100000402 工会主席

岗位名称岗位代码工会主席100000402岗位序列岗位层级管理四直接上级党委书记工作目的在党委书记领导下，全面负责公司工会工作，维护职工合法权益工作描述职责负责工会组织建设负责工会的组织工作，会员会籍管理、会员发展、转会、经费管理等工作

1.参与公司重大决策，负责企务公开实施细则，并负责协调处理员工劳资纠纷，

2.工员工待岗下岗纠纷作筹备职代会、工代会及其会务工作，处理职代会休会期间日常事务

3.任代表职工与企业签订集体合同并监督履行

4.务对劳动保护和安全卫生进行监督，维护职工合法权益

5.负责劳动竞赛组织和评先表彰及劳模管理工作

6.职工思想教育以及文化和劳动技能学习，组织文体活动

7.职责领导制定工会各项管理制度和工作流程工领导工会办公室，制定工会规章制度和工作流程

1.职作监督工会规章制定和工作流程的实施情况，并及时调整控制

2.责任务任务职责领导制定工会年度计划，总结报告文件工作领导工会办公室，制定工会年度计划，总结报告

1.任监督工会年度计划实施情况

2.务职责指导工会办公室开展工作工指导工会办公室开展工会组织建设

1.作指导工会办公室开展职工之家活动

2.任指导工会办公室完成部门人员管理、绩效考核和质量目标管理务

3.职责完成上级交办的其他工作企务公开执行情况良好

1.业职工之家建设情况良好

2.绩重要任务完成率

3.100%标员工合理化建议管理情况良好

4.准执行率

5.ISO N95%工作难占

八、、工协调员工和企业的关系作林忌违反相关政策和法规职业党委书记发展任职资格教育水平本科及以上专业要求管理、行政、中文、政治、哲学、社会学等相关专业从事管理工作年以上，并具备下列条件之一本科学历并具有年以知48工作经验上工作经验；硕士学位并具有年以上工作经验；博士学位具有年以上识64工作经验技能职业资格取得高级经济师或高级政工师专业资格年以上1能力了解国家制定的相关法律与政策；精通行政管理知识，具备党建知识和专业技能政治理论知识；熟悉公司经营和员工队伍的情况，熟悉国家政策，精通《劳动法》、《工会法》等相关法律、法规知识掌握等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有WORD,EXCEL能力要求很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力其他有一定的压力承受能力要求。