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岗位名称岗位代码软件开发部副经理107000614岗位序列岗位层级管理八直接上级软件开发部经理协助编制并实施软件开发部业务发展战略,协助完成公司下达的经营任务,工作目的并负责软件开发部产品策划和研发、维护工作,主管软件开发部研发中心和维护中心工作描述职责协助制定软件开发部业务发展战略,为软件开发部持续发展提供指引组织收集业务发展产品策划方面材料
1.工协助编制软件开发部业务发展战略
2.作组织讨论形成业务发展策略
3.任跟踪业务发展,提出修订策略务
4.职责协助完成公司下达的年度经营任务协助公司下达的年度经营任务职
1.工参与分解经营任务并制定实施计划责
2.作任
3.组织开展主管中心的各项经营工作任务务
4.参与经营分析并调整经营策略职责主管软件开发部产品研发工作参与制定和监督执行产品策划制度
1.工
2.参与制定和监督执行产品研发制度作协助负责软件开发部体系发展、认证、运作和修订
3.CMM任参与安排研发中心人员分工
4.务协助研发中心完成年度经营任务
5.组织重点产品研发
6.职责完成上级交办的其他工作业经营指标完成率达
1.98%绩核心员工流失率低
2.标新产品策划质量高
3.准新产品研发市场占有率高
4.工作公司经营指标完成难点工作公司重要资料外泄林忌职业软件开发部经理发展任职资格教育水平本科及以上知专业要求计算机类专业或者管理类专业识工作经验3年以上IT管理经验,1年以上部门管理经验技工程类或经济类中级专业技术资格或职业/执业资格,如工程师、经济师能职业资格等能力专业技能熟练掌握项目管理能力具有很强的领导能力、判断与决策能力、经营分析能力、人际能力、沟能力要求通能力、影响力、计划与执行能力其加无要求。
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