01-教师临时聘用合同书【幼儿园】

幼儿园教师临时聘用合同书甲方（聘用单位）:法人代表（负责人）:乙方（受聘教师）:身份证号:为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至一年—月—日止合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则合同终止

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；

1..对乙方的工作进行考核、奖惩；2制订严格的规章制度规范乙方；

3.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；

4..根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；5

（二）乙方的权利和义务认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；

1.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；

2..服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；

3.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；

4.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同5

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同

（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止经双方同意，可续签聘用合同

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同、聘期内严重不履行合同的

1、乙方不服从甲方工作安排

2、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度

3、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响

4、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作

5、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方工资押金6

四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约如需中途终止合同，须经双方协商解决未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失如有争议，由劳动部门仲裁

五、本合同一^式两份甲乙双方各执一^分，具有同等效力

六、本合同于从年月日起生效

七、本合同未尽的其他事项，由双方协商甲方（盖章）乙方（签字）甲方法定代表人（签字）日期年月日日期年月日。