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岗位名称岗位代码电子商务部副经理107000606岗位序列岗位层级管理六直接上级电子商务部经理在电子商务部经理指导下,协助负责组织部门人员完成销售计划,管理工作目的销售工作,完成公司各种市场目标工作描述职责协助组织编制部门年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施工协助组织编制部门年、季、月度销售计划等
1.作协助组织编制部门销售费用预算等
2.任按计划组织部门人员实施,并监督考核务
3.职责协助建立产品和项目报价体系,完善各类合同范本,组织项目应标协助建立产品和项目报价体系,制作各类销售合同范本
1.工作
2.组织编写项目应标书任销售合同审核
3.务职责组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作工组织下属人员做好销售合同的签订
1.作组织下属人员做好销售合同的履行及管理
2.任监督销售人员做好应收账款的催收务
3.职责协助客户管理工作协助建立客户管理策略
1.工作
2.协助制定客户管理方案任落实具体实施人员
3.务职责协助负责电子商务部内部管理工对下属人员进行业务指导、监督执行、工作绩效评估考核、人才梯队建
1.作协助负责部门管理运作及相关规范的制定和完善
2.任协助负责协调本部门与公司其它部门之间的工作务
3.职责完成上级交办的其他工作销售计划制定合理
1.销售计划实施准确、完成情况良好
2.业部门人才梯队培养计划执行情况良好绩
3.标准工作X
1.欠缺保密意识,泄露客户信息和公司市场策略信息难点按计划完成销售任务,有效控制营销成本作欠缺服务意识
2.魅部门发展计划可操作性不强、计划不周详、落实不力
3.忌不了解所在行业技术应用情况,不了解业务需求
4.任职资格教育水平本科及以上专业要求计算机、企业管理等相关专业职知业识发电子商务部经理技展能能年以上的通信、信息领域的市场、客服等经验,年以上团队管理经32工作经验力验职业资格经济或管理类专业技术资格或职业/执业资格,如经济师等熟悉市场营销策略,对客户有深入了解,了解所在行业技术应用情况和专业技能相关的业务需求具备服务精神、创新能力、监控能力、协调能力、沟通能力、实施能力能力要求其他无要求。
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