文本内容:
分公司部门(非职能部门)副岗位名称岗位代码103010810经理岗位序列岗位层级技术业务八直接上级分公司部门(非职能部门)经理工作目的在部门经理的领导下,负责分管本部门某方面工作,对部门经理负责工作描述职责认真贯彻执行总公司和分公司经营方针、政策
1.协助部门经理制订分公司本专业发展规划及实施细则工作
2.协助部门经理确定本部门年度工作总体计划和实施细则任
3.协助部门经理制定本专业的经营策略和管理办法务职责在部门内分管和参与一个或多个方面管理工作职工责作
1.分管一个或多个方面的工作任任
2.协助部门经理部门管理务务职责协助部门经理完成本部门日常管理工作
1.协助部门经理制定并实时分析监控本专业业务及管理流程,提出改进方案工并完善流程作
2.协助部门经理督促、指导、考评部内工作人员履行岗位职责情况任务
3.协助部门经理处理各类突发事件
4.协助部门经理协调各方面关系职责完成上级交办的其他工作业
1.本部门分管工作完成情况绩
2.工作计划及实施效果标
3.组织协调、预测能力准
4.本职责范围内对公司战略目标实现的贡献工作
1.部门良好的团队精神难
2.合理的工作安排和计划点工作
1.制订的政策不符合公司发展目标及实际情况禁
2.创新能力和协调能力不足忌职业发分公司部门(非职能部门)经理/项目经理展任职资格教育水平本科及以上专业要求电子信息工程、通信工程、计算机、企业管理类相关专业知识工作经验5年以上工作经验技能职业资格工程师/经济师、施工企业项目经理证、工程概预算证能力专业技能精通本专业理论知识,有丰富的业务、市场、团队管理经验其他能力要求具有良好的专业能力和沟通能力,能较好地承担部门专项管理工作要求
1.敬业,富有责任感,诚实、守信,能承受较强的工作压力
2.身体健康,能承担繁重的工作任务。
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