企业文化笔试题库2022版

企业文化笔试题库（2022版）

一、选择题〔不定项选择〕

1、九州通的企业愿景是A做中国医药商业的领航者B做中国医药安康产业最正确效劳商C做中国医药商业最正确效劳商D做中国医药安康产业优质效劳商答案B

2、九州通的企业使命是A为医药安康产业提供高性价比效劳B为中国医药安康产业提供高性价比效劳C为医药安康产业提供最具性价比效劳D为医药商业提供最具性价比效劳答案A

3、以下属于九州通核心价值观的是A责任心B创新力C执行力D危机感E学习观F融合度答案

4、文化菁华“家文化〃始终具备的特征是A和谐B平等C团结D友爱E互帮F共进金

5、效劳观中的“员工为客户效劳〃具体表达在？答案[1员工在接待客户时，应做到微笑效劳、礼貌得体，让客户感觉舒畅；2〕所有涉及到客户的事情，应做到优先处理；3〕员工应发挥主观能动性，积极地为客户提供各种优质效劳和解决方案，力争超出客户的期望

6、九州通的标识包涵哪些释义？答案标识整体以阿拉伯数字9〃为记忆点标识以代表理智、沉稳、科技、创新、效率的蓝色为主色，彰显九州通通过不断进取，提升企业执行力的决心和信心“，〃表达了九州通时刻保持危机意识，对融入国际、紧跟时代的追求永不停歇“+〃表达了九州通专注于医药安康产业领域，始终为客户提供专业效劳的责任心意识“九州通〃英文“〃，由”〃演变而来，寓意“连接•城镇〃，表达九州通快速、灵便、畅通无阻的医药物流特征，且在发音上似于“九州通〃，便于涉外传播

五、论述题

1、你觉得九州通原来的企业愿景“做中国医药商业的领航者〃和现在的企业愿景“做中国医药安康产业最正确效劳商〃两者的区别在哪里？你是如何理解现在的企业愿景的？

2、新的核心价值观参加了“融合度〃，你是如何理解“融合度〃的？你认为公司为什么要参加这一新的词汇？答案:

5、九州通的人材观是A能力择才B平台育才C实战育才D平台留才E品德立才答案

6、九州通的效劳观主要内容包括A领导为员工效劳B上级为下级效劳C员工为客户效劳D员工为市场效劳E客户是我们的上帝答案

7、以下属于九州通企业精神的是A创新B竞合C激情D勤奋E诚信答案

8、九州通的企业之歌是A九州通之歌？B歌唱九州通？C九州通人？D九州通祝福？答案D

9、以下不属于九州通集团总部职能定位的是A战略管理中心B效劳支持中心C业务监控中心D财务管控中心E投融资中心F信息咨询中心答案

10、九州通的企业理念体系包括A企业形象定位系统B企业核心理念系统C企业根本理念系统D企业根抵理念系统E企业单项理念系统F企业经营理念系统G企业延伸理念系统答案

11、主要包括A BC D答案

12、企业文化的物质文化层面包含以下哪些内容A厂房B办公室内的绿化C员工的工装D亲属回避制？E宣传栏答案:

13、下述论述正确的选项是A企业文化决定企业的生存，也决定企业的可持续开展B企业文化不决定企业的生存，但决定企业的可持续开展C企业文化不决定企业的生存，也不决定企业的可持续开展D企业文化决定企业的生存，但不决定企业的可持续开展

二、填空题的企业形象用语

1.九州通答案B是_______________答案医药通九州安康送万家为记忆点，英文名称为，是由演变而来，寓意答案9连接•城镇“做中国产业效劳商〃答案医药安康最正确“为医药安康产业提供效劳〃答案高性价比

5.九州通的核心价值观ZH、、、o答案责任心危机感执行力融合度

6.九州通的企业精神、、、答案诚信勤奋竞合创新

7.是九州通的文化菁华，在公司的开展过程中，它始终具备的特征答案家文化平等友爱互帮共进:

8.在九州通，严格遵循制度亲属、朋友、同学等有裙带关系的人不能同处一个部门工作；在晋升、涨工资、申请工作调动、绩效考核、发放福利奖金等涉及到个人利益时，及其有裙带关系的相关领导和职能人员均需回避，其投票及发表的意见均视为无效答案亲属回避

9.九州通以为核心业务，以、、、为战略业务;以行业解决方案、医院投资、电子商务B2C、财务投资、原料药、总代总销、置业开辟、制药、三方物流、国际贸易、化学试剂、医药科技孵化器等为新兴业务答案医药分销医院纯销医疗器械中药零售连锁“,_______________________________二客户是我们的上帝〃答案领导为员工效劳员工为客户效劳

11.九州通的质量观是,O答案放心的商品满意的效劳

12.九州通的人材观是“、品德立才、、平台留才〃答案能力择才实战育才

13.九州通的团队观是,o答案自主自觉群策群力“安全是最大的,事故是最大的〃答案效益浪费“战略管理中心、、、投融资中心〃答案效劳支持中心业务监控中心

16.九州通的企业之歌是答案？九州通祝福？

17.九州通的企业诗歌是o答案？九州之魂？

18.简要概括出你熟悉的一个知名企业的有代表性的企业文化100字以内

三、判断题

1、九州通的企业愿景是“做中国医药商业最正确效劳商答案X正确答案九州通的企业愿景是“做中国医药安康产业最正确效劳商〃

2、九州通的企业使命强调“高性价比〃答案V〕

3、九州通的核心价值观新参加了“融合度〃这一词汇答案J

4、九州通的家文化始终具备着“平等团结互帮共进〃的特征答案X正确答案九州通的家文化始终具备着“平等友爱互帮共进〃的特征[

5、能力育才是九州通的人材观之一答案X正确答案能力择才是九州通的人材观之一〔

6、九州通拥有“陀螺型〃效劳文化答案V【、九州通的企业之歌是？九州通之歌？7答案X正确答案九州通的企业之歌是？九州通祝福？

8、是的核心答案V

9、企业文化没有好坏区分，但有适宜及不适宜之分答案J

四、简答题

1、九州通企业愿景的阐释是什么？答案九州通的愿景说明，公司在今后的开展过程中，将以中国为主要的开展区域，专注于医药安康产业的现代化和标准化，同时推动行业的合作和可持续开展；环绕主业，向经营标准、管理科学、业绩突出、股东回报率高、品牌形象率先的优质效劳商不断努力

2、九州通企业使命的阐释是什么？答案医药安康产业是九州通的效劳对象，高性价比是公司向来努力和追求的方向，公司将通过快速扩张网络覆盖面、利用现代技术和效劳理念，降低流通本钱、提高运营效率等，为上、下游客户提供高性价比的效劳；将通过努力降低药价、标准医药市场环境、保证老百姓的用药安全等，最终让老百姓享受到高性价比的效劳

3、我们的家规文化提倡什么？反对什么？答案我们不反对夫妻、兄弟、亲戚朋友在一个公司工作，但我们坚决反对任人唯亲我们提倡宽容大度，但我们坚决反对一团温和，不讲原那末我们提倡公司安康的文化生活，坚决反对庸俗的不安康的文化侵害我们提倡团结友爱，相互匡助，坚决反对拉帮结派，搞小山头主义

4、效劳观中的“领导为员工效劳〃具体表达在？答案11见面时，领导应主动向员工问好；2非工作关系的聚会或者聚餐，应由领导买单；3在春节、生日和各类节假日期间，领导可向员工送上问候及祝福，但坚决杜绝领导以各种名义收受员工赠及的礼品和礼。