103000600 市场部副经理

岗位名称职责协助负责岗位代码团队建设市场部副经理103000600工岗位序列岗位层级

1.管理下属团队，督作管理六促和指导下属员工的工任直接上级务市场部经理作在市场部部门经理的领导下，巩固和拓展市场业务渠道，并对其进行有工作目的效的管理，保证公司业务指标的完成要求考评部内工作人员履行岗位职责情况

2.工作描述配合人力资源做好员工绩效考核、

3.职责协助负责经营管理协助部门经理制定实施公司年度市场拓展与经营战略工作计划，确保业务

1.工收入任务的完成作参与公司经营重大问题决策，并向上级领导提供经营决策分析与支持

2.任领导市场部对公司下属生产经营部门进行业务管理与考核

3.务组织业务管理制度、流程、办法、措施的制定和实施

4.职责负责市场调研与策划管理工识别市场信息，取得市场分析结果

1.作评估市场预测与调研，制定整体市场策略

2.任监控市场策划工作的开展，带领部门建立、拓展和维护业务渠道

3.务人员招聘、员工晋升、岗位调整职责负责客户关系的管理职责完成上级交办的其他工作工作监控客户回访的组织，评估顾客满意度调查分析报告

1.审批经济合同，保证合同利益

2.团队协作度

1.任务责保证客户关系的提升

3.全年中标率

2.

4.合作渠道管理60%以上任务团队工作效

3.职责负责工程招投标管理率工工作评估投标机会

1.作监控投标工作的运行情况任

2.工程项目的协调

1.难务对市场动态的掌握及开拓外地市场，确保业务增长

2.占

八、、X不严守公司机密作林忌市场部经理任职资格教育水平本科及以上专业要求通信或工商管理相关专业知工作经验通信或行业年以上工作经验IT5识技职业资格工程师/经济师、通信概预算证能具备通信各专业技术知识，了解通信发展趋势，关注通信业发，具备企能业管理知识，掌握市场营销理论，具备良好的人际关系管理能力,灵敏专业技能力的市场判断能力，具备通信概预算知识，了解工程造价构成，掌握工程造价，具备较高的综合分析与决策能力具有良好的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与能力要求执行能力其他具备车辆驾驶技能要求。