04-【培训通知】06-新员工入职培训通知

[202X]入职培训通知各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下

一、培训时间202X年3月5日（周一）10:00-12:00

二、培训地点公司中会

三、培训内容

1、企业文化及发展史

2、公司奖惩制度

3、考勤管理制度

4、公司财务报销流程

5、人事管理制度

6、行政管理制度

四、培训讲师:

五、培训时间:—月份新入职员工培训计划序号培训课程培训时间培训地点培训讲师9:00-11:00企业文化及发展史1中午休息月14:00-15:00公司奖惩制度2休息10分钟015:10-16:10考勤管理制度3休息十分钟公司财务报销流程416:20-17:209:00-10:00人事管理制度6休息10分钟月10:10-11:10行政管理制度7休息10分钟0完美执行力811:20-12:00考核（笔试）人914:00-15:00

六、培训对象本次培训参训人员为202X年月日-2012年月日新入职员工，详单请见附件

七、培训要求

1、请参加人员着正装参加培训

2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供

3、参训人员于830准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理

八、考核安排

1、考核方式现场笔试，满分为100分，60分为及格分

2、补考一次补考机会，80分为及格分期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利！附件一参训人员名单人力资源部年月日呈报董事长抄送各公司、部门。