合同模板任课教师聘用合同范本

..任课教师聘用合约协议编号:批注［雨林木风1］

1.协议合约协议甲方单位机构.名称不够简洁？2（聘用单位）合约协议乙方单位机构（受聘教师）性别民族出生年月年月最高学历毕业院校、专业手机_________________________身份证号码□□口□□口□□口□□口□□口□□口住址______________________________________________________________欢迎您到清华大学TUSP留学培训相关本次项目国际班授课，经双方友好协商，达成如下协议批注［雨林木风2］:

一、聘用合约协议期限本合约协议为有固定期限的聘用合约协议，合约协议期从2009年9月14日起至2010年6月15日止合约协议执行完毕，经双方协商，可续签合约协议,否则，合约协议终止

二、教授课程、授课时限经过TUSP相关本次项目主任、教务处主任及任课老师听课，决定聘请您为该相批注［雨林木风3］:合适否？关本次项目的任课教师，教授的课程为，授课时限为年月一一年月，没有特殊情况每周课时数不得超过10节

三、双方的权利和义务

（一）合约协议甲方单位机构的权利和义务

1.对合约协议乙方单位机构进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；

2.根据合约协议乙方单位机构的工作表现和实绩决定是否聘用；

3.对合约协议乙方单位机构的工作进行绩效考核、奖惩；

4.制订严格的规章制度规章规范合约协议乙方单位机构；

5.按照教学计划相关要求提供给合约协议乙方单位机构相应的教材、授课课时数；

6.为合约协议乙方单位机构工作提供必须的条件和劳动保护设施，保障合约协议乙方单位机构的安全与健康；

7.按照合约协议规定，按时足额支付授课老师的课酬费用，但不改变合约协议乙方单位机构原有的人事、供给、保险等各种关系作为外聘兼职教师，合约协议乙方单位机构不享受合约协议甲方单位机构在职职工的有关待遇（-）合约协议乙方单位机构的权利和义务

1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；

2.热爱教育事业，严格遵纪守法；遵守聘用单位的各项规章制度规章；

3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责；

4.刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；

5.合约协议乙方单位机构发现合约协议甲方单位机构不履行合约协议，有权提出同合约协议甲方单位机构解除聘用合约协议；

6.合约协议乙方单位机构承担教学质量方面的责任,合约协议乙方单位机构不得在未经合约协议甲方单位机构许可的情况下，以合约协议甲方单位机构名义从事任何与本相关本次项目无关的业务；

7.合约协议乙方单位机构须在上岗前向合约协议甲方单位机构提供职称证、资格证、身份证、学位证、学历证原件及复印件，复印件交合约协议甲方单位机构保留如合约协议乙方单位机构在学历上弄虚作假，一经发现，扣除全部课时费并追究法律责任；

8.合约协议乙方单位机构应严格按照合约协议甲方单位机构教学计划相关要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等；

9.为保证合约协议甲方单位机构能正常传达教学管控管理信息，合约协议乙方单位机构每周至少主动与主管教务的负责任任人联系一次；批注[雨林木风4]:

10.合约协议乙方单位机构在合约协议甲方单位机构工作期间，应自觉遵守合约协议甲方单位机构的工作纪律如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从合约协议乙方单位机构当月课时酬金中扣除20元；

11.合约协议乙方单位机构因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时合约协议乙方单位机构不得擅自批注[雨林木风教务处5]:调课、停课，否则，每发现一次从合约协议乙方单位机构课时酬金中扣除50元;

12.合约协议乙方单位机构相关要求中止合约协议，需提前两周以书面形式通知系部，甲、乙双方经协商后可解除合约协议批注[雨林木风合约协议甲方单位机构6]:

四、聘用合约协议的变更、终止、解除的条件（-）聘用合约协议确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合约协议

（二）聘用合约协议期满或者学校和受聘教师双方约定的合约协议终止条件出现，聘用合约协议即行终止经双方同意，可续签聘用合约协议

（三）受聘教师有下列情况之一的，学校可单方面解除聘用合约协议

1、聘期内严重不履行合约协议的；

2、合约协议乙方单位机构不服从合约协议甲方单位机构工作安排；

3、合约协议乙方单位机构严重违反教师职业道德规范、失职、渎职、违法、违纪、不遵守学校规章制度规章；

4、合约协议乙方单位机构工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响；

5、合约协议乙方单位机构知识能力不够，无法胜任岗位工作

（四）有下列情况之一的，学校可以解除聘用合约协议，但应提前30天以书面形式通知受聘教职工

1、受聘教职工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排的；

2、受聘教职工不能胜任约定的岗位工作，不能满足教育教学相关耍求的；

3、聘用合约协议订立时所依据的客观情况发生重大变更，使原合约协议无法履行，经学校和受聘教师协商不能就合约协议变更达成一致的

（五）有下列情形之一的，学校可继续履行聘用合约协议

1、受聘教职工患病住院或因伤治疗终结前；

2、女教职工孕期、产期和哺乳期内；

3、受聘教职工因工负伤，治疗终结后经伤残鉴定完全丧失或大部分或部分丧失劳动能力的；

（六）受聘教师单方面解除聘用合约协议，必须提前三个月以书面形式向学校提出申请没有提前三个月以书面形式提出申请，违约不履行合约协议、影响教学者，学校按制度规章进行处罚

（七）聘用单位不能履行合约协议规定的义务，受聘有关人员有权利解除合约协议

（八）合约协议期满，本合约协议终止

五、保密协议批注[雨林木风条款7]:合约协议乙方单位机构保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于合约协议甲方单位机构的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括上衣秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密未经合约协议甲方单位机构同意，合约协议乙方单位机构不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分有关内容但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外保密期限为一年批注[雨林木风永久？8]:

六、课程费用及支付方法方式方法（-）课程费用课时费为元/课时,共计课时,总计人民币元（大写）

（二）支付方法方式方法合约协议甲方单位机构在每月第一个工作日内，按照合约协议乙方单位机构实际授课的课时数，及时足额将课酬费汇入合约协议乙方单位机构账户批注[雨林木风当否？9]:O

七、违约及赔偿（-）本合约协议一经签订，双方必须严格执行任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；合约协议甲方单位机构未按本合约协议规定的期限、数额支批注[雨林木风其它需补充？10]:付相关费用，则必须向合约协议乙方单位机构支付违约金，违约金按合约协议乙方单位机构总收入的2096计算

（二）任何一方违反保密协议，另一方有权终止合约协议，并相关要求对方赔偿损失，在无法界定损失时，赔偿金额最高不超过该班总费用的3倍|批注[雨林木风标准？依据？H]:

八、不可抗力本合约协议任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合约协议下的全部批注[雨林木风12]:或部分义务，应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后日内向另一方提供关于此种不可抗力事件详情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行协议的理由及有效证明文件如因不可抗力因素不能履行协议，经双方协商可变更或解除协议

九、合约协议的正式合约生效及附件（-）本合约协议于自年月日起正式合约生效（-）本合约协议一式两份聘用单位、受聘教师各执一份，具有同等效力，经双方签字或盖章盖章或签字或盖章签字或盖章盖章或签字或盖章盖章或签字或盖章后合约协议方能正式合约生效，并受到法律保护

（三）本合约协议未尽事项，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，由双方协商或达成书面补充合约协议本合约协议的附件和补充合约协议均为本合约协议不可分割的组成部分，与本合约协议具有同等的法律效力合约协议甲方单位机构（签章）乙合约协议方单位机构（签章）联系联系联系方法方式:联系联系联系方法方式年月日年月日。