104000600 市场部副经理

岗位名称岗位代码市场部副经理104000600岗位序列管理岗位层级六直接上级市场部经理在市场部经理的带领下，做好业务的策划及拓展工作，保证公司业务发展，工作目的以满足企业战略发展的需要工作描述职责协助市场部经理制定公司年度业务发展计划，并将计划分解到各分公司，制定业务考核指标工

1.组织市场调研、市场容量及企业业务占用量研究及预测，参与企业业务发作展目标的设定任协助制定企业年度计划，分解业务指标，制定考核指标

2.务提供企业经营分析，参与企业经营决策

3.职责协助市场部经理制定部门工作计•划，分解计划指标，组织落实并监督计划指标的完成工主持市场策划、组织客户公关活动，拓展业务领域职

1.作责

2.组织本部门生产活动，保证部门业务顺利开展任任务

3.部门间的沟通协调及企业外部协调工作务职责业务洽谈、合同谈判、合同审批及合同签署代表公司对外进行相关业务洽谈，对项目报价进行最后审核，为上级领导

1.提供准确价格信息工

2.负责组织合同审批，负责与业主进行合同谈判，并负责结算过程中的审计谈作判任在法定代表人授权下签署合同文本

3.务主持对劳务合作单位进行准入评审及年度复审

4.组织进行客户回访及客户满意度调查工作，提高客户满意度

5.处理客户投诉及企业危机事件

6.职责完成上级交办的其他工作业绩客户的满意度强

1.监察实施力度高

2.标准工工程项目的协调

1.对市场动态的掌握及开拓外地市场，确保业务增长

2.作X作泄漏公司机密魅忌职业市场部经理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求通信、电子、机械、企业管理、工商管理等相关专业知工作经验通信或行业年以上工作经验IT5识技职业资格取得工程师或同等级职业/执业资格年以上2能具备通信各专业技术知识，了解通信发展趋势，关注通信业发，具备企能业管理知识，掌握市场营销理论，具备良好的人际关系管理能力，灵敏专业技能力的市场判断能力，具备通信概预算知识，了解工程造价构成，掌握工程造价，具备较高的综合分析与决策能力具有良好的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与能力要求执行能力其他具备车辆驾驶技能要求。