08 -船员劳动用工合同

劳动用工合同（船员）甲方单位所在地址公司电话乙方姓名性别籍贯文化程度身份证号码联系电话现居住地（通信地址）邮政编码户籍地址紧急联系人根据《**市劳动合同条例》以及有关法律、法规、规章、政策及甲方有关用工规定，甲、乙双方在自愿、协商一致的基础上，订立本合同

一、劳动合同期限、试用期从一年—月—日起至一年—月—日

1、本合同期限为个月（从—年—月—日起至一年—月—日2止），到期即为终止如需续签合同须在合同到期前一个月，互相通知对方、劳动合同期间，乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件3

二、工作内容乙方同意按甲方生产需要，在岗位工作，并胜任该岗位的各项职责（详见岗位职责）订立合同前，乙方需向甲方提供适任该岗位的各类证书和健康证明

三、劳动条件甲、乙双方都必须严格执行安全生产的规定，甲方为乙方提供符合船舶规定的劳动保护设施，乙方必须严格遵守各项安全操作规程

四、劳动报酬和福利、乙方在船上工作期间的全部工资待遇（包括加班工资和法定节假日的加班费1在内），每月元，甲方在正常情况下于隔月日发放，船员工资从16上船之日计算，上下船重叠一天、为稳定船员队伍，保证船舶正常运作，甲方留存乙方（高级船员）每月工资2的钱款，作为甲乙双方正常履行合同的保证金待合同期满，甲方将上述全部钱15%款返还乙方、合同期内经协商工作岗位变动时，从变动之日起，执行新岗位的工资待遇

3、根据上海市人民政府有关规定，船员应当参加上海市职工基本社会保险个4人缴纳部分费用，由单位代扣代缴个人若在原籍已参加当地社会保险的，应提供缴费凭证，或当地相关部门证明、甲方为船员办理团体意外伤害保险，乙方因工致残致亡，由甲方向保险公司5按保险条例索赔，保险公司的理赔款全部归乙方，甲方不再承担其他补助费用、甲方为船上配备常用药品，乙方因病就诊、住院或在家养病休息期间所支付6的医疗费用及误工工资一律自负但经证明属工伤的按国家有关规定执行、乙方第一次到公司上船及合同终止时下船按甲方规定的交通工具各报销一7次路费，行李超重部分的费用由乙方自理合同期内乙方违反船舶停靠港口的法律规定或严重违反乱纪而被遣返，遣返的费用由乙方自负

五、劳动纪律、乙方应遵守国家和行业主管部门的法、法规、规章、政策及甲方的规章制度

1、乙方与甲方订立合同后的有关船员证书需交甲方保管合同期满不再续订时，2方可退还给乙方、船员在航次中不得擅自辞职、离职或者中止服务由此造成甲方损失，乙方3应承担全部赔偿损失赔偿额为船员上一月和当月应得的劳动报酬、船员在成品油运输中，做到不故意克扣、滞留油量；禁止和杜绝偷盗油如4果出现上述现象，经查情况属实，公司将严肃处理情况严重者直至追究法律责任，造成的一切后果，责任自负

六、劳动合同变更、解除、终止的条件

（一）具有下列情况之一，可以变更合同、经试用乙方不能胜任本岗位工作的（试用期最长不超过个月）；

13、合同期内如发生事故或自然灾害，影响甲方正常生产，需要停产、抢修或救2灾；、合同期内甲方因生产需要而进行的工作调动；

3、合同期内甲方经营需要转让所属船舶的；

4、因国家有关法律、法规、规章、政策规定发生变化所引起的其他情况5

（二）乙方具有下列情况之一的，甲方随时可以解除合同、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的；

1、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的；

2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

3、被依法追究刑事责任的；

4、乙方因患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

5、乙方不能胜任工作经自费培训仍不能胜任的；

6、因生产需要对乙方进行工作岗位调动，乙方无故不服从分配的；

7、甲方生产经营状况发生严重困难的；

8、甲方宣告解体整顿期间9

（三）经甲乙双方协商一致，本合同工可以解除

（四）有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同、在试用期内；

1、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的3

（五）本合同期满，劳动合同即终止甲乙双方经协商一致，可以续签劳动合同，无法达成一致，合同自动终止

七、违反劳动合同的责任甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当赔偿全部损失

八、在履行本合同时发生任何争议，应通过友好协商解决，可提出仲裁，仲裁地点在上海

九、本合同未尽事宜，按国家和行业有关规定执行

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托人（签字）日期年月日日期年月日。