护理部主任（副主任）岗位职责

护理部主任（副主任）岗位职责

1.拟定全年度护理工作计划、并组织实施、评价、总结和反馈

2.负责按月重点分步实施计划，指导、督促各科执行并及时反馈

3.科学合理地分配和利用护理人力资源，负责院内护理人员的任、调、奖、惩工作参与制定人力资源开发和人员管理方面的策略和方案

4.负责组织修订和完善护理常规、技术操作规程和质量标准，制定各级护理人员的岗位职责与护理制度，并指导、督促执行

5.定期组织检查和评价全院护理质量，有计划、有针对性地组织对院内各专科危重、疑难、甲类手术、死亡病人进行护理查房、会诊和讨论，保证护理质量持续改进

6.负责拟定在职护士继续教育及培训计划，组织全院护理人员的专业培训、考核指导实习、进修人员的临床教学工作

7.负责护理部与其它部门间的协调与沟能，提请相关部门协调解决护理工作中的相关问题

8.组织护理科研计划申报、立项及护理新技术的推广工作

9.负责对护理用具和设备、物资的品质及先进性的调研，审核各护理单元提出的有关护理用品报批计划和使用情况。