的贡献表示感谢!成绩属于过去，奋斗成就未来我们应当清醒地看到，与学校发展的新形势新要求相比，学生会工作中还存在着与广大同学成长进步要求不相适应的方面，需要我们作不断努力，当前，我国正处在一个经济发展突飞猛进的新时期社会的发展与进步需要我们既要有一定的职业技术和专业水平，又要有一定的组织领导能力、开拓精神和高度的责任心、事业心容不得半点犹豫，凭着对公司产品质量的高度信任和多次小样实验后的经验，我们非常自信从向印染厂技术主管介绍CPS-a的特点、用法、用量、应用性能到使用中要注意的问题;从产品称料、进布、进料、出缸剪样到定型，我们始终盯着试样的各个工序太阳已下山了，工人们和另助剂厂家人员都去吃饭了，唯独我们传化的技术员、销售员和驾驶员仍坚守在自己的岗位上，寸步不离，无半点怨言晚上8点40分，紧张的时刻终于到了，经过严肃和苛刻的判定，该印染厂的技术主管宣布传化的产品最好!我们的心总算是放下来了吃完饭，回家已是10点多钟了，尽管很疲惫，心情却很舒畅，毕竟我们打响了第一炮随后，我与销售员在其他几家印染厂进行cps-a的试样及跟踪通过我们的努力，使得该产品成功地夺回并扩大了在市场上的占有率，打响了股份公司增白剂cps-a的品牌我永远不会忘记进公司面试时，应总给我提的一个问题〃你对三个和尚没水吃有何看法当一件事需要三个和尚来做时，你该如何去处理〃如今，我豁然开朗，是啊!任何一个团队的成功都离不开良好的团队合作氛围和工作运行机制正是有开发、生产、质检、应用服务、销售等相关人员的辛勤工作和精诚团结，才有我们的胜利;正是有股份公司领导的重视和股份公司良好的人才发展环境及工作运行机制，才有我们今天的茁壮成长20XX年9月起，我担任公司前处理系列产品经理，深感责任重大，肩上的担子很重如何使公司前处理系列产品更好地成长，更具竞争力，市场占有率更高，对于我来讲，是一次新的机遇与挑战在一次与客户不经意的交流中，我发现当时市场上的皂洗剂，国内产品的价格虽低，但品质不能满足印染厂的需要，而国外产品的品质虽好，但价格却很高所以，我想我们股份公司应该去开发出一系列既能满足客户要求，价格又低廉的皂洗剂产品于是，我提出以国外某著名公司的皂洗剂为开发方向，并提出将产品分成不同档次，以利于市场竞争我的这些想法，得到了部门和公司领导的支持我还提出新的检测指标和应用研究方法，这为产品的开发和检测都提供了极为有用的思路在开发、应用实验和质监、生产等部门人员的共同努力下，经反复的实验与调整，我们终于于11月拿出了成熟的产品从市场调研到产品批量生产，我们仅仅化了两个多月的时间这充分说明了，面对激烈的市场竞争环境，需要有对商机的敏锐判断把握能力和快速的市场反应能力，这也正是股份公司能取得今天的业绩的一个重要因素古人云上下同欲者胜让我们上下一条心，齐心协力，秉承〃开拓进取，永不满足〃的企业精神和〃社会责任感〃的思想理念，去开创传化事业的美好明天吧！谢谢大家！部门总结会发言稿「篇二」导语欢迎前来大学网！以下内容是部门为本次的年会作发言讲话，本文是年会部门的发言稿范文，仅供参考年会部门发言稿范文各位领导、各位同事大家好我是卫康兵尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们，大家早上好！凤蛇摆尾，骏马扬鞭，在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰!作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20xx年新的辉煌！从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯幼稚、曾经的什么都能无所谓步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，默默的抹过眼泪在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告诉自己要坚强，要努力!三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了既然改变不了环境，那么，我要更好的去适应环境，转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想说:谢谢你们会销公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我最大的收获和感悟走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈，不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单12盒，第二个月开单30盒，第三个月开单52盒，最近近半个月开单14盒的稳步成长客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的7家在服的小小成绩当然，这一切的一切来的真的不容易，领导们的关心关注，同事们的鼓励支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广阔平台把我的自信心一点一点培养起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简单了回顾20xx,展望20xx,魏总说我们卫康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话只要你想，全世界都会为你让路的！我倡议让我们卫康所有同仁一道，背负梦想，勇往直前，用视死如归的态度超越梦想，超越20xx!在路上，我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来！谢谢！年会部门发言稿范文各位领导、各位同事大家好从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会非常感谢公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考我想以“一个成熟员工的心态为主题，来谈谈我的想法作为团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨不同于几年前，今天公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇回望刚刚过去的一年，我们的产业，得到快速发展，尽管这过程中有很多的磨砺与曲折回望过去的一年，在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦，这一年我深深感谢公司的成长，让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺在过去的一年，由于经济的下滑，我们承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批评，不成长不行，因为不成长总会耽误项目的进展摸爬滚打、踉跄前行这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡从容我有很多很多的体会，在这里，迫不及待与你们分享，你们愿不愿意听？首先，是关于成长成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉我永远也不会忘记，三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话，我今天把它精炼地总结为每个人，在每个阶段，都需要成长，成长是人生的常态这些年，我对成长心态的理解与运用，帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步，这是受用一生的哲理在前两年，我经常性地会体会这句话，并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人这句话直到今天依然在影响我，我相信李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队，影响一批人，并通过这一批人，影响越来越多的鸿与智人就在我为这次发言做准备时，又有机会深刻体会到，成长，尤如一颗种子，必须经历过狂风暴雨，干涸的土地，其他种子成长的竞争，才可拥有强大的生命部门总结会发言稿「篇三」各位领导、各位同仁大家好！工程技术部获得“xx年先进部门”这一殊荣，在此我谨代表工程技术部全体成员对公司领导对我部工作的认可，各位同事的理解表示衷心的感谢！xx年对于我部来说是责任与困难并重的一年工程质量与安全责任重大，攸关项目成败荣辱政策推陈出新，日臻完善，致使前期工作要求变换，环环相扣，困难重重顶着责任困难双重压力，我部在领导的正确指导和带领下，齐心协力，众志成城，两项目不仅完成考核目标，更是超额完成任务同时我部秉持公司各部门为一体的原则，给予了其他相关部门最大限度的配合与帮助xx年两项目交房在即，既是xx年工作的延续也是对xx年乃至xx年工作的终极评定和考核，成败与否直接关系公司的口碑与信誉，任务不可谓不重，更不可功亏一签我部将在xx年经验成绩的基础上再接再厉，审时度势，克服不足，再创佳绩具体工作如下

一、加强管理，团结一心交房在即，工程质量安全进度并重，务必更要强化管理，所谓设计是质量安全的灵魂，规范施工是质量安全的基础，严格监理是工程质量安全的关键因此只有让监理、施工单位与我们团结一心才能确保我们两项目最后的胜利

二、质量、安全重中之重质量方面除却以图纸为依据，规范为准绳之外，更要在细节处见真章，细节决定成败定期或不定期的从细节着手，带着“挑剔”的眼光检查更甚者安全质量做到“天天抓，时时抓”，发扬心细如发的精神，从而既保证质量又确保安全零事故

三、前期工作成都武侯祠一对联中有云“不审势即宽严皆误”审势，即审形势、审节奏、审进度两项目交房在即，前期工作更要提上日程近年政策不断变化，报建报检的流程手续也随之改变且环环相扣，我部今年的工作中更得审时审势，统筹安排，步步为营，寸寸攻克，否则宽严皆误，过犹不及XX年我部的任务依然艰巨亦或更甚，可以说是对以往工作的“检查验收”，且主体是更加严格的业主和政府相关部门因此我部会不辍努力、整体部署、团结一心，动员方方面面的力量，采取一切措施站好“最后一班岗”，实现两项目的顺利交房！最后，预祝领导、同事们新年快乐、事事顺心如意！部门总结会发言稿「篇四」篇一年会部门总结发言稿万总好!公司各位领导、各位同仁，大家好！春去冬来，时光荏苒20xx年已经进入了冬季，现场工作暂告一段落，20xx年更艰巨更富于挑战性的工作已经启动过去的一年我们蓝湾一品南北区工程受施工单位资金实力、开工时间、技术力量和施工管理缺失等因素的影响，工程建设极不平凡尽管遇到一些困难，在公司老总的直接领导下，在项目部全体工程师共同努力下，我们最终完成了南区

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7、9号楼11层混凝土主体结构工程，完成了北区6号楼4层混凝主体土结构工程、7号楼5层混凝土主体结构工程、

9、10号楼4层混凝土主体结构工程以及

5、8号地下室混凝土结构工程，我们南北区工程质量总体可控，北区工程质量好于南区工程质量这一年，我们项目部共签发有关工程进度，工程质量整改和现场文明施工管理的工作联系单共计76份，这些工作联系单的内容大多得到了落实两家施工单位沈阳辰宇和江苏中盛在经历了观望、纠结，争执不休和冲刺各个不同阶段这一年，说大起大落也罢，说波澜壮阔也罢，说心有不甘也罢，毕竟我们共同走过此时此刻，我们有必要对这一年的工作进行总结和反思我们有哪些亮点和不足，我们冬歇期间还有哪些工作要做，我们明年开春以后的工作如何计划和展开在这里，我代表蓝湾一品项目部对20xx年蓝湾一品项目的工作进行总结，对20xx年将要面临的工作进行部署

1、施工单位是我们工程建设的承建方，是关键的工程责任主体方之一，施工单位的资质、管理人员资格、承包人的资金实力、技术力量、承包人道德水准等决定了工程质量的优劣，决定了工程是否如期完成进度目标我们南北区两家施工单位在这些方面显然存在不足这就要求我们甲方工程师要更加加倍努力，务实工作，弥补施工单位的不足令人感到欣慰的是，我们项目工程师大多能够牢记自己的职责，能够及时发现和协调解决现场出现的各种问题很多时候我们甲方工程师确实是兼任施工方的技术员，兼任监理单位的监理工程师我希望我们项目工程师在今后的工作中一如继往发挥自己的特长把全部精力用在工作中，再接再厉为自己为公司做出应有的贡献

2、20xx年南区

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7、9号楼的开工时间是6月份，北区

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9、10号楼的开工时间是8月中旬，导致我们进度总目标没有完全实现，除了两家总包单位自身要承担主要原因外，我们也清楚地认识到我们项目部前期工作推进不是很快，基槽开挖、动迁户拆迁、钢管桩及锚索围护工程、市政管网渗漏修复工程、设计院图纸规划设计及CFG桩地基处理等都不同程度地影响到了工程的总体进度，尤其是甲供混凝土问题暴露出我们甲供的短板，几乎每次混凝土浇筑都不是一帆风顺，都要折。