文本内容:
岗位名称岗位代码部门(非职能部门)经理助理105010701岗位序列岗位层级技术业务七直接上级部门经理工作目的在部门经理的直接领导下,协助做好部门的日常事务管理工作工作描述职责协助部门领导做好部门管理工作工
1.熟悉和掌握部门情况,及时向部门经理反映,提出建议和意见,当好部经理的作参谋和助手任及时与管辖人员保持紧密联系,上传下达,督促和检查制度的落实
2.务职
3.负责本部门工作的分析、比较与评核,改进管理和提高业务水平责职责组织开展分管工作任务工作按照部门分工,全面主持部门内的分管工作,并及时汇报
1.任及时指导和培训分管人员,制定相应的业务制度,促进业务发展
2.务职责完成上级交办的其他工作业本部门分管工作完成率达以上
1.95%绩工作计划及实施效果达以上
2.98%标本职责范围内对公司战略目标实现的贡献
3.准工作部门良好的团队精神
1.难合理的工作安排和计划
2.点工作泄露企业商业秘密林」忌职业高级业务经理/室经理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求通信工程、企业经营管理及相关专业知识工作经验年以上管理工作或相关工作经验4技能能职业资格取得本专业中级专也技术资格,具有项目管理证书力专业技能能熟练使用自动化办公软件,具备基本的管理能力能力要求具有较强的领导能力,人际能力、沟通能力、计划与执行能力其他无要求。
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