升职岗位竞聘演讲稿

升职岗位竞聘演讲稿每一次的升职都是一个时机，必须要好好把握，本文是为大家的升职岗位竞聘，仅供参考借鉴，希翼可以匡助到大家恭敬的各位领导、各位同事大家好！今天我怀着无比冲动的心情，参加这次公司组织的岗位竞聘，不管是否能够成功，我还是非常感谢我们的马总给我这次时机，还有彭经理给我的教诲!而且我觉得这是我最大的幸福和机遇，这也充分说明了公司及各位领导对我期望、支持和关心，这种时机对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！想必本人的话，大家都应该了解了，陆闯，90年农历闰五月初八的生日二十五岁今年的七月份通过应聘来到我们公司的网销部，我想我是幸运的，首先呢我们的马总特殊好，不管人怎么样，但是吧出来这些年听过是听过但是我从来没有遇到过哪家公司可以有零食吃的所以也非常感谢每天发零食的许大小姐此外呢我也很感谢我们网销部的彭经理他对我的信任，和照应，真的很感谢!每一个人都有自己的优点，我觉得人之美就是要展现自己的长处漂亮漂亮的人就应该去拍戏，歌喉好的人就应该唱歌，会表演的人就应该表演，心思缜密的人就应该做会计同样我和不少人一样也要找到自己的位置！

1、激情燃烧的心我有一个梦想!这个梦想就是挽着我心爱的人的手带她走过所有我们两个想去的地方巴黎、南极、迪拜、马尔代夫等等好多地方我有一个梦想!这个梦想就是陪着我父母享受他们的晚年我有一个梦想!这个梦想就是有个不大不小的房子一家人其乐融融我有一个梦想!这个梦想就是有个小车可以为我的家人遮风挡雨有句老话不知道大家听过没有“女怕嫁错郎，男怕入错行”，我时常问自己什么职业可以匡助自己完成梦想!所以梦想让我有一颗忠于销售事业，并且激情燃烧的心，鼓励着我始终保持发奋有为的精神状态因为我有这一个梦想！

2、管理能力记得两年前，我刚刚离开了我的第一份工作，去北京投靠大表哥他是做水电安装的，北京的天气可能去过的人真的无法去体会，你们不知道在平均湿度到达百分之八十的地方蓦地到了一个湿度惟独百分之十几的地方是如何去适应的，我记得很清晰我的办公室一天要擦三遍上面永远都是一层灰吃饭的碗从来都是反过来放的!当时的工地上一共有12万平方，多大估计很少有人能知道，打个比方你们腿走一圈绕一圈不上楼至少要半个小时还是脚程快的楼房一共二十一栋大部份都是十二层的，这么多的地方如何才能四平八稳的管理到位你看都来不及怎么管人数最多的时候我记得很清晰是七百五十四个工人，管理人员不算，全是农民工，农民工还是最不好管的你去和他说道理告诉他怎么做人家都不搭理你的！这样一个前提下，一个健全的管理方案迫在眉睫，而且在这样的一个情况下可以让一个人很好的提升管理能力，详细做法呢就不说了，总之一句话复杂问题简单化，简单问题复杂化就是在这样的状况下我知道了一个人一定要有一个高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，塌实做事，服从工作、服从全局，在不同的工作岗位上都做到并做出自己应有的奉献

3、坚毅的心就是每一个人的坚毅的后盾还是说北京的事情，记得冬天的时候零下十几度，因为在工地上嘛手肯定不干净，不像北京本地人哈，都是在室内的，我们工作的地方都是在室外，西北风果断的是管饱的没到吃饭的时候出去洗个手然后回宿舍，网手把上一握，手就直接粘上去了，一边笑着一边给别人看固然哈，冬天的时候干活时不能直接碰触铁呀，钢材呀这些东西的不然手会不忍直视的肉什么的都没了记得最难熬的就是洗衣服了我们还好有洗衣机的，不向别人，无非洗衣机在室外洗的一边洗衣服一边洗衣机上粘的水就结冰了就是这个样子所以呀每次洗完衣服去晾衣服的时候也是非常痛苦的，风是怎么吹的水都知道这样的环境告诉我人啊，其实最伟大的武器和力量就是承受能力，套句大家时常说的话从内部打破就是成长从外部打破就是被这个社会所抛弃

4、脸皮厚有同事说我脸皮厚，其实吧我觉得脸皮厚也是一个优点不是，人家不是有句老话嘛叫做做销售的只要记住三点就好了，第一脸皮厚第二脸皮厚第三坚持脸皮厚其实一开始从学校里面出来的时候我都不敢看别人的，后来慢慢的吧我知道了这个社会就是这样的，你不去抢你不去争最后的最后你就是什么都没有，因为人家都以为你已经吃饱了，谁又能看到你呢现在是个抢钱的社会我谢谢我的梦想让我有了一份激情，谢谢我的表哥让我知道管理很重要，谢谢那台洗衣机和那份工作让我知道坚毅的心是每一个有力的后盾，谢谢这个社会让我学会了不要脸！如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有到达公司和领导的要求，但我将继续为公司发张做出自己应有的奉献如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的表达，也将是我有时机进一步为公司展现自己的余光，为员工提供各方面需求一个优秀销售经理的重要三点

1.心态心态是决定一个人做事是否能成功的根本要求作为一位经理，势必会遇到前所未有的挑战与压力，于公司的，工程的，销售人员的，当面对这一切时，良好、积极、乐观的心态是必要的如果没有一个良好的心态，会影响全局

2.责任心作为一位经理，在任何事情中，可以说是最高领导人，如果没有一颗强烈的责任心，凡事不会做到全力以赴，这样的成果会大打折扣只要有强烈的责任心，才干把潜能发挥到最大我的第一份工作，在一个电子厂上班，弄丢了一个mastercam的密码狗这个密码狗价值五万而且是美金，我当时真的急的傻了，后来我人身中的第一个经理，我记得很清晰叫做赖光华，是他匡助我写了报告后来，了一定的损失他对工作的责任和对员工的责任我到现在为止都非常的记忆犹新，感谢他！

3.执行力执行力是一个人做好事情的根本作为一位经理，首先要对公司的企业文化充分认可，对公司未来的开展要认可，紧跟公司开展的步伐前进，拥护公司的开展方向，拥有共同的价值观、人生观，对公司所下达的任务、要求、指令，必须做到服从，按着公司的开展方向去做事我的详细工作设想

1、活到老学到老所以首先需要做的固然就是认真，努力工作，快速适应新的岗位走上新的工作岗位，想当好一位领导，要学会先做人或者做事，虚心向公司有工作的同事学习，翻开工作场面，提高工作的准确性，减少盲目性我也迫切的希翼每一个同事领导都可以指出我的缺点，知无不言言无不尽！

2、马总说过经理是什么，就是匡助大家，所以要摆正好位置，当大家的助手，积极推进观念和机制创新，从方方面面想细做细，关系下属员工的疾苦，匡助他们解决工作问题和生活问题，做到经常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作希翼大家以后多用用我，别用死就好

3、当前在公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为向导，以客户为中心”的经营理念作为销售一线的负责人，更要充分认识到人材的重要性，要关注到员工的合理要求，匡助员工一起设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择开展道路，要引导员工树立正确的市场观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者要将以产品为中心的销售观念转变成以客户为中心的营销观念上来，充分发现客户的耽忧，开掘客户的能力要积极建立高效有序的运作机制、标准严格的监视约束机制和符合公司开展的鼓励机制，提高公司运行效率，降低公司运营本钱

4、“育人者必先育己，立己者方能立人”关注员工，严格要求自己在新的工作岗位上，我要不断的加强学习，坚固树立正确的人生观、价值观和权力观，依靠团队，尽职竭力，视权利为责任，视职责为效劳，将公司的各项工作不断推向前进各位同事们，大家好我于94年毕业到23中学工作业已11年，在这11年里得到领导关心和老师们的匡助，在23中这块肥沃的土地上我得到了不少很多，应该说作为同龄人能在23中这样的环境里工作、生活是非常幸运的今天我站在这里竞聘教诲处的副主任职务，目的之一就是把我得到的成功经历从管理者这个层面回报给23中学，使我的师弟师妹们尽快的成长起来、让23中学更加兴旺兴旺目的之二从个人开展角度讲，惟独在新的起点上我才干更好的学习提高自己班主任工作方面参加工作的第二年担任班主任的工作，在这些年中成功和失败的经历伴有着我不断以一个探险者的姿态前进着，我在贯彻校领导办学思想的同时，努力实现我自己管理班级的理念那就是--------------------人本的意识、团队的精神、自律的习惯努力培养学生的优势心理和自我管理的能力在学生成长的同时我也得到了极大的锻炼，此时我深深体味到教学相长的真正含义我在02年暑期开始担任小班的班主任工作，03年暑期被校长聘为年级主任，04年暑期被评为大连市德育先进个人，05年暑期被评为大连市优秀班主任，05年三月被辽宁师范大学聘为兼职教授给在校的本科生上班主任工作艺术一课，受到辽宁师范大学师生的好评教学工作方面在大学参加教育实习完毕的时候，我问指导教师如何才干成为一位优秀的物理教师得到的答案是“老实做人，塌实工作”这八个字这11年来，我向来用这八个字来反思自己在工作中我发现一条成长的捷径第一敢于承担任务，多上公开课因此，我于97年参加大连市青年教师的评优课获得说课、上课的第一位，同年参加辽宁省的青年教师大奖赛我是惟一位工作刚满三年的获奖教师我当时的目标是5年后再参加一次这样的比赛，因此02年我又一次获得大连市青年教师说课、上课比赛的第一位，同年在辽宁省的比赛中获得一等奖04年我因为是评委失去了参赛的资格在这些年中，我屡次参加公开课的活动，从95年到04年我自己有记录的大型公开课、示范课、评优课、观摩课共计18节第二要把教学中的经历文本化因此我在工作之余广泛的阅读与教学相关的报刊、杂志，积极撰写教学论文，先后在《大连教育》《物理周刊》《中学物理》《中学物理教学探讨》《学科资源》及大连市物理年会、辽宁省物理年会共计发表论文20多篇，先后成为《中学物理》《物理教学参考》杂志的通讯员，现为《物理周刊》《学科资源》杂志的特约撰稿人本学期有三篇论文在《学科资源》杂志上发表，还有一篇文章正在审定中，这半学期陆续接到《物理周刊》12篇文章和习题的用稿通知，还有4篇在审理之中，还有一个复习专栏的5篇文章的约稿通知现在是《学科资源》杂志的特约审稿教师，曾经推荐杜宇娟、方燕梅、郭伟强、邓奇志、胡春海老师等在报纸杂志上发表文章第三走出校园，建立广泛联系03年我中选为大连市物理中心组7名教师中年龄最小的一位教师独立主持教研活动屡次，屡次在全市的教研活动中担之中心发言人，先后在大连播送电台，大连电视台，大连半岛晨报、大连教育网等媒体做过高考报志愿、高考估分、高考复习的指导工作屡次参加教辅材料的编写工作，在这方面有丰富的经历03年参加大连市全体高中学生毕业会考的试题命题工作、04年参加大连电视台天歌传媒组织的《点石成金》系列光盘的录制工作，我本人独立承担两张光盘的录制任务、05年被辽宁省思维学会礼聘参加05年辽宁省高考物理学科的分析与06高考复习的主讲人03年11月被校长聘为物理教研组长，03年H月我被破格评委大连市物理骨干教师，04年4月到深圳参加全国新课程高级研修班学习，05年5月中选为大连市物理教育学会常务理事在担任物理组长期间，我努力搭建桥梁建立物理组与外界之间的广泛联系，给年轻得教师创造开展的时机，先后有郭伟强、胡春海、杜宇娟、刘旭、李宁等上过全市的公开课在物理组的开展上，我给物理组定的目标是和谐开展，百花齐放，教育教学双丰收现在物理组14名教师中有10名教师担任班主任工作

1、我总是认为个人的成长离不开群体的提高，惟独群体提高了我才干更好的得到开展因此我主张百花齐放，不提倡一枝独秀这就是我在教研组内时常谈到的水涨船高的理念我个人认为应该把年级组任的工作经历和教研组长的经历加以推广

2、现代化教育的开展催生教师专业化的开展，信息技术在教学中的应用是教师专业化开展的标志之一我更应该把我学习到的教学理念和理论、多媒体在教学中应用的技术，优秀的从物理组内的资源共享推广到全校范围内教师之间的资源共享

3、在年级主任和教研组长的工作中，我对自己定位是一个上下沟通的桥梁、把每一个优秀份子凝结在一起的催化剂我向来认为,一个成功的管理者是使每一个人充分发挥自己的长处，为我们的集体效劳我认为教诲处是沟通校长室和广阔一线教师的枢纽，主要工作是把校长室的教育、教学理念变成可操作的教育、教学活动能把一线教师教育教学过程中存在艰难及时匡助处理或者反响给校长室因此我认为在这样的部门工作，能更好的发挥我的作用各位老师，今天在这里谈我的经历和想法，就我本人而言已经超越了三年前的我，因为那次我没有敢走到前台如果大家认可我，我将努力工作实现我的理想如果大家不认可我，说明我的能力不适合在这个位置上工作在今后的工作中一方面我要支持这些次竞聘的成功者，不管何人竞聘成功都要为23中开展而努力工作另一方面我要通过工作、学习来提高自己的能力，争取下次竞聘的成功因为我的人生理念是一但选定目标，我将永往直前，永不退缩谢谢大家。