101011010 薪酬主办

岗位名称岗位代码薪酬主办101011010岗位序列岗位层级技术业务十直接上级人力资源部经理/综合办公室主任工作目的在上级指导下，负责公司薪酬体系的实施工作工作描述职责负责薪酬、福利体系实施具体事务职负责薪酬的发放、统计等事务责工

1.任作

2.向员工提供有关公司薪酬福利政策的咨询与答疑任在上级指导下处理劳资纠纷事宜务

3.务职责完成上级交办的其他工作业绩薪酬发放及时

1.标.薪酬、福利政策咨询答疑员工满意度290%准工作薪酬调整的解释工作难点工作粗心大意出差错魅忌职业薪酬高级主办发展任职资格教育水平大专及以上专业要求企业管理或人力资源管理知识工作经验年以上工作经验3技能职业资格助理级人力资源管理师能力专业技能熟练使用人力资源测评软件、办公软件了解有关政策和规定；熟悉本专业知识和本职工作，具有良好的专业能能力要求力和沟通能力，能较好地承担部门专项管理工作其他无要求。