100000502 综合办公室主任

岗位名称岗位代码综合办公室主任100000502岗位序列岗位层级管理五直接上级总经理在公司的发展战略和经营政策指导下，负责公司内部办公管理体系的完整工作目的和平稳运行；对外办理公司运作所需各种手续，进行公司形象推广和公共关系建设工作描述职责协助公司领导处理日常工作、协调各部门工作关系综合掌握公司全面情况，进行政策调研，为公司领导决策服务，发挥参谋助

1.工手作用作协调各部门的工作关系任

2.务负责草拟公司的工作计划、总结、报告，组织贯彻实施上级布置的综合性工

3.作职责负责日常办公管理工作负责经理办公会议等组织工作

1.工

2.负责公司的办公、生产场地、职工宿舍等可筹划、管理作负责办公设备、用品、通信工具、图书资料等购置、发放及管理工作

3.任负责文秘、档案、保密、政务信息等工作

4.务职负责安排交通工具日常维护、年审、管理

5.责负责公司营业执照、企业资质的申报及年审工作

6.任职责负责公司的对外宣传、接待等工作务工负责公司的公关关系管理工作

1.作负责外事接待、信访等工作

2.任负责公司的综合宣传工作务

3.职责负责公司网络管理及内审工作0A IS09000负责公司的计算机网络和办公自动化系统的管理和维护

1.工内审工作

2.IS09000作政策法规、普法教育工作

3.任务

4.职工计生工作协助做好安全生产、保卫、治安综合管理工作

5.职责完成上级交办的其他工作业绩内部办公系统运行流畅

1.标会议、活动组织有序

2.准工作难点管理工作点多面广，要兼顾工作处理内部事务不协调、不公平

1.行缺乏长远眼光，只顾短期效益

2.忌职业副总经理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求通信工程、计算机、企业管理等相关专业知识本科学历具有6年以上工作经验；硕士学位具有4年以上工作经验；博工作经验技士学位具有2年以上工作经验能职业资格工程师/经济师能力熟悉有关企业的法律、法规；熟练应用计算机网络、办公自动化系统；较专业技能高的写作水平具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、能力要求计划与执行能力其他无要求。